SÜLZLE 

Gruppe

Bewertungen

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Zunächst möchten wir uns für die positiven Aspekte bedanken, die Sie in Ihrer Bewertung ebenfalls ansprechen. Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt innerhalb Ihrer Abteilung als gut und verlässlich beschreiben und auch die zuverlässige Vergütung sowie die angebotenen Zusatzleistungen positiv hervorheben.
Wir überprüfen unser Angebot an Zusatzleistungen regelmäßig und wägen dabei die Wünsche unserer Mitarbeitenden sowie die Möglichkeiten unseres Unternehmens sorgfältig gegeneinander ab. Unser Ziel ist es, Leistungen anzubieten, die langfristig tragfähig sind und einen echten Mehrwert schaffen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie viele andere Bereiche als enttäuschend empfinden.
Die von Ihnen genannten Punkte nehmen wir sehr ernst. Ein offener Umgang mit Kritik ist für uns wichtig, um bestehende Strukturen regelmäßig zu überprüfen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Einige Punkte möchten wir jedoch aus Unternehmenssicht einordnen.

Wiederkehrende Aufgaben sind in jedem Arbeitsbereich unvermeidbar. Gleichzeitig bietet die Tätigkeit aus unserer Sicht vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielräume, die über reine Routinearbeiten hinausgehen.
Zudem sind wir überzeugt, dass die Weiterentwicklung eines Aufgabenbereichs nicht allein vom Arbeitgeber abhängt, sondern auch von der Eigeninitiative des Mitarbeitenden. Wer Ideen einbringt, zusätzliche Verantwortung übernehmen möchte oder Interesse an weiteren Themenfeldern zeigt, hat grundsätzlich die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten.

Weiterhin können wir nachvollziehen, dass verlässliche und planbare Arbeitszeiten für die persönliche Lebensgestaltung von großer Bedeutung sind. Auch für uns ist dies ein wichtiger Aspekt einer guten Work-Life-Balance.
Gleichzeitig kann es in unserem Arbeitsumfeld vereinzelt zu kurzfristigen Anpassungen kommen, beispielsweise aufgrund ungeplanter Ausfälle, Reparaturen oder anderer betrieblicher Erfordernisse. Solche Situationen lassen sich leider nicht immer vollständig vermeiden. Wir bemühen uns, solche Änderungen so frühzeitig wie möglich zu kommunizieren.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind uns grundsätzlich wichtig. Aus unserer Sicht sollte eine Weiterbildungsmaßnahme jedoch sowohl den Mitarbeitenden als auch das Unternehmen nachhaltig unterstützen.
Daher werden Weiterbildungswünsche individuell geprüft und gemeinsam bewertet. Nicht jede Weiterbildung passt zwangsläufig zum jeweiligen Aufgabenbereich oder den betrieblichen Anforderungen. Dies bedeutet jedoch nicht, dass persönliches Engagement und Weiterentwicklung nicht wertgeschätzt oder gefördert werden.

Darüber hinaus bedauern wir, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzten nicht durchweg positiv erlebt haben. Ein respektvoller, fairer und wertschätzender Umgang miteinander ist für uns eine wichtige Grundlage der täglichen Zusammenarbeit.
Ihre Schilderungen zu Kommunikation, Konflikten und dem Miteinander nehmen wir ernst. Gleichzeitig sind wir überzeugt, dass ein offener Austausch entscheidend ist, um unterschiedliche Sichtweisen zu verstehen, Missverständnisse zu vermeiden und Herausforderungen frühzeitig anzusprechen.
Aus unserer Sicht lassen sich viele Themen durch direkte Gespräche und gegenseitiges Verständnis gemeinsam lösen. Daher freuen wir uns jederzeit über einen persönlichen Dialog.

Zudem setzen wir uns dafür ein, dass unsere Arbeitsbereiche sauber, sicher und den geltenden Standards entsprechend gestaltet sind. Um dies sicherzustellen, finden regelmäßig Begehungen und Überprüfungen durch unser Team der Arbeitssicherheit statt.
Gleichzeitig trägt auch jeder Mitarbeitende Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im eigenen Arbeitsbereich. Die Darstellung einer grundsätzlich gesundheitsgefährdenden oder unzumutbaren Arbeitsumgebung können wir daher so nicht bestätigen.

Wir sind überzeugt, dass ein offener Dialog die beste Grundlage für gegenseitiges Verständnis und konstruktive Lösungen ist. Gerne stehen wir Ihnen als Personalabteilung daher jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche und wertschätzende Rückmeldung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie bei uns ein Umfeld erleben, das von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und abwechslungsreichen Aufgaben geprägt ist. Besonders schön finden wir, dass Sie nicht nur die Zusammenarbeit im Team positiv hervorheben, sondern auch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und die Förderung unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Bestandteile einer guten Arbeitskultur. Umso mehr freut es uns, dass Sie diese Aspekte in Ihrem Arbeitsalltag wahrnehmen.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre positive Bewertung. Ihr Feedback bestätigt uns in unserem täglichen Handeln und motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.

Ihr HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie so viele gute Erfahrungen bei uns sammeln.

Besonders schön ist es, dass Sie die familiäre Arbeitsatmosphäre und den freundlichen Umgang miteinander hervorheben. Ebenso freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung positiv bewerten.

Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass unsere Bemühungen, ein wertschätzendes, unterstützendes und von Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen, wahrgenommen werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und darauf, den gemeinsamen Weg bei SÜLZLE erfolgreich fortzusetzen.

Ihr HR-Team

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance sowie Ihr Aufgabenfeld positiv hervorheben – das sind für uns wichtige Punkte, die wir kontinuierlich fördern möchten.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie einige Aspekte Ihres Arbeitsalltags negativ wahrgenommen haben. Unser tägliches Miteinander basiert auf Werten wie Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitigem Respekt. Wenn Sie den Wunsch haben, bestimmte Themen weiter zu vertiefen, stehen wir Ihnen weiterhin gerne noch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wenden Sie sich dazu jederzeit an unsere Personalabteilung.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit im Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.

Ihr HR-Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die hohe Wertschätzung in so vielen Bereichen. Es freut uns besonders, dass Sie die Rücksichtnahme unserer Disponenten auf Ihre privaten Planungen hervorheben – wir legen großen Wert darauf, dass persönliche Bedürfnisse im Arbeitsalltag berücksichtigt werden.
Dass Sie uns in puncto Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance so gut bewerten, bestärkt uns in unserem Einsatz für eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Auch Ihre positiven Rückmeldungen zu unseren Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und den Arbeitsbedingungen zeigen uns, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung genommen haben – wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Ihr HR Team