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SUMA 
Rührtechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Deutlicher Verbesserungsbedarf

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUMA Rührtechnik GmbH in Sulzberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich deutlich verschlechtert. Das neue System passt aus meiner Sicht nicht zu unseren Prozessen. Statt die Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen, finden vor allem zahlreiche Meetings statt.

Image

Das Image des Unternehmens hat aus meiner Sicht sowohl intern als auch extern deutlich an Ansehen verloren.

Work-Life-Balance

Es werden Überstunden angeordnet, obwohl teilweise keine Arbeit vorhanden ist. Wer dennoch pünktlich nach Hause geht, muss mit negativer Reaktion rechnen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen von oben wirken nicht nachvollziehbar und an der Realität vorbei.

Kommunikation

Die Kommunikation ist aus meiner Sicht nicht offen und transparent. Probleme werden oft schöngeredet und konstruktive Kritik findet zu wenig Gehör.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen aus meiner Sicht nicht gelebt.

Interessante Aufgaben

Es wird zu wenig darauf geachtet, ob Mitarbeitende mit ihren Aufgaben oder der aktuellen Situation überfordert sind. Individuelle Belastungen werden aus meiner Sicht nicht ausreichend wahrgenommen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gero DennigerHead of HR

Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke ausführlich zu schildern.

Wir bedauern, dass du insbesondere die Kommunikation, das Führungsverhalten und die Arbeitsorganisation zuletzt so negativ erlebt hast. Diese Rückmeldungen nehmen wir ernst – auch dort, wo wir einzelne Einschätzungen anders bewerten.

Zur angesprochenen Änderung der Arbeitszeiten möchten wir einen wichtigen Punkt klarstellen: Erweitert wurde ausschließlich der betriebliche Zeitrahmen auf Montag bis Donnerstag von 6:00 bis 19:00 Uhr und Freitag von 6:00 bis 15:00 Uhr. Die individuell vereinbarte Arbeitszeit unserer Mitarbeitenden wurde dadurch nicht verlängert. Der erweiterte Rahmen bedeutet ausdrücklich nicht, dass Mitarbeitende während der gesamten Betriebszeit arbeiten. Die Arbeitsleistung erfolgt weiterhin im Umfang der jeweils vertraglich vereinbarten Arbeitszeit.

Deinen Hinweis auf Überstunden trotz fehlender Arbeit nehmen wir dennoch ernst. Auch die Kommunikationstiefe an die Führungskräfte und deren Begleitung arbeiten wir auf.

Auf Grundlage der Bewertung lässt sich der konkrete Einzelfall nicht beurteilen. Grundsätzlich müssen Personaleinsatz, Aufgaben und Arbeitsaufkommen sinnvoll und nachvollziehbar aufeinander abgestimmt sein.

Gleichzeitig zeigt deine Rückmeldung, dass wir die Hintergründe und Auswirkungen betrieblicher Veränderungen noch klarer erläutern müssen. Entscheidungen müssen für die Mitarbeitenden verständlich sein, und konstruktive Kritik muss Gehör finden. Daran wollen wir weiterarbeiten.

Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt besonders positiv bewertet hast. Ein gutes Miteinander ist für SUMA ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.

Wenn du bereit bist, die angesprochenen Situationen konkreter und vertraulich zu erläutern, steht dir unsere HR-Abteilung jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße
Gero

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.