Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SULO (Deutschland Umwelttechnik ) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Häufig Überstunden und sehr plötzliche Anfragen, welche teils frech wirken und nicht nachvollziehbar sind, wenn man nachvollziehbar jedoch keine Überstunden machen kann gibt es unangebrachte Sprüche seitens höherer Vorgesetzter. Eine geregelte Arbeitszeit ist dies nicht!
Geholfen hat mir bisher keiner! Jeder ist entweder zu sehr damit beschäftigt die Probleme (für die tägliche anfallenden Probleme bei der Automatisierung, welche technisch gesehen nicht funktionieren, irgendwie zu lösen) oder eben auch diejenigen eher wenigen langjährigen Kollegen, welche sich explizit zurückhalten und nur den Tag rumkriegen wollen, diese gibt es leider auch.
Katastrophe und unsozial, es wird nur Druck ausgeübt und die Leitung will immer mehr sTonnen sehen und will nicht wahrhaben, das die Leute verbrannt werden und die technischen Gegebenheiten nunmal seitens des Arbeitgebers nicht gegeben sind und Probleme so auf Dauer nicht lösbar sind, hier zählen nur Zahlen, Menschlichkeit verspüre ich hier keinerlei, viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden darüber
Sehr schlecht! Reagieren bei kleinsten Fragen sehr schnell überreizt und gestresst. Der Druck von oben herab scheint enorm.
Immer dieselben Probleme und Aufgaben welche man nicht lösen kann da die technischen Gegebenheiten nicht gegeben sind, sehr alte Systeme die halb auseinander fallen
Alle eher schlecht gelaunt, man bekommt keinerlei Anerkennung es wird nur gemeckert seitens der Schichtmeister, welche selbst völlig überfordert wirken und nur auf Stückzahlen aus sind. Es wird keinerlei Wert darauf gelegt das es den Mitarbeitern gut geht, wie denn auch bei all den anfallenden Problemen innerhalb der Produktion?