146 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
in Offstein haben wir eine neue Kantine. Die ist sehr schön geworden, das Essen ist preisgünstig und wirklich gut.
Die persönliche Arbeitsaustattung ist prima und umfänglich, nur bzgl. der Gewährung von Firmenwägen sind andere AG der Südzucker voraus
ich gehe gern in die Arbeit
es gibt Standard-Ausbildungsangebote, individuelle Fortbildungen werden aber auch übernommen
tolle Kollegen
gibt sogar Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
sehr bemüht, fair
es wird viel gefordert, besonderer Einsatz aber auch wahrgenommen und irgendwann honoriert. Manchmal muss man auf seine Chance etwas warten
die Bezahlung ist gut. aktuell neues HR-System mit etlichen Goodies (Jobbike, Hausaufgabenunterstützung für MA-Kinder, diverse Vergünstigungen für Fitness- und DB-Tickets usw.)
F&E halt :-)
Gibt solche und solche
Manches kommt auf merkwürdigen Wegen
Die Regionalität. Die Flexiblen Arbeitszeiten unter dem Jahr bzw außerhalb der Kampagne.
lange Tarifverhandlungen ohne Ergebnis.
Nicht vorhandene, aber benötigte Technik.
Die Inflationsausgleichsprämie vollständig auszuzahlen.
Druck von Vorgesetzten (insbesondere Ingenieure), Fehlersuche unqualifizierte oft in der Arbeitsweise des Laborpersonals anstatt an der Funktionsweise der Anlage.
Unflexibles, familienunfreundliches rollendes Schichtsystem. Teilzeitarbeit nicht möglich.
Weiterbildungen werden toleriert, aber nicht unterstützt.
Gehalt ist überdurchschnittlich gut, corporate benefits gibt's einige Gute.
Abhängig vom Kollegium: manche halten zusammen, andere versuchen hinterrücks zu denunzieren
Fühlen sich oft persönlich von Kritik angegriffen, werfen Kollegen Krankheit zu ihrem Nachteil vor.
Von oben herabschauend auf die Produktionsarbeiter
Forschung und Optimierung findet direkt im Betrieb statt.
Sehr Familiäre Umgebung
Die hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
Wenn man mit dem Auto ankommt und etwas später dran ist dann sind manchmal alle Parkplätze belegt und man muss für fast 5€ am Tag vor der Tür parken
Vergünstigungen anbieten, wenn das Parkhaus voll ist und man kostenpflichtig vor der Tür parken muss
Fühle mich sehr wohl in unserer Abteilung auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist gut
Durch die flexible Home Office Regelung(49% im Monat kann von zuhause aus gearbeitet werden) und den
gleitenden Arbeitszeiten kann ich mein Privatleben perfekt mit der Arbeit vereinbaren.
Gibt viele und gute Programme von der Personalentwicklung
Finde ich fair
Es gibt viele Benefits wie Jobrad, JobTicket, Fitnessprogramme usw.
Höhenverstellbare Schreibtische und moderne Büros mit guter und günstiger
Kantine
Newsletter, Foodforum, neues Intranet
Generell habe ich das Gefühl, dass hier hoher Wert darauf liegt
Es gibt zb ein Empowering Women Programm uvm.
Gutes Arbeitspensum
Bezahlung
Bürositzplatz-Situation, IT-Equipment, Übernahme-/Aufstieg-/Weiterbildungschancen, wenig Homeoffice-Tage
bessere interne Kommunikation & Onboarding-/Einarbeitungsprozesse
Südzucker ist ein gut organisierter und fairer Arbeitgeber. Entlohnung und Benefits sind echt gut. Jobrad, Kantine, Gewinnbeteiligung, 13.Monatsgehalt, Erholungsheime, Firmenfeiern und Urlaubsgeld.. usw.
Natürlich gibt es in jeder Abteilung gute und weniger gute Dinge, aber negative Sachen ist Jammern auf hohem Niveau.
Ich bin froh bei Südzucker inzwischen seit über 30 Jahren beschäftigt zu sein.
Richtig schlecht finde ich nichts, gerade wenn ich mitbekomme was bei Bekannten in deren Firmen so alles schlecht läuft....
Schicht ist nicht gesund, das habe ich aber vorher schon gewusst.
Also ich bin sehr zufrieden. Verdiene als Anlagenfahrer mit Lohnsteuerklasse 1 immer über 3000 netto + 13.Gehalt an Weihnachten +ca 600 Urlaubsgeld + Gewinnbeteiligung.. und noch Betriebl. Altersversorgung.
Wird wohl in jeder Abteilung anders sein...
Fühle mich gut aufgehoben.
Bin Schichtarbeiter, das ist halt sehr speziell...
Infos durch Intranet oder Vorarbeiter, Firmenmailaccount, alles ok.
Da ist die Rübenkampagne dazwischen.
Gleitzeit, Vergütung, Mitarbeiterrestaurant,
Viele Projekte, dadurch eher wenig Zeit, neue innovative Ideen auszuarbeiten.
Wenn man neue Arbeitskräfte einstellt, sollte man versuchen, diese bei einer guten und zufriedenstellenden Arbeitsleistung auch danach zu halten.
So verdient kununu Geld.