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SUMA 
Rührtechnik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Äußerst unprofessionell

2,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei SUMA Rührtechnik GmbH in Sulzberg als Leitungsfunktion Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Bewerbern sollte Standard sein und Kommunikationstraining für die Gesprächsbeteiligten.
- Pünktlichkeit zum terminierten Gespräch
- Bewerber ausreden lassen
- aktives Zuhören
- Aussagen als solche verstehen und nicht verdrehen
- Keine abfälligen Bemerkungen, die man als Ehrlichkeit deklariert
- im Gespräch wird gesagt, dass die Entwicklung der Mitarbeiter nicht gewollt ist
- Wenn alle Führungskräfte sind, wie die Anwesende im Gespräch, "Gute Nacht!"


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SUMA Rührtechnik GmbH
SUMA Rührtechnik GmbH

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns nicht als positiv empfunden haben. Respektvoller Umgang, Pünktlichkeit und ein professionelles Gesprächsklima sind für uns wichtige Werte, die wir sehr ernst nehmen. Wenn dies in Ihrem Gespräch nicht in vollem Umfang gewährleistet war, möchten wir uns dafür ausdrücklich entschuldigen.

Tatsächlich kam es in Ihrem Termin zu einer Verzögerung, da ein vorangegangenes Gespräch mit einem anderen Bewerber länger dauerte als geplant. Dadurch war ich rund zehn Minuten verspätet, was keinesfalls unserem Anspruch an einen professionellen Ablauf entspricht. Auch dafür möchte ich mich entschuldigen.

Ihre Anmerkungen zu Themen wie aktives Zuhören, wertschätzende Kommunikation und Klarheit im Bewerbungsprozess nehmen wir ernst. Wir werden diese Punkte intern reflektieren und unsere Gesprächsführung entsprechend überprüfen.

Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Position – mit den Schwerpunkten HR-Prozesse, Reisemanagement, Fuhrpark, Infrastruktur sowie Führung der Personalabteilung und Hauswirtschaft – andere inhaltliche Schwerpunkte hatte, als sie in Ihrem Gespräch zur Sprache kamen. Die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden ist uns wichtig, hat in diesem Fall jedoch nicht den Kern der ausgeschriebenen Rolle gebildet.

Wir danken Ihnen dennoch für Ihre Hinweise. Nur durch konstruktive Kritik können wir unseren Prozess weiter verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Eva Thürwächter

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr effizienter und transparenter Prozess inkl. tollem Pre-Boarding

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei SUMA Rührtechnik GmbH in Sulzberg als Teamleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gero DennigerHead of HR

Lieben Dank für Ihre sehr gute und positive Bewertung!

Sehr gern können Sie uns noch detaillierter darstellen, was Sie als besonders positiv empfanden.

Melden Sie sich gern unter hr@suma.de oder bei mir persönlich.

Mit freundlichen Grüßen

Gero Denniger
+49 8376 / 92131-530