14 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Tolle Produkte und wunderbare Kollegen vs. schwierige Arbeitsbedingungen und Work-Work-Balance statt Work-Life Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark darauf an mit wem man zusammenarbeitet. Im Büro ist es oft sehr laut gewesen, im Sommer unerträglich warm. Trotzdem macht es Spaß mit einigen Kollegen zu arbeiten, im Büro wird auch viel gelacht und persönliches ausgetauscht.
Image
Wird als hippes, cooles Start-Up dargestellt, bei dem jeder gerne Arbeiten möchte. Naja ...
Work-Life-Balance
Schwierig. Grundsätzlich wurde einem das Gefühl gegeben ausschließlich für die Firma zu leben, wer am spätesten Feierabend macht hat gewonnen, alle anderen arbeiten zu wenig. Anrufe und Nachrichten auf dem Privathandy nach Feierabend oder am Wochenende waren keine Seltenheit. Ausgleich für übermäßige Anstrengung oder ausserordentliche Leistung etc. gab es selten bis garnicht. Man war im Endeffekt selbst dafür verantwortlich sich etwas "Life" in der Balance zu geben. Man muss mit dem Druck von oben klarkommen, pünktlich Feierabend machen und die Nachrichten ausserhalb der Arbeitszeit ignorieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut fürs Marketing ;)
Karriere/Weiterbildung
Sofern man in der Lage ist sich selbst weiterzubilden, hat man alle Freiheiten dazu. Besuch von Fachkonferenzen war auch erlaubt. Karrierechancen eher schwierig, dazu ist allerdings auch die Fluktuation zu hoch.
Kollegenzusammenhalt
Wunderbare Kollegen, hier sind tolle Freundschaften entstanden die Weit über ein Kollegenverhältnis hinaus gegangen sind!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch hier stark darauf an, wer der Vorgesetzte ist. Teils sehr positiv, teils aber auch sehr schwierig.
Arbeitsbedingungen
Langsame Laptops, unergonomische Ikea-Tische, kein Arbeitshandy. Es wurden allerdings Bildschirme für das Home-Office zur Verfügung gestellt sowie Bildschirmerhöhungen, Maus, Tastatur etc. falls nötig.
Kommunikation
Regelmäßige Stand-Ups und Team Meetings. Teilweise werden Details aber vergessen. Ein "ich dachte du machst das" kam öfter mal vor. Manche Abteilungen haben kein Mitspracherecht, obwohl deren Expertise enorm wichtig wäre.
Gehalt/Benefits
Gehalt verhältnismäßig gering, in Anbetracht dessen was von einem verlangt wird, ist es deutlich zu gering. Es gibt zusätzliche Benefits wie Getränke, ein HVV Ticket oder eine Parkplatz. Das größte Benefit waren in meinen Augen die kostenlosen BHs und die Vergünstigungen etc.
Interessante Aufgaben
Positiv ist hier, dass man auf jeden Fall sehr viele Freiheiten hat und einem die Möglichkeit geboten wird, seine eigenen Ideen umzusetzen. Gleichzeitig muss man aber auch bereit sein sich selbstständig in die Themen einzuarbeiten und das nötige Fachwissen mitbringen.
Gleichzeitig wird das vorhandene Fachwissen allerdings auch oftmals für Aufgaben eingefordert, die man persönlich nicht unbedingt erledigen möchte.
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Viele Möglichkeiten sich einzubringen & zu wachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute Kommunikation. Die Führungskräfte haben sich intensiv mit Führung aus dem Homeoffice beschäftigt. Die Geschäftsführung ist sehr bemüht, alle Kollegen zu unterstützen und wertschätzt den Einsatz.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre/Freundschaftliche Stimmung zwischen den Kollegen. Führungskräfte und Geschäftsführung sind ansprechbar und mit jedem Mitarbeiter in Kontakt.
Es ist ein wachsendes Start-Up, die Atmosphäre ist sehr dynamisch. Wer wachsen und sich entwickeln will, ist hier genau richtig, denn jeder Mitarbeiter trägt Verantwortung. Feedback wird offen ausgesprochen, Lob ebenso wie Kritik, wenn sie angebracht ist.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, zum Beispiel bei Arztterminen usw. Möglichkeit HO zu machen.
Es ist ein junges Unternehmen, daher gibt es immer viel zu tun. Gesetzte Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben werden respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter sind dafür verantwortlich, Weiterbildungen vorzuschlagen, zum Teil kommen auch Vorschläge von Vorgesetzten. Es wird versucht, alles möglich zu machen. Derzeit wird an zusätzlichen Weiterbildungs- und Entwicklungskonzepten gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, jeder unterstützt seine Kollegen, keinerlei Ellenbogenkultur
Vorgesetztenverhalten
Offener und wertschätzender Austausch. Entscheidungen werden begründet
Arbeitsbedingungen
Umzug in ein neues, großes Büro mit toller Aussicht. Man erhält alles, was man für ein gutes Arbeiten benötigt: Laptoperhöhungen, Ventilator, Fußbank usw.
Kommunikation
Da die Firma insgesamt nicht groß ist, findet ein reger Austausch innerhalb und zwischen den Abteilungen statt. Es wird immer daran gearbeitet, wie dieser noch verbessert werden kann, ebenso zwischen den Führungskräften und Führungskräften & Mitarbeitern. Regelmäßige Stand Ups zum Update des gesamten Teams. Luft nach oben ist hier, wie in den meisten anderen Firmen, auch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Eigene Ideen sind immer willkommen und wenn man sie einbringt, erhält man oft die Möglichkeit, diese zu testen und umzusetzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Max Hingabe wird erwartet, min Wertschätzung wird gegeben - mangelhafte Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, Organisation und Arbeitnehmer-Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Arbeit nach 19 Uhr und an den Wochenenden möglich. Überstunden sind üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Teil der Philosophie.
Kollegenzusammenhalt
Die wunderbaren Menschen, die dort arbeiten machen es aus.
Arbeitsbedingungen
Viele Menschen in verhältnismäßig kleinen Räumen --> sehr eng und laut
Kommunikation
Ineffiziente Arbeitsprozesse aufgrund mangelhafter Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma, in der ich je war. Wir sind alle eine große Familie! Ich habe morgens richtig Lust, zur Arbeit zu gehen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht sich viele Gedanken zur Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
familiär, flache Hierarchien, alle fühlen sich sehr wohl
Image
Hier sind alle stolz auf die Firma.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber hat viel Verständnis für Eltern, Arbeitszeiten sind weitgehend frei wählbar, es ist ein Geben + Nehmen
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Aufstiegschancen für besonders engagierte Mitarbeiter, Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Wer viel Engagement zeigt, hat auch gute Gehaltschancen. Es gibt diverse gratis Leistungen wie Fahrtkosten- und Gesundheits-Zuschüsse, Obst, Getränke und BHs!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides sehr hoch. Es gibt mehrere Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
sehr eng, jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl der Durchschnitt eher jung ist, werden auch Rentner beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind amibitioniert, aber nicht unrealistisch. Es ist noch nie vorgekommen, dass jemand "laut" wird. Management bemüht sich darum, die Bedürfnisse aller Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Kommunikation
wöchentlichen Standups + quartalsweise Meetings mit allen Mitarbeitern
Gleichberechtigung
100% Gleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Auf die Interessen der Mitarbeiter wird viel Rücksicht genommen. Auch ein Wechsel des Aufgabenbereichs ist möglich.
Arbeitsbedingungen
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