2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Was ist besser einen Umsatz von z.B 360000 bis 500000
Euro als Fachkraft mit gebrochenen Englisch zu machen oder einen Verkäufer einzustellen der zwar Englisch kann und evtl auch günstiger ist, aber nicht den Jahresumsatz macht, sollte man mal überlegen. Des Weiteren gibt es in dieser Firma nur Zeitverträge von 1 Jahr anstatt einen unbefristeten Vertrag, sollte man in der heutigen Zeit beim Fachkräftemangel mal überlegen, naja auch die Führungskräfte die Bewerbungsgespräche führen und entscheiden..naja
Man sollte Fachkräfte mit Fachwissen
einstellen und nicht danach einstellen,
ob man im Vorstellungstermin
Rollenspiele kann.