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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sulzer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 214 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sulzer
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sulzer
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach recht schön...

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation auf allen Ebenen ist auf Augenhöhe. Probleme werden sehr sehr zügig angegangen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier habe ich keinerlei negatives zu berichten. In meinen Projekten bisher immer tadellos.... Kleinere Ausreißer gibts aber immer mal mal

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, je nach Engagement nicht gegeben. Es gibt immer genügend Gelegenheiten sich blöd zu arbeiten. Seitens der Firma aber besteht hier kein Druck...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hab hier nichts auszusetzen... Achten schon sehr darauf, dass man an der richtigen Stelle positioniert ist und unterstützen auch bei internen Wechsel.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind halt projektbezogene Aufgaben. Kann mal interessant sein oder vielleicht auch mal nicht... Siehe Vorgesetztenverhalten...

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