18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftsorientierter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- lockerer und freundlicher Umgang untereinander
- pünktliche Zahlung des Gehaltes/Lohnes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Informationsaustausch
- Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation vom Vorgesetzten zu seinen Mitarbeitern sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
- Lockere und entspannte Stimmung am Arbeitsplatz
- freundlicher und respektvoller Umgang mit Kollegen
Image
- generell wird positiv über die Firma gesprochen
- die meisten Mitarbeiter arbeiten gern bei SUMIDA
- erfolgreiches Unternehmen
- versucht auf die Wünsche, Bedürfnisse und Erwartungen von Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten einzugehen
Work-Life-Balance
- durch flexible Arbeitszeiten ist ein entspannteres Arbeiten möglich
- Urlaubsplanung in Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten realisierbar
- kurzfristige Rücksichtnahme bei familiären Problemen
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
- Aufstiegschancen in bestimmten Bereichen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
- Entlohnung nach vorhandenen Fertigkeiten und Fähigkeiten der Tätigkeit
- Bonuszahlungen bei Erreichen bestimmter gesetzter Ziele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- auf Umwelt- und Energieaspekte wird eingegangen und nach Lösungen gesucht
- Verbesserungsvorschläge können durch Mitarbeiter eingebracht werden
Kollegenzusammenhalt
- Lockerer und freundlicher Umgang mit Kollegen
- gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
- auf ältere Kollegen wird, so weit es geht, Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
- für gute Arbeit wird man vom Vorgesetzten gelobt; Anerkennung findet statt
- bei Kritikpunkten wird darüber sachlich diskutiert
- Informationsaustausch könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
- auf Sauberkeit und Hygiene wird stets geachtet
- Arbeitsplätze/IT-Ausstattung sind auf den aktuellen Stand der Technik
- Büroräume sind hell und freundlich
- preiswertes Essen in der Kantine
Kommunikation
- über Aushänge können sich Mitarbeiter jederzeit über die Lage, Geschehnisse und Veranstaltungen des Unternehmens informieren
- Kommunikation vom Vorgesetzten an seine Mitarbeiter erfolgt nur spärlich
Gleichberechtigung
- Frauen und Männer werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
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Ein rundum guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Arbeitsklima einfach locker und freundlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist zwar gut, aber ich denke das man da in Zukunft noch daran arbeiten wird und es somit noch besser wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist angenehm und sehr kollegial. Der Umgang zwischen Vorgesetzen und Unterstellten ist stets höflich und freundlich. Für gute Arbeit wird man auch gelobt.
Image
Die Firma befindet sich einem Imagewandel. Früher wurde häufig mittelmäßig über die Firma berichtet. Heute ist dies anders und die Mitarbeiter sind durchaus gerne hier angestellt.
Work-Life-Balance
Urlaub ist in Absprache mit den Vorgesetzen planbar und somit individuell ansetzbar. Auch hier funktioniert dies in Absprache mit den anderen Mitarbeitern. Gegenseitige Rücksichtnahme ist generell vorhanden, sodass Mitarbeiter mit Familien leichter zu Ferienzeiten Urlaub in Anspruch nehmen können. Gearbeitet wird im 3-Schicht System in der Fertigung in einer geregelten 40-Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt definitiv das Motto: Wer dazulernen möchte, der hat die Möglichkeit dazu. Beispielsweise gibt es für Quereinsteiger in die Elektroindustrie die Möglichkeit einer erwachsenen Qualifizierung.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter wird entsprechend seiner Tätigkeit entlohnt. Es gibt auch Bonuszahlungen für besonders erfolgreiche Arbeitsperioden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hier eigene Energie und Umweltbeauftragte welche sich um diese Punkte Gedanken machen. Zusätzlich können Mitarbeiter jederzeit eigene Verbesserungsvorschläge unterbreiten.
Kollegenzusammenhalt
In der Firma wird der Zusammenhalt unter den Kollegen groß geschrieben. Innerhalb der Arbeitnehmer sind alle freundlich und auch locker im Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird so gut es geht Rücksicht genommen. ( z.B.: Schwere Arbeiten werden bevorzugt an jüngere Kollegen verteilt.)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben sich zu mir stehts korrekt verhalten. Kritik wurde sachlich geäußert, ebenso wurde ich bei guter Arbeit auch für selbige gelobt. Die Arbeitsplanung der Vorgesetzten ist nachvollziehbar und Mitarbeiter wurden bei ihnen noch unbekannten Tätigkeiten unterstützt und fachlich korrekt angelernt.
Arbeitsbedingungen
In der Firma werden neueste technische Mittel verwendet.
Es findet auch eine stetige Modernisierung statt.
Kommunikation
Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit sich an aktuellen Aushängen über die Geschehnisse innerhalb der Firma zu Infomieren. Auch sind dort unternehmensrelevante Zahlen einsehbar. Ein persönlicher Informationsaustausch findet in regelmäßigen abständen statt.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt in der Firma sehr viele verschieden Aufgaben, sodass man immer wieder Neues dazulernt und somit wenig bis gar keine Monotonie aufkommt.
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sicherer Arbeitsplatz in zukunftsorientiertem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unterstützung der Mitarbeiter durch Zuschüsse
- Unterstützung bei der eigenen Aus- und Weiterbildung
- gute Aufstiegschancen in Bereiche, die zu einem passen
- jeden Monat pünktliche Bezahlung
- freundliche Arbeitsumgebung
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitermotivation und -zusammenhalt stärken
- interne Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Bezahlung,Pünktliche Zahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung jeden Monat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Bezahlung jeden Monat.
Verbesserungsvorschläge
Stundenlohn an die Branche anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalführung Fehlanzeige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifend besserer Informationsaustausch sowie Einbeziehung unterschiedlicher Faktoren.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer Persönlich stärker motivieren.
Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiter wird sich selbst überlassen
- keine Wertschätzung der Arbeitsleistung
- qualifiziertes Feedback fehlanzeige
- Zielorientiertes Arbeiten fehlanzeige
Work-Life-Balance
- Gleitzeit nur bedingt
- freie Urlaubsplanung
- Homeoffice nur für die oberste Führungsebene
Karriere/Weiterbildung
- bvedingte Bereitschaft für Weiter- & Fortbildungsmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
unter Tariflohn Thüringen
Kollegenzusammenhalt
- teilweise direkter und ehrlicher Umgang
- Sachbezogene Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
- one man show
- Personalführung fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre im Bezug auf Lärmpegel, Lichtverhältnisse & Temeratur
- Technik auf neusten Stand
Kommunikation
- Informationsaustausch auf Anfrage
Interessante Aufgaben
- Einbringung kreativer Ideen
- Entscheidungsfreiheit
- abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Personalführung Fehlanzeige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Umgang mit den Kollegen. Lockere und teils sehr lustige/heitere Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und der Führungsstil verschlechtert sich. Die Defizite im Unternehmen werden scheinbar von der Geschäftsleitung nicht erkannt oder wissentlich ausgeblendet. Probleme werden selten gemeinsam und auf Augenhöhe angepackt. Die Mitarbeiter werden eher sich selbst überlassen. Es fehlt an Motivation der Belegschaft. Trotz guter Auftragslage stellt sich nicht das Gefühl des Aufbruchs und Aufstrebens ein.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Weiterqualifizierung der Mitarbeiter. Weiterbildung der Vorgesetzten im Bereich der Mitarbeiterführung. Vorleben der Firmenphilosophie durch Führungsebene wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
- nette, umgängliche Kollegen
- teilweise wird nur Dienst nach Vorschrift erledigt
- Atmosphäre wäre ausbaufähig, wenn Vorgesetzte die Leistungen der Mitarbeiter häufiger würdigen würden
- ordentliche Arbeitsplätze auf dem Stand der Technik
- Büros teilweise mit schlechter Luftqualität
Image
- intern wird von einigen Mitarbeitern schlecht über die Firma gesprochen
Work-Life-Balance
- Gleitzeitkonto für administrative Bereiche
- kurzfristiger Urlaub möglich; unkomplizierte Abstimmung
- Homeoffice nur für die oberste Führungsebene
Karriere/Weiterbildung
- kaum Unterstützung bei Weiterbildungen (auch nicht, wenn selbst initiiert und bezaht)
- kaum Weiterbildungskultur/-verständnis im Unternehmen
- seltene interne Schulungen, von geringer Qualität
Gehalt/Sozialleistungen
- Mittagessen und Gesundheitsmaßnahmen werden gefördert
- sonst kaum Sozialleistungen (siehe Punkt Sozialbewusstsein)
- teils der Qualifikation nicht angemessene Bezahlung
- Gehaltsniveau unter Tariflohn Thüringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- gutes Umweltbewusstsein
- einmal jährlich Spendenaktion für Rumänien (weiteres Werk in Rumänien vorhanden)
- geringes Sozialbewusstsein, keine VWL, Kindergartenzuschüsse, Betriebsrente,Job-Rad o.ä.
Kollegenzusammenhalt
- sehr guter Zusammenhalt und Kollegialität in den einzelnen Abteilungen,
mit wenigen Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
- überwiegend Respekt vor erfahrenen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
- meist lockere, angenehme Umgangsformen
- Mitarbeiterführung kaum vorhanden
- schwammige Anweisungen
- häufige Meinungswechsel
- Aussagen teils ohne fachlichen Hintergrund/ nicht fundiert
- ungleiche Behandlung der Mitarbeiter bei Fehlerhalten
- die Mitarbeiter werden häufig sich selbst überlassen
- teils geringes Engagement und Arbeitseinsatz;
Überstunden werden von der Belegschaft vorausgesetzt, aber selbst kaum vorgelebt
Arbeitsbedingungen
- saubere Arbeitplätze auf Stand der Technik
- gepflegte Sanitäranlagen
- sehr gute Kantine, preiswertes Essen möglich
- Zuschuss für Essen und diverse Gesundheitsprogramme (Fitnessstudio, Schwimmen,...)
Kommunikation
- Abstimmung zwischen den Kollegen ist gut und die Hierarchien flach, aber es fehlen strukturierte und einheitliche Kommunikationsregeln
- es fehlen teils klare Anweisungen von Vorgesetzten
- Führungskräfte vermeiden klare Entscheidungen; teils politische Aussagen, um diese, sobald erforderlich, revidieren zu können
Gleichberechtigung
- Frauen und Männer werden bzgl. Arbeitsleistung gleich behandelt;
Gleichbehandlung bei Gehalt unbekannt
- einige Mitarbeiter werden bevorzugt (auch wenn nur mäßige Leistungen abgeliefert werden)
- Differenzierung erfolgt scheinbar nicht nach Leistung und Qualität der Arbeit
Interessante Aufgaben
- wenige interessante Aufgaben, da selten neue Technologien eingeführt werden und sich wenig mit Prozessoptimierung befasst wird
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Gut: 3.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Ort,Bonusmöglichkeit
Pünktlich Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Arbeitern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Chef und Arbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SUMIDA Lehesten GmbH, 3.0 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relative nähe zum wohnort, schichtarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
überalterte belegschaft , eingefahrene gewohnheiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der wenigen Arbeitgeber in der Region...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie, kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechten sozialen Leistungen, mangelhafte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Motivierte und Zufriedene Mitarbeiter liefern qualitativ bessere Produkte
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen innerhalb einer familären Arbeitsumgebung
Image
Mitarbeiter reden offen über Ihre Unzufriedenheit mit dem Unternehmen
Work-Life-Balance
In einigen Abteilungen gibt es Gleitarbeitszeiten; Urlaub kann spontan genommen werden und muss nicht am Jahresanfang vollständig verplant werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, jedoch etwas zu selten
Gehalt/Sozialleistungen
keine betriebliche Altersvorsorge, keine Gewinnbeteiligung, selten 13. Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltziele werden verfolgt und es wird stets nach Möglichkeiten zur Energieeinsparung gesucht
Kollegenzusammenhalt
Interne Konflikte beeinträchtigen den Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Arbeitnehmern werden altersgerechte Arbeitsverträge angeboten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter sofort bereit für auserberuflichen Kontakt (gemeinsame Freizeitaktivitäten)
Arbeitsbedingungen
Die Raumklimatisierung wird stets kontrolliert und das Mobiliar in regelmäßigen Abständen erneuert
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen und anderen Abteilungen ist äußerst mangelhaft: Informationen werden unvollständig und verspätet weitergegeben
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit stets neuen Herausforderungen
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Faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Umfeld, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man hängt oft mal an alten Zöpfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SUMIDA Lehesten durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden SUMIDA Lehesten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SUMIDA Lehesten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.