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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Südstern - Bölle die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am Standort Schwenningen: Sehr positv
Mit den direkten Vorgesetzten (Meistern) kann man sehr gut reden, schon fast familiär. Nach oben eher nicht so...
Der Werkstattalltag ist vermutlich wie überall. Jedoch wird geschaut, dass jeder einen "Fachbereich" hat, der ihm besonders spaß macht. So wird dann die Arbeit in Absprache vergeben. Die Werkstattleitung ist sehr gut.
Die Vorgesetzten sind immer für einen da man fühlt sich richtig wohl
Unterdrückung ist an der Tagesordnung
Meistens positiv, zumindest Werkstatt intern. Nach oben bekommt man wenig mit.