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Sülzle Klein 
GmbH
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 22%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Wer lernen will, wie es nicht geht..

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei SÜLZLE Klein GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Ziel, kein Plan

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal fähige Manager einstellen!

Arbeitsatmosphäre

Ist ok! Aber das Dduzen von Vorgesetzten macht noch keinen Sommer

Image

Ist der Ruf erst ruiniert

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub?? Fehlanzeige

Karriere/Weiterbildung

Zu klein für echte Karriere

Gehalt/Sozialleistungen

Wo kein Geld ist, kann es keins geben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt naja, Sozial haha! Man predigt ein Werterad, lebt aber weitab davon

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste, ist auch gewollt

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch, die will man am liebsten loswerden

Vorgesetztenverhalten

Freundlich von vorne

Arbeitsbedingungen

Im Winter kalt, im Sommer in einigen Büros Hitze

Kommunikation

Gibt jeden Tag kurzes Gruppenkuscheln!

Gleichberechtigung

Keine Diversität, nur Männer haben was zu sagen!

Interessante Aufgaben

Wer Chaos mag

Ich bin nicht zufrieden

2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sülzle Klein GmbH absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Inkompetenz

Verbesserungsvorschläge

Alles muss verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Reinhild Meier-TauchertAssistentin der Geschäftsführung

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Da wir zurzeit in dem genannten Bereich niemanden ausbilden, gehen wir davon aus, dass es sich bei dieser Bewertung um ein Versehen handelt.

Zurzeit bilden wir bei Sülzle Klein in Niederfischbach im gewerblichen und kaufmännischen Bereich jeweils einen Auszubildenden aus.
Im Bereich Marketing / Produktmanagement bilden wir nicht aus.

Reinhild Meier-Tauchert
für die Geschäftsführung

Werte predigende Gesellschafter, mit verwurzeltem Glauben ,entlassen in dieser zeit kurz vor Weihnachten Mitarbeiter!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Sülzle Klein GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Management sollte sich schämen!!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Reinhild Meier-TauchertAssistentin der Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit negativen Emotionen an uns zurückdenken. Dass Sie verärgert sind, lesen wir aus Ihrer Bewertung deutlich heraus und können dieses natürlich auch nachvollziehen.

Kündigungen kommen immer zu Unzeiten, dennoch waren diese in unserem Fall ein notwendiger Schritt, um das Unternehmen für die Zukunft auf eine solide Basis zu stellen. Zu einem verantwortlichen Handeln von Gesellschaftern und auch der Geschäftsführung gehört es auch, Maßnahmen zu ergreifen, die das Unternehmen mit seinen mehr als 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Ganzes sehen. Den Erhalt und die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens zu sichern, ist oberster Unternehmenswert. Werte leben bedeutet natürlich auch nicht, keine schwierigen oder unpopulären Maßnahmen zu treffen. Es gibt unternehmerische Entscheidungen, die herbeigeführt werden müssen und die – dessen sind wir uns bewusst – für die Betroffenen schmerzhafte Einschnitte bedeuten. Keine Entscheidung wurde leichtfertig getroffen und die ausgesprochenen Kündigungen wurden fair und offen mit jedem Einzelnen kommuniziert.

Uns ist eine Verbundenheit auch mit unseren ausgeschiedenen Mitarbeitern sehr wichtig. Wir würden uns freuen, wenn Sie – trotz aller Kritik und Emotionen – mit uns in den direkten Dialog treten. Unsere Geschäftsführung freut sich über eine Möglichkeit zum direkten Austausch.

Reinhild Meier-Tauchert
für die Geschäftsführung

Wir sind auf einem guten Weg

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sülzle Klein GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir entwickeln hervorragende Produkte und wollen uns kontinuierlich verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir müssen das, was wir können, mehr in den Vordergrund stellen.

Gleichberechtigung

Hier ist sicherlich noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Wer will, kann sich entfalten, neue Aufgaben übernehmen und mitgestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Sinkendes Schiff! Rette sich wer kann! Management unfähig auf ganzer Linie!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Sülzle Klein GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man träumt immer noch von den guten, alten Zeiten in den 70er und 80er Jahren, kommt endlich in der Realität an!
Nach 3 Insolvenzen in den letzten 25 Jahren muss einem doch so langsam mal ein Licht aufgehen!?

Image

Man versteht sich nach wie vor als Marktführer!? Weit ab von jeglicher Realität!

Work-Life-Balance

Man rühmt sich damit flexible Arbeitszeiten einzuräumen! 1,5 Stunden Zeitspanne bedeuten jedoch nicht große Flexibilität, oder?

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Möglichkeiten angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Urlaub weit unter Tarif!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Unternehmen im Umweltsektor mehr als desolat!

Kollegenzusammenhalt

Gibt es vereinzelt, aber ist nicht die Regel!

Vorgesetztenverhalten

Schroff, unfreundlich, unkollegial! Das mag in den 80er Jahren noch funktioniert haben, aber nicht 2020!!

Kommunikation

Findet nur ganz dosiert statt! Dafür funktioniert der Flurfunk ganz gut!


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Reinhild Meier-TauchertAssistentin der Geschäftsführung

Auch Ihnen besten Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung unseres Unternehmens genommen haben.
Verständlicherweise werden wir uns auf dieser Plattform zu dieser Pauschalkritik öffentlich nicht äußern.
Das ist nicht unser Weg und entspricht nicht unseren Wertvorstellungen.

Wir, bei Sülzle Klein, bevorzugen das persönliche Gespräch, das unserer Meinung nach in diesem Fall die richtige Kommunikationsform darstellen würde.

Gerne laden wir Sie dazu ein.

Reinhild Meier-Tauchert
für die Geschäftsführung

Großes Potential in der Belegschaft mit schlechtem Management-Team!! Neue Geschäftsführung gibt Hoffnung!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SÜLZLE Klein GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Phrasen von Gesellschaftern

Vorgesetztenverhalten

Unfähiger Führungsstil im Management!! Teilweise keine Softskills vorhanden, so motiviert man keine Mitarbeiter!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Reinhild Meier-TauchertAssistentin der Geschäftsführung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Auch wenn wir darüber nicht erfreut sind, so nehmen wir diese dennoch sehr ernst.
Dass Sie ein großes Potenzial in unserer Belegschaft sehen, freut uns sehr – wir sehen das in der Tat auch so!
Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament unseres Unternehmens. Darauf bauen wir.
Ihr Eindruck, dass die Gesellschafter unseres Unternehmens mit „leeren Phrasen“ agieren,
können wir ganz und gar nicht nachvollziehen. Seit vielen Jahren stehen die Gesellschafter der Sülzle Gruppe
mit ihrem persönlichen Engagement und jeglicher Unterstützung fest an unserer Seite.
Auch Ihre pauschale Kritik am Management-Team wirft für uns einige Fragen auf, die wir gerne mit Ihnen aufnehmen und weiter detaillieren würden.
Daher laden wir Sie gerne ein, mit der Geschäftsführung und den Mitgliedern des Management-Teams ins Gespräch zu kommen.
Wir bei Sülzle Klein sind offen für konstruktive Kritik. Diese Offenheit ist Teil unserer Unternehmenskultur und wir arbeiten ständig daran, uns weiter zu verbessern.

Reinhild Meier-Tauchert
Für die Geschäftsführung

Eine Firma mit großen Möglichkeiten die genutzt werden müssen in der Zukunft!

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sülzle Klein GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großzügige Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das eine Gehaltsanpassung kaum stattfindet.

Verbesserungsvorschläge

Das vorhanden Potential richtig nutzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sülzle Klein GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Geld mehr nicht leider

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Arbeit und unfähige Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal sinnvolle kommunikation und koordination.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann dem Vorredner nur recht geben! Schlechte Bezahlung, wenig Urlaub (keine Tarifanbindung ), schlechte Führung!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Sülzle Klein GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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