Hervorragende Ausbildung mit leichten Defiziten in manchen Abteilungen
Die Ausbilder
Die Ausbilder bzw. der Ausbilder und die Ausbildungsmanagerin sind herausragend. Man fühlt sich wohl als Azubi. Nur in manchen Abteilungen war die Wahl der sog. Ausbildungsbeauftragen nicht allzu glücklich ausgefallen.
Spaßfaktor
Der Alltag ist gut gestaltet, man freut sich jeden Tag aufs Neue auf die Ausbildung bei der Süwag.
Aufgaben/Tätigkeiten
In dem Großteil der Abteilungen fühlt man sich innerhalb kurzer Zeit wie ein ,,richtiger" Mitarbeiter, man bekommt oft Kernaufgaben der Abteilungen zugeteilt oder darf dabei unterstützend mitwirken. Leider gibt es aber auch Aufgaben, oftmals in ,,gemiedenen" Abteilungen, welche seit Jahren keine neue Azubis heranziehen konnten, die man als ,,typische Azubiaufgaben" bezeichnet. Ich denke, dass ist nahezu allen Unternehmen so und auch nur temporär, daher nicht allzu tragisch.
Variation
Die Energiewirtschaft ist eine umfangreiche, aber interessante Branche. Während der Ausbildung lernt man die verschiedensten Unternehmensbereiche kennen, hier ist für jeden etwas dabei. Um einen Eindruck von der technischen Arbeit im Unternehmen zu bekommen begleitet man während der Ausbildung auch mal für einen kurzen Zeitraum die Elektroniker & Netzplaner.
Respekt
Man wird von den Angestellten wie ein normaler Mitarbeiter behandelt. Selbst der Vorstand kennt die Azubis und weiß, wie wichtig sie für die Zukunft des Unternehmens sind.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung erhält man i.d.R. einen 1-Jahres-Vertrag, in diesem Jahr gilt es sich zu beweisen und nützlich für seine gewählte Abteilung zu machen. Wenn man dies schafft und Personalbedarf besteht erhält man i.d.R. einen unbefristeten Vertrag. Weiterbildungen nach der Ausbildung werden gefördert. Während der Ausbildung erhält man viele Seminare, die einen optimal auf die Arbeit im Unternehmen vorbereiten.
Arbeitsatmosphäre
Vor allem unter den Azubis herrscht eine gute Stimmung, man schätzt und hilft sich untereinander. Auch das Miteinander mit den Angestellten ist stimmig, man fühlt sich eigentlich nicht wie ein Azubi.
Ausbildungsvergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden ausgezahlt, addiert ergeben sie ein 13. Monatsgehalt (50% im Sommer und 50% im Winter). Die Ausbildung wird allgemein gut bezahlt, im Schnitt liegt die Vergütung im oberen Mittelfeld. Das Gehalt kommt immer pünktlich, angefallene Reisekosten werden schnell ausgezahlt.
Arbeitszeiten
Gleitzeit ist hier das Stichwort, natürlich kommt es mal, aber selten, vor, dass man Überstunden machen muss. Diese kann man flexibel abbauen. Regelmäßige Wochenendarbeit gibt es nicht, man kann sich aber z.B. für Messearbeit bereiterklären, die Stunden bekommt man auch gutgeschrieben und kann sie flexibel abbauen.