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Sulzer 
GmbH
Bewertungen

235 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

235 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

162 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 58 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Planlos in die Insolvenz!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sulzer GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel

Verbesserungsvorschläge

Konsequenter an einer Strategie festhalten und sie auch durchziehen. Und nicht dieses durchwuseln.

Arbeitsatmosphäre

Seitdem es ums überleben geht ist die Stimmung im Keller. Davor war sie echt gut gewesen. Mittlerweile.... an den Getränken und Obstkörben wird jetzt gespart.

Image

Ist bei den Automotive OEM's nicht unbekannt... aber für den Rest kennt uns kaum einer.

Work-Life-Balance

Konnte man sich hier selber gut einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Nur für konkreten Projekten wird man weitergebildet/fortgebildet. Fort/Weiterbildung für die Zukunft kann man hier vergessen.

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise unter Branchenschnitt und MA an anderen Standorten ist es wohl noch schlimmer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf Mülltrennung habe ich wenig gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen gehen vom Board

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Niemand sitzt dir im Nacken, aber man sieht die Leute zu selten.

Arbeitsbedingungen

Ist im Stand der Technik. Büros sind meistens Steh und Sitztische. Klimaanlagen sind auch vorhanden. Aber Firmenhandy gibt es nur nach begründeten Antrag und dann stellt sich heraus, dass man nur 2GB Datenvolumen hat....

Kommunikation

Bei konkreten Fragen weicht leider die Führungsebene aus. Wir wollen einfach nur wissen, wie es wirklich um die Firma steht.

Gleichberechtigung

Mir ist nicht soviel negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung und Personalabteilung, Geschäftsführung und Personalabteilung
Geschäftsführung und PersonalabteilungGeschäftsführung und Personalabteilung

Hallo liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen lieben Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du als Mitarbeiter:in die Freiheiten, als auch die Work-Life-Balance, die wir als Unternehmen bieten, genießt.
Die aktuelle Umstrukturierung verlangt unserer Belegschaft einiges ab. Wir möchten dich dennoch um etwas Geduld bitten, da die Veränderung, die wir bewirken etwas Zeit in Anspruch nimmt. Wir möchten dich auch ermutigen, deinen Teil in Form von Feedbacks und deines Einsatzes im 'daily business' dazu beizutragen. Gemeinsam können wir unsere Stärken weiter ausbauen und über unsere Defizite hinauswachsen.

Wir möchten dich ermutigen dein Feedback gerne frühzeitig und regelmäßig an deine Führungskräfte und das People Operations Team weiterzugeben, damit wir uns während der Umstrukturierung gemeinsam durchnavigiert bekommen.

Liebe Grüße
Das People Operations Team

Fehlende Strategie führt beinahe zur Insolvenz

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sulzer GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vision und Strategie ist unbedingt notwendig

Arbeitsatmosphäre

mittlerweile im Keller durch die Fluktuation und die fehlende Strategie

Kollegenzusammenhalt

War mal gut, vor der hohen Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Ab der Bereichsleitung sehe ich sehr viel Verbesserungspotenzial

Kommunikation

Wenig Feingefühl und unprofessional


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung und Personalabteilung, Geschäftsführung und Personalabteilung
Geschäftsführung und PersonalabteilungGeschäftsführung und Personalabteilung

Hallo liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du dein Feedback mit uns teilst und insbesondere die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen so positiv wahrnimmst. Wir geben unser Bestes und stets weiterzuentwickeln.
Die aktuelle Entwicklung und Umstrukturierung verlangt gerade einiges von unseren Mitarbeiter:innen ab und das möchten wir dankend anerkennen. Wir bitten um etwas Geduld, da wir die positive Veränderung etwas Zeit in Anspruch nimmt. Dennoch sind wir als Unternehmen gemeinschaftlich daran interessiert, die Veränderung sinnvoll und schnellstmöglich umzusetzen.

Wir möchten dich ermutigen weiterhin und immer möglichst frühzeitig dein Feedback mit deinen Führungskräften und deinem People Operations Team zu teilen, damit wir das Feedback mit einfließen lassen können, um unsere Weiterentwicklung zu beschleunigen.

Liebe Grüße
Das People Operations Team

Entscheidungsträger entscheiden nicht

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sulzer GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man die Ruhe weg hat, egal in welcher Situation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird leider nur sehr wenig Verantwortung getragen. Man hat auch bei schlechtem outcome keine Konsequenzen zu tragen dies schlängelt sich durch alle Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

Gehobenes Management sollte sich einfach mal an die eigene Nase fassen und fragen ob ein Wechsel der Firma nicht gut tun würde.

Arbeitsatmosphäre

Ist Ok, aktuell jedoch schwierig

Image

Das Image ist mittlerweile sehr schlecht

Work-Life-Balance

Ist gut aber aktuell schwierig

Karriere/Weiterbildung

Aktuell leider keine Karriere möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich. Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Branche gut. Aber könnte auch besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind das einzige was bleibt in der aktuellen Situation.

Umgang mit älteren Kollegen

Die die noch übrig sind werden gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetztem ausbaufähig, manchmal auch gut

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen gut

Kommunikation

Versucht man seit ewigkeiten zu verbessern. Wird auch langsam.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger als Männer

Interessante Aufgaben

Super interessant wenn man auf Autos steht

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung und Personalabteilung, Geschäftsführung und Personalabteilung
Geschäftsführung und PersonalabteilungGeschäftsführung und Personalabteilung

Hallo liebe:r Mitarbeiter:in,

wir freuen uns über dein Feedback, als auch darüber, dass du unsere positive Entwicklung im Bereich der Kommunikation, des Kolleg:innen-Zusammenhalts, als auch unseren Einsatz für Umwelt- und Soziales siehst und anerkennst.

Wir möchten dich ermutigen an deine Führungskräfte, als auch an deine betreuenden HRBPs dein Feedback weiterhin frühzeitig und regelmäßig widerzuspiegeln, damit wir dieses ins Business übertragen und anwenden können. Wir haben als Unternehmen eine wichtige Entwicklungskurve vor uns, bzw. stecken mitten drin und freuen uns über all die Mitarbeiter:innen, die aktiv mitgestalten und den Change begleiten.

Solltest du weitere Anliegen haben, dann stehen dir deine Führungskräfte oder das People Operationsteam jederzeit zur Verfügung.

Liebe Grüße
Das People Operations Team

Aktuell nicht zu empfehlen

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sulzer GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

breiter aufstellen und nicht nur für die Automobilbranche arbeiten, aber dass versucht man seit Jahren und irgenwie schafft man es nicht...

Arbeitsatmosphäre

in Magdeburg gut, in München z.B. weniger gut

Image

aktuell schauen sich viele eher um

Gehalt/Sozialleistungen

Punktabzug, da mann innerhalb des Teams auch fair vergüten sollte. Im moment verdienen die mehr, die zuletzt gekommen sind.

Kollegenzusammenhalt

meistens super

Vorgesetztenverhalten

schade, dass man nicht 0 Sterne vergeben kann

Arbeitsbedingungen

keine höhenverstellbaren Schreibtische etc., nur mit Attest

Kommunikation

kommt auf die Führungskraft an


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Führungsstärke ist in schwierigen Zeiten gefragt

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sulzer GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Veränderungsbereitschaft.

Verbesserungsvorschläge

Mut zur Veränderung wäre jetzt voll angebracht. Nicht weiter so, das führt in den Abgrund.

Arbeitsatmosphäre

Mal mal so.

Image

Ist halt voll Automotive und will nicht weg dahin. Man sieht ja gerade wo's hinführt.

Work-Life-Balance

Jeder kann sich nur seinen Kollegen abstimmen, wie es am besten passt.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Vorgesetzten drauf an.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn alle mitmachen, klappt's auch.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer so toll, wird erzählt wird. Nasenfaktor.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten drauf an. 50/50 Chance.

Kommunikation

Professionell.

Interessante Aufgaben

Wer sich reinhängt, hat die Möglichkeit an tollen Projekten mitzuarbeiten.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung und Personalabteilung, Geschäftsführung und Personalabteilung
Geschäftsführung und PersonalabteilungGeschäftsführung und Personalabteilung

Hallo liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen lieben Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns darüber, dass du deine Beobachtungen mit uns teilst. Wie bemühen uns, uns weiterzuentwickeln und die wertvollen Feedbacks unserer Mitarbeiter:innen stets mit einzubeziehen. Fühl dich von uns ermutigt, weiterhin deine Beobachtungen, in Richtung deiner Führungskräfte, als auch in Richtung des People Operations Teams zu teilen, damit wir den Change gemeinsam nach vorne bewegt bekommen. Gerade in einer Zeit der Umstrukturierung, des Lernens zu Verlernen und der Modernisierung freuen wir uns darüber, wenn Kolleg:innen mit anpacken, um Dinge positiv mitzuentwickeln.

Wir freuen uns sehr darüber, dass du insbesondere die Punkte der Kommunikation, der Work-Life-Balance, als auch der Gleichberechtigung positiv erlebst.

Liebe Grüße
Das People Operations Team

Kompetenter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sulzer GmbH in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht so wirklich mitreden, aber ich sehe, dass jünfgere Kollegen sehr gefördert werden.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist top, als Konsequenz jedoch keinen festen Büroschreibtisch mehr. Letztendlich aber fair, denn wer kaum HO macht hat seinen festen Büroplatz.
IT-Ausstattung ist ok.

Kommunikation

Eigentlich gut, aber bedingt durch Corona-Maßnahmen (Homeoffice/Office24/...) leidet zwangsläufig der persönlich Austausch (Küche/Flur/...).

Gleichberechtigung

... obwohl ich da zu der "Zielgruppe" gehöre

Interessante Aufgaben

Aufgaben hängen sehr stark von den Kunden ab. Da gibt es also 08/15 aber auch "am Puls der Zeit" (gerne auch weiter vorne)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung und Personalabteilung, Geschäftsführung und Personalabteilung
Geschäftsführung und PersonalabteilungGeschäftsführung und Personalabteilung

Liebe(r) Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du die Gleichberechtigung bei uns wertschätzt und dir die Arbeitsbedingungen zusagen. Wir versuchen durch diverse Benefits auch den vor Austausch vor Ort wieder mehr zu fördern und freuen uns daher besonders, dass dir das auch wichtig ist.

Liebe Grüße
Das People Operations Team

Tolles Unternehmen, welches mit Flexibilität, tollen Mitarbeitenden und Social Events punktet. :)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sulzer GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Recruitingprozess verlief sehr gut und zügig bei meiner Einstellung. Auch das Onboarding hat super funktioniert. Danke an die zuständigen Kolleg*innen!

Verbesserungsvorschläge

Die Niederlassungen untereinander mehr vernetzen/verbinden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, offen - gerade in der Magdeburger Niederlassung, weshalb ich sehr gern ins Büro komme. :)

Image

grundsätzlich gutes Image, aber recht unbekannt

Work-Life-Balance

Ich schätze die flexible Arbeitsweise und den verständnisvollen Umgang damit sehr.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde sehr gut in meinem Team aufgenommen. Auch mit den anderen Kollegen ist es immer ein angenehmes Zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Offene und wertschätzende Kommunikation

Kommunikation

Informationen werden über verschiedene Kanäle und Formate wie regelmäßige Infostunden geteilt.

Interessante Aufgaben

eine gute Kombination aus abwechslungsreichen Aufgaben und immer wiederkehrenden Standardaufgaben


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung und Personalabteilung, Geschäftsführung und Personalabteilung
Geschäftsführung und PersonalabteilungGeschäftsführung und Personalabteilung

Liebe(r) Kolleg*in,

Danke für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Flexibilität, die tollen Kolleg*innen und die Social Events wertschätzt.

Liebe Grüße
Das People Operations Team

Head of Delivery Unit

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sulzer GmbH in München gearbeitet.

Image

Wenig bekannt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr Familienfreundliches Unternehmen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sulzer GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Familienfreundliche. Ich bin der, der sich in der Familie um die Kinder kümmert und in Teilzeit arbeitet und meine Frau arbeitet vollzeit. Das ist hier überhaupt kein Thema und mir wird es ermöglicht trotz Teilzeit Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig Rücksicht darauf genommen, wenn ich wegen dem Kindern bestimmte Termine nicht wahrnehmen kann.

Verbesserungsvorschläge

Grösere Monitore


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Kollegen + gutes Umfeld + gute persönliche Weiterentwicklung

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Sulzer GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sehr gutes Umfeld mit der Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und neue Fähigkeiten zu erlangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab mehrere Umstrukturierungen die nicht immer erfolgreich verliefen und viele gute Leute gegangen sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People Operations
People Operations

Liebe(r) ehemalige(r) Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback. Es freut uns, dass du die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und das Arbeitsumfeld wertschätzt. Ein gutes Umfeld und tolle Kolleg*innen sind für uns wichtige Bestandteile um einen guten Arbeitsplatz bei Sulzer zu ermöglichen.

Da wir uns ständig weiterentwickeln, kommt es auch bei uns zu Umstrukturierungen. Wir hoffen, dass du dein Feedback bereits rechtzeitig bei uns angebracht hast, damit wir dieses bei unserer weiteren Entwicklung berücksichtigen können.

Liebe Grüße
Das People Operations Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 304 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sulzer durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 81% der Bewertenden würden Sulzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 304 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 304 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sulzer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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