Südstern 

- 

Bölle 

AG 

+ 

Co 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beste Firmenfeste! Da gibt der Arbeitgeber viel Geld dafür aus. Gute Kommunikation, gute Werte, ein sehr nahbarer Vorstand.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits gehen immer :)

Image

Ich höre nur Positives

Work-Life-Balance

Klar, muss man mal die ein oder andere Überstunde machen, aber man darf dafür da auch ein anderes Mal früher gehen oder einen ganzen Tag frei machen.

Karriere/Weiterbildung

Ich bekomme alle Schulungen, die ich brauche und war schon auf einigen Veranstaltungen, auch von Mercedes Benz.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr gut, es könnte noch mehr Benefits geben, aber ein guter Anfang mit Jobrad, Mitarbeiterrabatten etc. ist gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig, ist wie eine zweite Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef fördert mich. Ich habe viele Freiräume und einen großen Entscheidungsspielraum. Er gibt mir ehrliches Feedback und ich weiß, wo ich dran bin.

Arbeitsbedingungen

Ich bekomme alles, was ich brauche. Jeder hat einen elektrisch höhenverstellbaren Tisch, Laptop,...

Kommunikation

Durch regelmäßigen Teamsitzungen und die monatliche Mitarbeiterinformation werden wir gut über aktuelle Themen rund um Südstern - Bölle informiert.

Gleichberechtigung

Passt!

Interessante Aufgaben

Total! Ich baue meinen Bereich gerade noch auf und gestalte es nach meinen Vorstellungen (in Absprache mit meinem Chef)

Gut am Arbeitgeber finde ich

13 Monatsgehälter, IG Metall, Betiebsarzt, Angepasster Gehörschutz...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Azubis, die eingestellt werden nach dem Motto: Hauptsache der Platz ist belegt. Oft zum Kopfschütteln aber da hat man wenig mitspracherecht.

Verbesserungsvorschläge

Standort Schwenningen intern sehr positiv besonders die Werkstattleitung auch der Kontakt zum Verkauf und dem Büro ist super. Teilweise wird die Arbeit nicht richtig wertgeschätzt oder zum Audruck gebracht. Ist ausbaufähig.
Die Qualtität der Azubis sollte meiner Meinung nach zu nehmen und nicht die Quantität. Weniger ist mehr.

Karriere/Weiterbildung

Bedingt möglich

Gehalt/Benefits

Viel blabla bzw. versprechungen die nicht gehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Am Standort Schwenningen: Sehr positv

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mit den direkten Vorgesetzten (Meistern) kann man sehr gut reden, schon fast familiär. Nach oben eher nicht so...

Arbeitsbedingungen

Teilweise wird die Arbeit nicht wertgeschätzt oder zumindest nicht zum Ausdruck gebracht

Kommunikation

Meistens positiv, zumindest Werkstatt intern. Nach oben bekommt man wenig mit.

Interessante Aufgaben

Der Werkstattalltag ist vermutlich wie überall. Jedoch wird geschaut, dass jeder einen "Fachbereich" hat, der ihm besonders spaß macht. So wird dann die Arbeit in Absprache vergeben. Die Werkstattleitung ist sehr gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung des Gehaltes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte haben keine Interesse am klären von Problemen

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Mitarbeiter. Sie sind euer teuerstes GUT!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Wird sehr viel untereinander und übereinander gelästert

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Führungskräfte fahren dicke AMG‘S

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat das Gefühl zu viel zu tun

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsetage hat kein Interesse an den Mitarbeitern. Probleme müssen untereinander gelöst werden.

Arbeitsbedingungen

Alles auf alten Stand

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Gleichberechtigung ist absolut nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Weiterbildungen werden nicht angeboten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auszubildende werden gefordert und gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht über den Tellerrand geschaut.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören. Mit ihnen steht und fällt das Unternehmen!

Arbeitsatmosphäre

Vieles ist total veraltet. Es hängt nicht nur an einer Stelle sondern an vielen.

Image

Neutrales Image. Sowohl positiv als auch negativ.

Work-Life-Balance

Katastrophe. Es wird nicht eingesehen, wenn man einmal früher gehen möchte (wenn man Überstunden hat!). Teilweise Wochenendarbeit und während Krankheits- oder Urlaubstagen. Wenn man da mal nicht kann zeigt sich unverständnis.

Karriere/Weiterbildung

Anfangs bekommt man Schulungen. Später jedoch nicht mehr und möchte man sich selbst weiterbilden wird dies von einigen befürwortet und von anderen abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Keinerlei Mitarbeiterbenefits im gegensatz zu anderen Unternehmen. Gehalt ist unterdurchschnittlich im Vergleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnötige Fahrten, die man verknüpfen könnte. Geschäftsleitungen fahren AMGs und der Papierverschleiß ist enorm.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessiert oft nur der Profit und nicht die Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn man sich beschwert, wird man ignoriert oder die Worte so verdreht, dass man selbst das Problem ist

Arbeitsbedingungen

Es dauert Tage oder Wochen bis die IT einem antwortet - wenn überhaupt!

Kommunikation

Jeder muss von allem wissen, sonst fühlt man sich hintergangen. Man kann nicht einfach direkt zur Person gehen und etwas klären sondern muss es um 5 Ecken über die Geschäftsleitungen tun die es dann sowieso nicht interessiert und man nicht voran kommt.

Interessante Aufgaben

Ideen werden oft abgelehnt. Da bleibt einem nur der stupide Alltag übrig.