235 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
162 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 58 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Planlos in die Insolvenz!
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sulzer GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter an einer Strategie festhalten und sie auch durchziehen. Und nicht dieses durchwuseln.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem es ums überleben geht ist die Stimmung im Keller. Davor war sie echt gut gewesen. Mittlerweile.... an den Getränken und Obstkörben wird jetzt gespart.
Image
Ist bei den Automotive OEM's nicht unbekannt... aber für den Rest kennt uns kaum einer.
Work-Life-Balance
Konnte man sich hier selber gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für konkreten Projekten wird man weitergebildet/fortgebildet. Fort/Weiterbildung für die Zukunft kann man hier vergessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise unter Branchenschnitt und MA an anderen Standorten ist es wohl noch schlimmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf Mülltrennung habe ich wenig gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen gehen vom Board
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Niemand sitzt dir im Nacken, aber man sieht die Leute zu selten.
Arbeitsbedingungen
Ist im Stand der Technik. Büros sind meistens Steh und Sitztische. Klimaanlagen sind auch vorhanden. Aber Firmenhandy gibt es nur nach begründeten Antrag und dann stellt sich heraus, dass man nur 2GB Datenvolumen hat....
Kommunikation
Bei konkreten Fragen weicht leider die Führungsebene aus. Wir wollen einfach nur wissen, wie es wirklich um die Firma steht.
Geschäftsführung und PersonalabteilungGeschäftsführung und Personalabteilung
Hallo liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen lieben Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du als Mitarbeiter:in die Freiheiten, als auch die Work-Life-Balance, die wir als Unternehmen bieten, genießt. Die aktuelle Umstrukturierung verlangt unserer Belegschaft einiges ab. Wir möchten dich dennoch um etwas Geduld bitten, da die Veränderung, die wir bewirken etwas Zeit in Anspruch nimmt. Wir möchten dich auch ermutigen, deinen Teil in Form von Feedbacks und deines Einsatzes im 'daily business' dazu beizutragen. Gemeinsam können wir unsere Stärken weiter ausbauen und über unsere Defizite hinauswachsen.
Wir möchten dich ermutigen dein Feedback gerne frühzeitig und regelmäßig an deine Führungskräfte und das People Operations Team weiterzugeben, damit wir uns während der Umstrukturierung gemeinsam durchnavigiert bekommen.
Liebe Grüße Das People Operations Team
Fehlende Strategie führt beinahe zur Insolvenz
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sulzer GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vision und Strategie ist unbedingt notwendig
Arbeitsatmosphäre
mittlerweile im Keller durch die Fluktuation und die fehlende Strategie
Kollegenzusammenhalt
War mal gut, vor der hohen Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Ab der Bereichsleitung sehe ich sehr viel Verbesserungspotenzial
Geschäftsführung und PersonalabteilungGeschäftsführung und Personalabteilung
Hallo liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du dein Feedback mit uns teilst und insbesondere die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen so positiv wahrnimmst. Wir geben unser Bestes und stets weiterzuentwickeln. Die aktuelle Entwicklung und Umstrukturierung verlangt gerade einiges von unseren Mitarbeiter:innen ab und das möchten wir dankend anerkennen. Wir bitten um etwas Geduld, da wir die positive Veränderung etwas Zeit in Anspruch nimmt. Dennoch sind wir als Unternehmen gemeinschaftlich daran interessiert, die Veränderung sinnvoll und schnellstmöglich umzusetzen.
Wir möchten dich ermutigen weiterhin und immer möglichst frühzeitig dein Feedback mit deinen Führungskräften und deinem People Operations Team zu teilen, damit wir das Feedback mit einfließen lassen können, um unsere Weiterentwicklung zu beschleunigen.
Liebe Grüße Das People Operations Team
Entscheidungsträger entscheiden nicht
2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sulzer GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Ruhe weg hat, egal in welcher Situation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird leider nur sehr wenig Verantwortung getragen. Man hat auch bei schlechtem outcome keine Konsequenzen zu tragen dies schlängelt sich durch alle Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Gehobenes Management sollte sich einfach mal an die eigene Nase fassen und fragen ob ein Wechsel der Firma nicht gut tun würde.
Arbeitsatmosphäre
Ist Ok, aktuell jedoch schwierig
Image
Das Image ist mittlerweile sehr schlecht
Work-Life-Balance
Ist gut aber aktuell schwierig
Karriere/Weiterbildung
Aktuell leider keine Karriere möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich. Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Branche gut. Aber könnte auch besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind das einzige was bleibt in der aktuellen Situation.
Umgang mit älteren Kollegen
Die die noch übrig sind werden gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem ausbaufähig, manchmal auch gut
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen gut
Kommunikation
Versucht man seit ewigkeiten zu verbessern. Wird auch langsam.
Geschäftsführung und PersonalabteilungGeschäftsführung und Personalabteilung
Hallo liebe:r Mitarbeiter:in,
wir freuen uns über dein Feedback, als auch darüber, dass du unsere positive Entwicklung im Bereich der Kommunikation, des Kolleg:innen-Zusammenhalts, als auch unseren Einsatz für Umwelt- und Soziales siehst und anerkennst.
Wir möchten dich ermutigen an deine Führungskräfte, als auch an deine betreuenden HRBPs dein Feedback weiterhin frühzeitig und regelmäßig widerzuspiegeln, damit wir dieses ins Business übertragen und anwenden können. Wir haben als Unternehmen eine wichtige Entwicklungskurve vor uns, bzw. stecken mitten drin und freuen uns über all die Mitarbeiter:innen, die aktiv mitgestalten und den Change begleiten.
Solltest du weitere Anliegen haben, dann stehen dir deine Führungskräfte oder das People Operationsteam jederzeit zur Verfügung.
Liebe Grüße Das People Operations Team
Aktuell nicht zu empfehlen
3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sulzer GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
breiter aufstellen und nicht nur für die Automobilbranche arbeiten, aber dass versucht man seit Jahren und irgenwie schafft man es nicht...
Arbeitsatmosphäre
in Magdeburg gut, in München z.B. weniger gut
Image
aktuell schauen sich viele eher um
Gehalt/Sozialleistungen
Punktabzug, da mann innerhalb des Teams auch fair vergüten sollte. Im moment verdienen die mehr, die zuletzt gekommen sind.
Kollegenzusammenhalt
meistens super
Vorgesetztenverhalten
schade, dass man nicht 0 Sterne vergeben kann
Arbeitsbedingungen
keine höhenverstellbaren Schreibtische etc., nur mit Attest
Geschäftsführung und PersonalabteilungGeschäftsführung und Personalabteilung
Hallo liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen lieben Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns darüber, dass du deine Beobachtungen mit uns teilst. Wie bemühen uns, uns weiterzuentwickeln und die wertvollen Feedbacks unserer Mitarbeiter:innen stets mit einzubeziehen. Fühl dich von uns ermutigt, weiterhin deine Beobachtungen, in Richtung deiner Führungskräfte, als auch in Richtung des People Operations Teams zu teilen, damit wir den Change gemeinsam nach vorne bewegt bekommen. Gerade in einer Zeit der Umstrukturierung, des Lernens zu Verlernen und der Modernisierung freuen wir uns darüber, wenn Kolleg:innen mit anpacken, um Dinge positiv mitzuentwickeln.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du insbesondere die Punkte der Kommunikation, der Work-Life-Balance, als auch der Gleichberechtigung positiv erlebst.
Liebe Grüße Das People Operations Team
Kompetenter Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sulzer GmbH in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht so wirklich mitreden, aber ich sehe, dass jünfgere Kollegen sehr gefördert werden.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist top, als Konsequenz jedoch keinen festen Büroschreibtisch mehr. Letztendlich aber fair, denn wer kaum HO macht hat seinen festen Büroplatz. IT-Ausstattung ist ok.
Kommunikation
Eigentlich gut, aber bedingt durch Corona-Maßnahmen (Homeoffice/Office24/...) leidet zwangsläufig der persönlich Austausch (Küche/Flur/...).
Gleichberechtigung
... obwohl ich da zu der "Zielgruppe" gehöre
Interessante Aufgaben
Aufgaben hängen sehr stark von den Kunden ab. Da gibt es also 08/15 aber auch "am Puls der Zeit" (gerne auch weiter vorne)
Geschäftsführung und PersonalabteilungGeschäftsführung und Personalabteilung
Liebe(r) Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du die Gleichberechtigung bei uns wertschätzt und dir die Arbeitsbedingungen zusagen. Wir versuchen durch diverse Benefits auch den vor Austausch vor Ort wieder mehr zu fördern und freuen uns daher besonders, dass dir das auch wichtig ist.
Liebe Grüße Das People Operations Team
Tolles Unternehmen, welches mit Flexibilität, tollen Mitarbeitenden und Social Events punktet. :)
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sulzer GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Recruitingprozess verlief sehr gut und zügig bei meiner Einstellung. Auch das Onboarding hat super funktioniert. Danke an die zuständigen Kolleg*innen!
Verbesserungsvorschläge
Die Niederlassungen untereinander mehr vernetzen/verbinden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, offen - gerade in der Magdeburger Niederlassung, weshalb ich sehr gern ins Büro komme. :)
Image
grundsätzlich gutes Image, aber recht unbekannt
Work-Life-Balance
Ich schätze die flexible Arbeitsweise und den verständnisvollen Umgang damit sehr.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde sehr gut in meinem Team aufgenommen. Auch mit den anderen Kollegen ist es immer ein angenehmes Zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Offene und wertschätzende Kommunikation
Kommunikation
Informationen werden über verschiedene Kanäle und Formate wie regelmäßige Infostunden geteilt.
Interessante Aufgaben
eine gute Kombination aus abwechslungsreichen Aufgaben und immer wiederkehrenden Standardaufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sulzer GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familienfreundliche. Ich bin der, der sich in der Familie um die Kinder kümmert und in Teilzeit arbeitet und meine Frau arbeitet vollzeit. Das ist hier überhaupt kein Thema und mir wird es ermöglicht trotz Teilzeit Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig Rücksicht darauf genommen, wenn ich wegen dem Kindern bestimmte Termine nicht wahrnehmen kann.
vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback. Es freut uns, dass du die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und das Arbeitsumfeld wertschätzt. Ein gutes Umfeld und tolle Kolleg*innen sind für uns wichtige Bestandteile um einen guten Arbeitsplatz bei Sulzer zu ermöglichen.
Da wir uns ständig weiterentwickeln, kommt es auch bei uns zu Umstrukturierungen. Wir hoffen, dass du dein Feedback bereits rechtzeitig bei uns angebracht hast, damit wir dieses bei unserer weiteren Entwicklung berücksichtigen können.
Basierend auf 304 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sulzer durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 81% der Bewertenden würden Sulzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 304 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 304 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sulzer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.