2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Respektvoller Umgang mit Bewerbern sollte Standard sein und Kommunikationstraining für die Gesprächsbeteiligten.
- Pünktlichkeit zum terminierten Gespräch
- Bewerber ausreden lassen
- aktives Zuhören
- Aussagen als solche verstehen und nicht verdrehen
- Keine abfälligen Bemerkungen, die man als Ehrlichkeit deklariert
- im Gespräch wird gesagt, dass die Entwicklung der Mitarbeiter nicht gewollt ist
- Wenn alle Führungskräfte sind, wie die Anwesende im Gespräch, "Gute Nacht!"