Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial, wenn sich nicht festgefahren wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, flache Hierarchien, nette Kollegen, gute Work-Life-Balance, in Anfängen bereit für Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Dienstleistungen in anderen Bereichen als Automotive anbieten. Von altbackenen Traditionen weiter weg und mehr Innovationen fördern. Im Ansatz wird dies bereits getan.
Arbeitsatmosphäre
In der Niederlassung Magdeburg großteils wirklich sehr gut.
Kommunikation
Innerhalb des Teams ausgezeichnet, übergreifend teils noch etwas schleppend. Es wird aber daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Je nach Kundenprojekt gibt es natürlich Einschränkungen, aber grundsätzlich sehr freie Arbeitszeiten, Gleitzeit, Überstunden können wenn es das Projekt erlaubt jederzeit abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur sehr gute Erfahrungen mit direkten Vorgesetzten gehabt.
Interessante Aufgaben
Oft stark abhängig vom Kunden. Es besteht aber immer die Option Tätigkeitsbereiche zu wechseln und auch Sorgen beim Vorgesetzten anzubringen.
Arbeitsbedingungen
Zwei externe Bildschirme sind Standard. Tische sind höhenverstellbar, bei ärztlichem Attest auch elektrisch, um zwischendurch stehen zu können. Räume sind klimatisiert und bieten ausreichend Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Jobrad,...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für Magdeburg in Ordnung, wenn man gut verhandelt. Gerade im Vergleich zum Hauptsitz München fühlt es sich aber zu wenig an. Gehaltsbänder zur groben Angleichung sind im Gespräch - mal sehen was die Zukunft bringt.
Image
Oft wirkt vieles noch sehr altbacken und festgefahren. Mittlerweile versucht die Firma zeitgemäßer zu handeln und auch in andere Bereiche als Automotive vorzudringen. Hier muss noch mehr geschehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine "hauseigene" Akademie mit internen Schulungen. Leider gibt es hier insbesondere im technischen Bereich zu wenig. Diese müssen aktuell extern beauftragt werden, was aber möglich ist.
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma sind vorhanden, man muss sich aber entsprechend engagieren und zu Wort melden.