Gutes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2018 bei Südzucker AG in Mannheim als Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
evtl. im Bewerbungsprozess öfter Zwischeninfo geben, denn bis zu den Gesprächen kann es schon ein paar Wochen dauern
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbys
- Studium, Lebensmittel-Background, Englischkenntnisse
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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