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SugarShape 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Enttäuschend

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation,keine Wertschätzung und keine Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Fortbildung der "Teamführung"wie man mit Mitarbeitern umgeht.

Arbeitsatmosphäre

stressig

Image

Oberflächlich

Work-Life-Balance

Hauptsache du funktionierst

Karriere/Weiterbildung

Nicht im Lager

Gehalt/Benefits

Ein Witz

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Arbeitsbedingungen

Unmöglich

Kommunikation

So gut wie keine

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Stupide


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike EckhoffHR Managerin

Liebes ehemaliges Teammitglied,
wir bedauern es, dass Du Dich bei SugarShape nicht genügend wertgeschätzt gefühlt hast. Gerne würden wir Dein Feedback als Chance nutzen, um uns zu verbessern und weiter an uns zu arbeiten, doch die wenigen Anhaltspunkte, die Du uns nur durch Schlagwörter hier gegeben hast, machen es schwer, richtige Ansatzpunkte zu erkennen.
Wir können zum Beispiel nicht nachvollziehen, was Du mit "keine Gleichberechtigung" meinst. Unser Logistik-Team ist eine bunte Mischung aus KollegInnen jeder Altersklasse und verschiedener Herkunft mit einem sehr hohen Frauenanteil und alle werden entsprechend ihrer Vorkenntnisse, Fähigkeiten und Wünsche eingesetzt.
Dass aktuell die Arbeitsbedingungen im Lager eine große Challenge für alle darstellen, liegt, wie Du weißt, leider daran, dass sich der Bau unseres neuen Logistikzentrums immer wieder verschoben hat (worauf wir leider keinen Einfluss haben). Deshalb war es in diesem Jahr wirklich eine Herausforderung, alle Produkte und Prozesse in unserem Lager bestmöglich zu händeln. Diesen Punkt können wir sicher mit dem bevorstehenden Umzug in unser neues (Übergangs-)Lager deutlich verbessern.
Um unsere Wertschätzung für unser großartiges Logistikteam auszudrücken, überlegen wir uns ständig neue Aktionen. Unter anderem zahlen wir immer wieder Prämien an unser Lager-Team, veranstalten mehrmals im Jahr Team-Events und -Ausflüge und verteilen Sachgeschenke, bieten kostenfrei Snacks und Drinks sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge an und versuchen so flexibel wie möglich auf Wünsche bezüglich der Arbeitszeiten einzugehen. Dass unsere Bemühungen von einem großen Teil des Teams geschätzt werden, konnten wir daran erkennen, dass bei unserer letzten anonymen Teambefragung eine durchschnittliche Zufriedenheit von 4 von 5 Sternen angegeben wurde.
Solltest Du für uns noch ein paar mehr Anhaltspunkte zu Deiner Bewertung haben, würden wir uns freuen, wenn Du Dich noch einmal bei uns meldest und wir diese genauer besprechen können, um da für Deine ehemaligen KollegInnen dran zu arbeiten und uns noch besser aufzustellen in allen Bereichen.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg!
Deine Ulrike

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.