Südwestkarton 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima in der Abteilung. Teilweise spannende Aufgaben. Umzugskartons können ggf. genutzt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, IT-Infrastruktur / ERP-Programm, kaum Schulungen und Förderung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt verbunden mit erweiterter Verantwortung.
In Mitarbeiter investieren und diese auch halten anstatt Personal durchzuschleusen. Die Einarbeitung und Probezeit kostet mehr als die Gehaltserhöhung bei einem bestehenden, qualifizierten Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

In der Gruppe das Werk, das am wenigsten Ansehen genießt und als schwarzes Schaf betrachtet wird. Das hat unweigerlich Auswirkungen auf die Arbeitsmoral, die oft sowieso im Keller war.

Image

Kaum außerhalb des Dorfs bekannt, wird aber wohl so von der Führungsebene gewollt.

Karriere/Weiterbildung

Ab und zu eine Schulung zu Grundlagen.
In Richtung Innovation, neue Materialien ect. nichts...
Keine Messebesuche gewünscht.

Gehalt/Benefits

Generell sehr schlechte Bezahlung wodurch kaum qualifizierte Arbeitskräfte eingestellt werden, eine hohen Fluktuation befeurt wird und sich Unzufriedenheit bei passionierten Mitarbeitern breitmacht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mussten teils arbeiten machen, die sie körperlich kaum noch hinbekommen haben (Stanzwerkzeuge Schleppen, ...).

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung freundlich bis unverschämt und arrogant.

Arbeitsbedingungen

Geräumiges Büro, Klimaanlage

Kommunikation

Anforderungen, Grundlagen und weitere Projektinfos wurden teils nicht kommuniziert, was die Neuentwicklung unnötig erschwert hat. Formulare, die dieses Problem beheben sollten wurden kaum genutzt oder einfach falsch ausgefüllt, trotz mehrfacher Schulung.

Interessante Aufgaben

Teilweise spannende Projekte, generell aber wenig Entwicklung sondern mehr strukturelles Design. Adventskalender und Amaryllisverpackung...

Gut am Arbeitgeber finde ich

habe ich nicht heraus finden können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

extremes Misstrauen, Befehle von oben herab, Vorschlagwesen vorhanden, jedoch ignorant, Mitspracherecht praktisch nicht existent, IT von vorgestern,

Verbesserungsvorschläge

Wer Leistung erbringen soll, benötigt qualitativ hochwertige Unterstützung, wenn nur Misstrauen vorhanden ist und wichtige Information vorenthalten werden, ist arbeiten unmöglich. Nachtreten bei Kündigung zeigt den Charakter des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Der Inhaber misstraut seinen Mitarbeitern, Kundendaten bleiben geheim, Analysen unmöglich. Kundenumsätze als PDF statt Excel

Image

eher schlecht, hohe Fluktuation auch innerhalb Führungskräften

Work-Life-Balance

es wird vieles von oben herab entschieden, kein Mitspracherecht

Karriere/Weiterbildung

was ist das?

Gehalt/Benefits

liegt im Ermessen der Geschäftsleitung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

funktionieren oder gehen

Vorgesetztenverhalten

man hat zu gehorchen.... und nicht aufzumucken

Arbeitsbedingungen

abseits des Marktes, Ohne Unterstützung ist scheitern vorprogrammiert

Kommunikation

schwierig bis geheim

Gleichberechtigung

manche sind gleicher als gleich

Interessante Aufgaben

sind da, Unterstützung fehlt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt, Pappe ist eine umweltfreundliche Verpackung.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich wirklich verbessert.

Image

In der Gegend nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Stelle an.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen. Bei Sozialleistungen gibt’s eigentlich nichts. Da könnte man schon mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Fachkenntnisse sind gefragt und werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gibt es tolle Vorgesetzte und nicht so tolle.

Arbeitsbedingungen

Umkleiden renovieren wäre gut. Lärmschutz im Großraumbüro wäre auch gut.

Interessante Aufgaben

Jede Menge…

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist pünktlich,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze fehlen

Verbesserungsvorschläge

Learning Days, Update der Sozialräume,

Arbeitsatmosphäre

Neue Führungskräfte

Image

Leider zu wenig auf Instagram und Facebook

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Ja bekommt man

Gehalt/Benefits

Es könnte mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht immer auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Sozialräume sind echt nicht toll

Kommunikation

Auch wenn mal was nicht so gut ist

Interessante Aufgaben

Es macht halt irgendwann Routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Idee das man alles verlangen kann aber nie was entgegenleistet.

Verbesserungsvorschläge

Gibt mehr Wert an eure Mitarbeiter, denn ohne sie seid ihr überhaupt nichts.

Arbeitsatmosphäre

Unternehmen denkt nur an sich selbst.

Work-Life-Balance

Arbeiten, arbeiten und arbeiten... Urlaub antragen und nach über 3 Wochen keine Antwort oder bis am Tag vor dem Urlaub die Antwort bekommen. Mann kann sich nie planen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter bekommen sehr selten Gehaltserhöhung und werden nie ernst genommen

Vorgesetztenverhalten

Lügen auf höchsten Niveau. Nie für den Mitarbeiter da.

Kommunikation

Unternehmen spricht nur schöne Geschichten nie das reale