Mitarbeiter unfreundlicher Betrieb!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende werden gefordert und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht über den Tellerrand geschaut.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören. Mit ihnen steht und fällt das Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Vieles ist total veraltet. Es hängt nicht nur an einer Stelle sondern an vielen.
Kommunikation
Jeder muss von allem wissen, sonst fühlt man sich hintergangen. Man kann nicht einfach direkt zur Person gehen und etwas klären sondern muss es um 5 Ecken über die Geschäftsleitungen tun die es dann sowieso nicht interessiert und man nicht voran kommt.
Work-Life-Balance
Katastrophe. Es wird nicht eingesehen, wenn man einmal früher gehen möchte (wenn man Überstunden hat!). Teilweise Wochenendarbeit und während Krankheits- oder Urlaubstagen. Wenn man da mal nicht kann zeigt sich unverständnis.
Vorgesetztenverhalten
Interessiert oft nur der Profit und nicht die Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn man sich beschwert, wird man ignoriert oder die Worte so verdreht, dass man selbst das Problem ist
Interessante Aufgaben
Ideen werden oft abgelehnt. Da bleibt einem nur der stupide Alltag übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Rentner sind immer noch Minijob-Beschäftigte. Bei Weihnachtsfeiern oder Mitarbeitergeschenken werden diese auch noch berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Es dauert Tage oder Wochen bis die IT einem antwortet - wenn überhaupt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötige Fahrten, die man verknüpfen könnte. Geschäftsleitungen fahren AMGs und der Papierverschleiß ist enorm.
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Mitarbeiterbenefits im gegensatz zu anderen Unternehmen. Gehalt ist unterdurchschnittlich im Vergleich.
Image
Neutrales Image. Sowohl positiv als auch negativ.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs bekommt man Schulungen. Später jedoch nicht mehr und möchte man sich selbst weiterbilden wird dies von einigen befürwortet und von anderen abgelehnt.