Es muss wieder besser werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aller Kritikpunkte, und das waren durchaus einige, zum Trotz, arbeite ich gerne bei Sulzer. Einen sehr großen Anteil haben daran die Menschen die hier arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die aktuelle Krise wirklich als Chance verstanden wird! Es arbeiten tolle Menschen bei Sulzer, zeigt diesen das auch. Der Geist des Gründers wird aus meiner Sicht aktuell nicht mehr gelebt und viele Entscheidungen werden gerade getroffen, in denen man nicht mehr das spürt was Sulzer einmal ausgemacht hat. Manchmal müssen auch harte Entscheidungen getroffen werden, ich wünsche mir dennoch eine ehrliche und transparente Kommunikation und ein Festhalten an kommunizierten Werten in der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Geschuldet der aktuellen wirtschaftlichen Situation der Firma, aktuell nicht so gut. Erst Kurzarbeit und nur wurden viele KollegInnen wurden betriebsbedingt gekündigt und es herrscht dadurch Unmut und auch Verunsicherung.
Image
Leider nicht allzu bekannt.
Work-Life-Balance
Meistens ermöglicht die Arbeit bei Sulzer eine gute Work-Life Balance. Es gibt, im Rahmen von Projektterminen, Gleitzeiten und man kann sich sehr flexibel die Zeit einteilen. Ich hatte noch nie ein Problem einen wichtigen privaten Termin mit meiner Arbeit vereinen zu können. Home-Office ist ebenfall recht flexibel möglich. Seit einiger Zeit werden zwei Anwesenheitstage pro Woche in der Niederlassung gefordert. Dies würde ich allerdings eher positiv bewerten, weil es doch schade ist in einem leeren Büro zu sitzen und die Kollegen nur per Telefon zu "treffen". Ich würde mir allerdings wünschen, dass diese Office Days konsequenter umgesetzt würden, auch von den Führungskräften. Einen Punkt Abzug gibt es, da man bei Sulzer manchmal doch sehr schnell einen sehr vollen Terminkalender hat und sich plötzlich Meeting an Meeting reiht.
Karriere/Weiterbildung
vor einigen Jahren gab es noch gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sind es vor allem interne Weiterbildungen. Externe Weiterbildungen werden leider gestrichen oder man muss sehr lange darauf warten.
Gehalt/Benefits
Nicht herausragend, für die Region jedoch leider nicht ungewöhnlich. Leider gibt es unter Kollegen und Standorten doch sehr starke Unterschiede und Aufgaben und Verantwortungen werden nicht unbedingt abgebildet. Anpassungen nach oben liegen leider aktuell auf Eis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Personen die sich wirklich bemühen. Leider bleibt hier aktuell vieles auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Meine Team- und Projektkollegen sind großartig und es macht Spaß mit diesen zusammenzuarbeiten! Mein Eindruck ist, dass besonders in Magdeburg der Zusammenhalt sehr gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den KollegInnen aus meiner Sicht geschätzt (sicherlich abhängig vom Team/Projekt) aus Führungssicht scheint mir, dass diese schnell als Kostenfaktor gesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an. Meine direkten Vorgesetzten würde ich als sehr gut und fair bewerten (vom Hörensagen kann man da aber auch Pech haben) Bei Personen in höheren Hiercharchien sehe ich jedoch deutliches Verbesserungspotential.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung. Die Technik könnte moderner sein, ist jedoch meistens ausreichend. Durch aktuelle Sparmaßnahmen ist ein manchmal ein Krampf, alle Tools zu bekommen um effektiv arbeiten zu können. Wenn viele Personen im Büro sind, ist es schnell sehr laut und unruhig. Die Headsets die es von der Firma gibt sind leider sehr unbequem.
Kommunikation
Hier sehe ich großes Verbesserungspotential. Viele Informationen bekommt man nur lückenhaft oder verspätet mit. Besonders die Entfernung zu München erschwert den Informationsfluss.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gut. Im Bezug auf Herkunft, Geschlecht und Persönlichkeit haben wir ein sehr diverses Team und dies hat meines Wissens nie für Probleme gesorgt. Ich würde mir jedoch deutlich mehr weibliche Personen in Betriebsrat und Führungspositionen wünschen.
Interessante Aufgaben
Immer abhängig von der Aufgabe, meist ok.