9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Abteilungen wirklich super. Man hat hier viele freundliche Kollegen, die einem gerne Fragen beantworten. Auch mit den anderen Auszubildenden kann man sich sehr gut austauschen.
Nach der Ausbildung wird man auf jeden Fall für 6 Monate übernommen, falls man keinen unbefristeten Vertrag bekommt.
Die Arbeitszeiten sind durch das Gleitzeit-System sehr flexibel. Freitags besteht die Möglichkeit auch schon ab 12 Uhr Feierabend zu machen.
Zusätzlich gibt es noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sowie Belegschaftszucker für die Mitarbeiter.
Die Ausbilder sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Die Ausbildung hier macht mir insgesamt sehr viel Spaß.
Man bekommt oft viele spannende Aufgaben. Manchmal ist es leider so, dass es in der jeweiligen Abteilung gerade keine Aufgaben gibt. Diese Zeit kann man dann allerdings dafür nutzen, etwas für die Berufsschule zu lernen oder den Ausbildungsnachweis weiter zu schreiben.
Die Aufgaben innerhalb einer Abteilung sind sich oft sehr ähnlich aber insgesamt lernt man viele abwechslungsreiche Tätigkeiten im Unternehmen kennen.
Traditionelles Unternehmen, schätzt und fördert seine Mitarbeiter, kollegiales Umfeld
Vergünstigungen für Azubis in der Kantine, Unterstützung beim Job Ticket
Es gibt noch einige andere Azubis im Unternehmen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial. Betriebssport wird auch angeboten.
Nach Abschluss der Ausbildung haben die Azubis Anspruch auf einen befristeten Arbeitsvertrag von 6 Monaten sofern sie nicht gleich unbefristet übernommen werden. Zudem gibt es betriebsinternen Englischunterricht. Weiterbildung und Studium werden auch gefördert und unterstützt.
Überstunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und können bei Bedarf abgefeiert werden.
Faire Vergütung. Immer zum Monatsende. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Die Ausbilder aus den jeweiligen Abteilungen sind bisher alle nett, aber oft hat man das Gefühl, dass man gar keine Zeit und wirkliche Aufgaben für den Azubi hat.
Mit netten und Kollegen und Aufgaben macht die Arbeit eigentlich immer Spaß!
Variiert auch oft je nachdem ob es was zu tun gibt. Manchmal sind es eher langweilige Aufgaben, aber manchmal auch interessante und verantwortungsvolle Aufgaben. Zwischendrin hat man immer mal immer mal wieder Zeit zum Lernen oder Berichtsheft schreiben. Ein Auslandsaufenthalt ist während der Ausbildung leider nicht möglich, da die Verkürzung auf 2,5 Jahren das zeitlich nicht zulässt. Die Büros sind zeitgemäß ausgestattet insbesondere gefallen mir die hochfahrbaren Tische, um im Stehen zu arbeiten.
Durch den ständigen Wechsel von Abteilungen sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und man lernt viel Neues. Wie lange man in welcher Abteilung ist variiert von 1 Woche bis zu 2 Monaten je nachdem wie umfangreich der Tätigkeitsbereich der jeweiligen Abteilung ist.
Nach Abschluss der Ausbildung haben die Azubis Anspruch auf einen befristeten Arbeitsvertrag von 6 Monaten sofern sie nicht gleich unbefristet übernommen werden. Zudem gibt es betriebsinternen Englischunterricht.
Sicherer, guter Arbeitgeber; diverse Extras wie Belegschaftszucker und Sonderzahlungen; Identifikation mit unseren Produkten; nette Mit-Azubis und Kollegen
Eher konservativer Betrieb; wenig offene Kommunikation (z.T. abhängig von der Abteilung)
Nette und/oder höfliche Kollegen, gemeinsame Mittagspause mit anderen Azubis, Betriebsfest/-ausflug, Azubi-Ausflug, teilweise Sportevents
Nach der Ausbildung für ein halbes Jahr sicher übernommen zu werden, gibt ein gutes Gefühl. In der Regel finden sich auch darüber hinaus Stellen für die "fertigen" kaufmännischen Azubis.
Die Wochenenden sind frei. Dank Gleitzeit ist man relativ flexibel bei den Arbeitszeiten; Überstunden können Problemlos "abgefeiert" werden.
Sehr faire Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, teilweise Gewinnbeteiligungen, Prämie für gute Abschlussergebnisse.
Die Ausbilder in den verschiedenen Abteilungen haben teilweise einen sehr unterschiedlichen Stil, sind aber alle freundlich oder zumindest höflich und können die Ausbildungsinhalte gut vermitteln.
Sehr von der Abteilung und den Aufgaben abhängig.
Im Büro fallen auch langweilige Tätigkeiten an und die bekommt manchmal eben der Azubi ab. Es sind aber immer mal wieder interessante und teilweise auch verantwortungsvolle Aufgaben dabei. Wenn man wenig zu tun hat, besteht die Möglichkeit "Berichtsheft" zu führen, zu lernen etc.
Sehr gut finde ich den zusätzlichen betrieblichen Englischunterricht.
Die Aufgaben innerhalb der Abteilungen sind zwar nicht immer so abwechslungsreich, aber man kann viele verschiedene Abteilungen kennenlernen und so einen guten Querschnitt durch die kaufmännische Seite des Unternehmens bekommen.
Wie schon oben erwähnt - es sind viele freundliche Ausbilder und Kollegen dabei, und der Umgangston ist immer höflich.
Nach der Ausbildung bekommt man einen befristeten Vertrag für 6 Monate, dies ist wirklich gut, da man in dieser Zeit hat sich um andere Stellen zu bewerben, jedoch finde ich, dass man den Auszubildenden früher mitteilen sollte ob sie nach diesen 6 Monaten "übernommen" werden oder nicht.
Die Arbeitszeiten sind wirklich gut. Die anfallenden Überstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden.
Die Auszubildenden können auch während der Arbeitszeit, wenn sie gerade keine Arbeit haben lernen, was wirklich sehr sozial ist.
Die Möglichkeit für einen Auslandsaufenthalt ist gegeben, man muss dieses Angebot einfach nur wahrnehmen.
Man könnte den Azubis ein bisschen eher sagen, wie die Übernahmechancen sind, damit man sich nicht schon extern bewirbt, obwohl es einen Anschlussvertrag gibt.
Ein bisschen gedulden muss man sich schon. Und erstmal gibt´s nur einen befristeten Vertrag. (Aber auf jeden Fall eine Übernahmegarantie für 6 Monate.)
Ich war sehr zufrieden, es gibt auch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Lockere Atmosphäre, sogar in den Büros.