Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei SULO (Deutschland Umwelttechnik ) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
Ausreichender Parkplatz vorhanden, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten
Kein langfristiger Arbeitgeber, Mitarbeiterwünsche werden nicht berücksichtigt, Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die Arbeit und Leistung zu schätzen wissen, Kommunikation im gesamten Unternehmen verbessern, mehr Gleichberechtigung zwischen den verschiedenen Fluren/Etagen, weniger Sparsam bei der Büroausstattung sein
Verantwortung und Schuldzuweisungen werden von A nach B geschoben, viele Leiharbeiter, wenige Mitarbeiter arbeiten gern hier, die Mitarbeiter stehen an letzter Stelle, jeder lästert über jeden, Arbeitsplatzsicherheit = 0, keine Kommunikation
Im Bewerbungsgespräch wurde von guten Übernahmechancen nach der Ausbildung geredet - wenn jemand Schwanger wird hat man geringe Chancen und dann wird das Angebot auch erst kurz vor knapp gemacht
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, unbefristete Verträge werden hier prinzipiell ungern vergeben
Flexible Arbeitszeiten, in den meisten Abteilungen können die Zeiten individuell gestaltet werden, private Termine sind nach Absprache auch während der Arbeitszeit möglich, Überstunden kannst du in manchen Abteilungen erst nach deutlicher Ansage des Ausbilders abbauen
Bezahlung ist in Ordnung, kein Tarif, 13. Gehalt, 30 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche, immer pünktliche Bezahlung
Viel Selbstbeschäftigung, da wenig Aufgaben
Es wird wenig gezeigt/beigebracht, wenig zu tun
Man lernt fast alle Abteilungen des Unternehmens kennen, es werden aber teilweise wenig Tätigkeiten gezeigt
In der Regel sind die Kollegen freundlich und hilfsbereit, manche haben aber auch keine Lust auf Azubis
Die Arbeitsatmosphäre und das vorgelebte Engagement.
Nichts.
Fröhlicher und familiärer Umgang schafft eine hervorragende Atmosphäre. Dafür stehe ich morgens gerne auf!
Gute Arbeitszeiten. Extra Stunden für besondere Projekte wie Messen o.ä. werden großzügig ausgeglichen.
Über dem Durchschnitt.
Fachlich versiert, super engagiert für den Einzelnen und das gesamte Team. Können wird weitergegeben, sodass man als Azubi richtig was lernt und mit einem echten Mehrwert aus der Ausbildung geht. So sollte jeder Ausbilder sein. Das kann ich nach einigen schlechten Unternehmen in meiner vorherigen Ausbildung sehr gut beurteilen.
"Alle anderen arbeiten, wir haben Spaß!"
Das Versprechen aus dem Bewerbungsgespräch kann ich nach Abschluss meiner Ausbildung nur bestätigen.
Vielfältig und echt. Keine extra "Azubi-Aufgaben".
Von Print-Produkten über Websites, Fotografie und Film bis hin zur Planung und Durchführung großer Events.
Vom ersten Tag an gehörte ich zum Team. Super Kollegen mit denen es einfach Spaß macht zu arbeiten.
Nette Kollegen aus anderen Abteilungen und vielfältige Aufgaben vom Standortleiter.
Schlecht ausgesuchtes Personal in einigen Abteilungen.
Mehr frei wählbare Schulungen für Mitarbeiter und Auszubildende.
Kommunikationsabteilung weiter ausbauen und Menschen mit sozialer Kompetenz und Professionalität einstellen.
Unangenehme, stressige und unfaire Arbeitsatmosphäre.
Auszubildende werden nach der Ausbildung nicht übernommen; Auszubildende sind nur billige Arbeitskräfte.
Normale flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit.
Keine Tarifvergütung, aber angemessen und überdurchschnittlich.
Fachliche Kompetenz recht gut, soziale Kompetenz fehlt allerdings komplett.
Professionalität im sozialen Umgang gibt es nicht. Auszubildende werden angeschrien, fertig gemacht, bekommen widersprüchliche Aufgaben und werden nicht wirklich gefördert.
Leider nur in anderen Abteilungen aufzufinden.
Wenn man das Liebchen ist, bekommt man immer gute Aufgaben, wenn nicht bekommst du nur die Drecksarbeit, die jeder Praktikant machen kann.
Von Powerpoint Aufgaben, zu Web- und Flyeraufgaben ist alles mit dabei.
Kein Respekt für Auszubildende vorhanden.