SULO: ein familienfreundlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Homeoffice-Regelung, der flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit seinen Hund mit ins Büro zu nehmen und vor allem der offenen und direkten Kommunikation zu Vorgesetzten, ist die Work-Life-Balance hier wortwörtlich in balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das fehlen definierter Prozesse und Verantwortlichkeiten kommt es teilweise dazu, dass einzelne Rollen oder Aufgabenbereiche nicht die notwendige Akzeptanz und Verbindlichkeit erhalten. Insbesondere neu geschaffene Positionen haben es dadurch schwer, sich im Unternehmen zu etablieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung bzw. Etablierung eines strukturierten Prozessmanagements würde aus meiner Sicht einen erheblichen Mehrwert schaffen. In einem investorengeführten Unternehmen sind Veränderungen und kontinuierliche Change-Prozesse ein normaler Bestandteil des Arbeitsalltags. Gerade deshalb sind klar definierte und dokumentierte Prozesse essenziell, um Stabilität und Transparenz zu gewährleisten. Standardisierte Abläufe helfen dabei, Verantwortlichkeiten eindeutig zu regeln, Aufgaben zuverlässig nachzuverfolgen und Umpriorisierungen oder organisatorische Veränderungen besser aufzufangen.
Arbeitsatmosphäre
Eine lockere, offene und dennoch sehr respektvolle Atmosphäre. Etablierte Duz-Kultur.
Image
Ich persönlich halte SULO für einen tollen Arbeitgeber. Diese Ansicht teilt jedoch nicht jeder. Das ist zumindest aus den Gesprächen mit einigen KollegInnen herauszuhören.
Work-Life-Balance
Hervorragend. Selten einen Arbeitgeber gehabt, der Mitarbeitenden solch eine Flexibilität bietet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind vorhanden, jedoch erweist es sich als schwierig beruflich aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Gehaltstechnisch absolut in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Energiesparen, papierlose Kultur und noch vieles mehr. Diesbezüglich eine 10 von 10
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Total respektvoll und auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, offen und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Die Sicherheit der Mitarbeitenden steht an erster Stelle.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und direkt. Es gibt eine tolle interne Kommunikation, sodass die Mitarbeitenden stets über Neuigkeiten informiert werden.
Gleichberechtigung
Aktuell ist die Führungsebene sehr männerdominiert. Dennoch denke ich schon, dass Frauen die selben Chancen bei SULO haben, wie Männer.
Interessante Aufgaben
Fehlende Prozesse erschweren ab und an die Ausführung der eigenen Arbeit. Dennoch wird hier sehr autark und frei gearbeitet.