Ihr Unternehmen?

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SUMA 
Rührtechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr guter Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SUMA Rührtechnik GmbH in Sulzberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, das große Vertrauen in die Mitarbeiter und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Eigeninitiative wird gefördert und gute Ideen finden Gehör

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gibt es keine wesentlichen Kritikpunkte. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es Optimierungspotenzial bei einzelnen Prozessen, insgesamt überwiegen die positiven Aspekte jedoch deutlich

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierung weiter vorantreiben

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzendes Miteinander, angenehme Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team

Image

SUMA genießt sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern einen sehr guten Ruf. Das Unternehmen steht für Qualität und Innovation

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Vertrauen ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln haben einen hohen Stellenwert. Siehe als Beispiel Dienstwagen E-Flotte

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert und erhalten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird ausdrücklich unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamgeist. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind wertschätzend, ansprechbar und fördern eigenverantwortliches Arbeiten

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, höhenverstellbare Tische, iPhone und sehr gute Voraussetzungen, um erfolgreich arbeiten zu können

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation. Informationen werden schnell weitergegeben und Entscheidungen sind nachvollziehbar

Gehalt/Benefits

Faire und leistungsorientierte Vergütung. Mitarbeiter können sogar E Smart erhalten und diese auch kostenlos laden.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden unabhängig von Position, Alter oder Herkunft respektvoll behandelt

Interessante Aufgaben

Die Führungskräfte sind wertschätzend, ansprechbar und fördern eigenverantwortliches Arbeiten

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