36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich find unsere Firma, vor allem unser Team in Singen, „geil“.
Geht schon… natürlich könnte es manchmal etwas mehr Freizeit sein.
Enorm, was in Punkto Weiterbildung gemacht wird…
Gut >>> mehr geht immer.
Umweltbewusstsein ist soviel da, wie nötig. Steht aber nicht im Vordergrund. Ähnlich beim Sozialen: Fair, sauber und klar - aber kein Sozialverein.
Das Team in Singen ist MEGA.
Mit mir wird fair umgegangen
Fair, klar, ergebnisorientiert.
Hierauf lege ich viel wert…
Offen und klar.
Geschlechter, Religion und Politik gibt es - aber nur außerhalb der Firma!
Selbst nach 12 Jahren ist jeder Tag anders!
Für Leistung wird man belohnt
Dass sie zu wenig Personal einstellen
Finde alles gut
Das es kein Hanse Fit gibt
Hanse Fit wäre super
Beste Firmenfeste! Da gibt der Arbeitgeber viel Geld dafür aus. Gute Kommunikation, gute Werte, ein sehr nahbarer Vorstand.
Mehr Benefits gehen immer :)
Ich höre nur Positives
Klar, muss man mal die ein oder andere Überstunde machen, aber man darf dafür da auch ein anderes Mal früher gehen oder einen ganzen Tag frei machen.
Ich bekomme alle Schulungen, die ich brauche und war schon auf einigen Veranstaltungen, auch von Mercedes Benz.
Gehalt ist sehr gut, es könnte noch mehr Benefits geben, aber ein guter Anfang mit Jobrad, Mitarbeiterrabatten etc. ist gemacht.
Man hilft sich gegenseitig, ist wie eine zweite Familie
Ich habe noch nichts Negatives mitbekommen
Mein Chef fördert mich. Ich habe viele Freiräume und einen großen Entscheidungsspielraum. Er gibt mir ehrliches Feedback und ich weiß, wo ich dran bin.
Ich bekomme alles, was ich brauche. Jeder hat einen elektrisch höhenverstellbaren Tisch, Laptop,...
Durch regelmäßigen Teamsitzungen und die monatliche Mitarbeiterinformation werden wir gut über aktuelle Themen rund um Südstern - Bölle informiert.
Passt!
Total! Ich baue meinen Bereich gerade noch auf und gestalte es nach meinen Vorstellungen (in Absprache mit meinem Chef)
pünktliche Bezahlung seit über 10 Jahren
tolles Team
kommunikativ, konstruktiv und transparent
Arbeitskollegen, Nettigkeit, Firmenzusammenhalr
Bezahlung, Druck
Mehr Hilfsmittel, bessere Vergütung
Großes Vertrauen in die Mitarbeiter und Azubis.
Kommunikation mit anderen Standorten.
Mehr Fokus auf die Azubis
13 Monatsgehälter, IG Metall, Betiebsarzt, Angepasster Gehörschutz...
Zu viele Azubis, die eingestellt werden nach dem Motto: Hauptsache der Platz ist belegt. Oft zum Kopfschütteln aber da hat man wenig mitspracherecht.
Standort Schwenningen intern sehr positiv besonders die Werkstattleitung auch der Kontakt zum Verkauf und dem Büro ist super. Teilweise wird die Arbeit nicht richtig wertgeschätzt oder zum Audruck gebracht. Ist ausbaufähig.
Die Qualtität der Azubis sollte meiner Meinung nach zu nehmen und nicht die Quantität. Weniger ist mehr.
Bedingt möglich
Viel blabla bzw. versprechungen die nicht gehalten werden.
Am Standort Schwenningen: Sehr positv
Sehr positv
Mit den direkten Vorgesetzten (Meistern) kann man sehr gut reden, schon fast familiär. Nach oben eher nicht so...
Teilweise wird die Arbeit nicht wertgeschätzt oder zumindest nicht zum Ausdruck gebracht
Meistens positiv, zumindest Werkstatt intern. Nach oben bekommt man wenig mit.
Der Werkstattalltag ist vermutlich wie überall. Jedoch wird geschaut, dass jeder einen "Fachbereich" hat, der ihm besonders spaß macht. So wird dann die Arbeit in Absprache vergeben. Die Werkstattleitung ist sehr gut.
Nicht so streng
Seine schlechte Laune
Weniger schlecht gelaunt
Auch mal mit einem Lächeln in die Werkstatt kommen
Die Vorgesetzten sind immer für einen da man fühlt sich richtig wohl
So verdient kununu Geld.