Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageFür Leistung wird man belohnt
Beste Firmenfeste! Da gibt der Arbeitgeber viel Geld dafür aus. Gute Kommunikation, gute Werte, ein sehr nahbarer Vorstand.
pünktliche Bezahlung seit über 10 Jahren
Finde alles gut
Arbeitskollegen, Nettigkeit, Firmenzusammenhalr
Dass sie zu wenig Personal einstellen
Das es kein Hanse Fit gibt
Kommunikation mit anderen Standorten.
Zu viele Azubis, die eingestellt werden nach dem Motto: Hauptsache der Platz ist belegt. Oft zum Kopfschütteln aber da hat man wenig mitspracherecht.
Seine schlechte Laune
Hanse Fit wäre super
Standort Schwenningen intern sehr positiv besonders die Werkstattleitung auch der Kontakt zum Verkauf und dem Büro ist super. Teilweise wird die Arbeit nicht richtig wertgeschätzt oder zum Audruck gebracht. Ist ausbaufähig.
Die Qualtität der Azubis sollte meiner Meinung nach zu nehmen und nicht die Quantität. Weniger ist mehr.
Mehr Benefits gehen immer :)
Mehr Hilfsmittel, bessere Vergütung
Mehr Fokus auf die Azubis
Der am besten bewertete Faktor von Südstern - Bölle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit mir wird fair umgegangen
Ich habe noch nichts Negatives mitbekommen
Sehr positv
Viele Rentner arbeiten noch im Betrieb
Viele Rentner sind immer noch Minijob-Beschäftigte. Bei Weihnachtsfeiern oder Mitarbeitergeschenken werden diese auch noch berücksichtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Südstern - Bölle ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlecht
Jeder muss von allem wissen, sonst fühlt man sich hintergangen. Man kann nicht einfach direkt zur Person gehen und etwas klären sondern muss es um 5 Ecken über die Geschäftsleitungen tun die es dann sowieso nicht interessiert und man nicht voran kommt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Enorm, was in Punkto Weiterbildung gemacht wird…
Ich bekomme alle Schulungen, die ich brauche und war schon auf einigen Veranstaltungen, auch von Mercedes Benz.
Bedingt möglich
Wird nicht angeboten
Anfangs bekommt man Schulungen. Später jedoch nicht mehr und möchte man sich selbst weiterbilden wird dies von einigen befürwortet und von anderen abgelehnt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
