Sulzer 

GmbH

Bewertung

Liebe(r) Kolleg*in,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass wir dich bisher nicht von Sulzer überzeugen konnten. Wir möchten allen Mitarbeiter*innen ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten, in dem es möglich ist, sich frei zu entfalten, und Stärken und Kreativität bestmöglich einzubringen.

Die von dir geschilderten Erfahrungen entsprechen nicht unserem Selbstverständnis und das geschilderte Fehlverhalten einzelner tolerieren wir auch nicht. Mit unseren Leitbild-Werten Vertrauen, Verantwortung, Respekt und Begeisterung fördern und fordern wir ein respektvolles Miteinander ein. Dies gilt besonders für das Verhalten unserer Führungskräfte.

Unsere Auszubildenden begleiten und unterstützen wir intensiv beim Berufseinstieg. Mentoren und Ausbilder agieren hier als wichtige Vertrauenspersonen und zentrale Ansprechpartner. Wir bedauern, dass du mit deinem Ausbilder unzufrieden bist und nicht die notwendige Unterstützung erfährst. Gerne kannst du dich jederzeit vertrauensvoll an die übergreifenden Ausbildungskoordinatoren wenden und deine Kritikpunkte anbringen. So können wir besser verstehen, was hier falsch gelaufen ist. Die Ausbildungskoordinatoren unterstützen dich auch gerne bei einem Austausch mit dir und deinem Ausbilder, um die Situation nachhaltig zu verbessern.

Wir nehmen unseren Ausbildungsauftrag sehr ernst und legen großen Wert darauf, dass alle Inhalte des IHK-Ausbildungsrahmenplans auch tatsächlich abgedeckt werden und zusätzliches Wissen vermittelt werden kann. Dies stellen wir u. a. durch unsere zahlreichen Azubischulungen sicher, die in der Regel vor Ort stattfinden. Für die Zukunft planen wir darüber hinaus „Schnupperaufenthalte“ in anderen Abteilungen, um das Wissensspektrum noch weiter auszubauen. Grundsätzlich versuchen wir stets motivierend auf unsere Auszubildenden einzuwirken und deren Selbstbewusstsein zu stärken.

Freundliche Grüße
Die Geschäftsführung und Personalabteilung