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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Unternehmensführung
Für Leistung wird man belohnt
Beste Firmenfeste! Da gibt der Arbeitgeber viel Geld dafür aus. Gute Kommunikation, gute Werte, ein sehr nahbarer Vorstand.
Arbeitskollegen, Nettigkeit, Firmenzusammenhalr
pünktliche Bezahlung seit über 10 Jahren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lange genehmigungsprozesse
Dass sie zu wenig Personal einstellen
Das es kein Hanse Fit gibt
Kein Hansefit,
Kommunikation mit anderen Standorten.
Verbesserungsvorschläge
Hansefit einführen.
Hanse Fit wäre super
Mehr Hilfsmittel, bessere Vergütung
Standort Schwenningen intern sehr positiv besonders die Werkstattleitung auch der Kontakt zum Verkauf und dem Büro ist super. Teilweise wird die Arbeit nicht richtig wertgeschätzt oder zum Audruck gebracht. Ist ausbaufähig.
Die Qualtität der Azubis sollte meiner Meinung nach zu nehmen und nicht die Quantität. Weniger ist mehr.
Mehr Benefits gehen immer :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Südstern - Bölle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit mir wird fair umgegangen
Ich habe noch nichts Negatives mitbekommen
Sehr positv
Viele Rentner sind immer noch Minijob-Beschäftigte. Bei Weihnachtsfeiern oder Mitarbeitergeschenken werden diese auch noch berücksichtigt.
Viele Rentner arbeiten noch im Betrieb
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Südstern - Bölle ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die gibt es hier nicht, entweder man lebt für das Unternehmen oder nicht. Man möchte nichtmehr ständig Überstunden machen? Dann kann man mit ständigen Kündigungsdrohungen und Druck rechnen, da schenkt sich Südstern-Bölle leider nichts mit.
Katastrophe. Es wird nicht eingesehen, wenn man einmal früher gehen möchte (wenn man Überstunden hat!). Teilweise Wochenendarbeit und während Krankheits- oder Urlaubstagen. Wenn man da mal nicht kann zeigt sich unverständnis.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Enorm, was in Punkto Weiterbildung gemacht wird…
Kann ich nicht viel zu sagen
Nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit ändert sich hier nichts, ob Unter- oder Überfordert, das spielt keine Rolle, Karriere ist hier nur möglich wenn man schon hoch startet.
Ich bekomme alle Schulungen, die ich brauche und war schon auf einigen Veranstaltungen, auch von Mercedes Benz.
Bedingt möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Südstern - Bölle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Südstern - Bölle besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Südstern - Bölle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Südstern - Bölle als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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