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SUMIDA 
Lehesten 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score20 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SUMIDA Lehesten
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SUMIDA Lehesten
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen
- Unterstützung der Mitarbeiter durch Zuschüsse
- Unterstützung bei der eigenen Aus- und Weiterbildung
- gute Aufstiegschancen in Bereiche, die zu einem passen
- jeden Monat pünktliche Bezahlung
- freundliche Arbeitsumgebung
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- lockerer und freundlicher Umgang untereinander
- pünktliche Zahlung des Gehaltes/Lohnes
Das das Arbeitsklima einfach locker und freundlich ist.
Pünktliche Zahlung jeden Monat.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Leitung
- Informationsaustausch
- Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Zu wenig Bezahlung jeden Monat.
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Abteilungsübergreifend besserer Informationsaustausch sowie Einbeziehung unterschiedlicher Faktoren.
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Der Umgang mit den Mitarbeitern und der Führungsstil verschlechtert sich. Die Defizite im Unternehmen werden scheinbar von der Geschäftsleitung nicht erkannt oder wissentlich ausgeblendet. Probleme werden selten gemeinsam und auf Augenhöhe angepackt. Die Mitarbeiter werden eher sich selbst überlassen. Es fehlt an Motivation der Belegschaft. Trotz guter Auftragslage stellt sich nicht das Gefühl des Aufbruchs und Aufstrebens ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Position des Geschäftsführers sollte dringend überdacht werden
Die Kommunikation ist zwar gut, aber ich denke das man da in Zukunft noch daran arbeiten wird und es somit noch besser wird.
- Mitarbeitermotivation und -zusammenhalt stärken
- interne Kommunikation verbessern
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Kommunikation vom Vorgesetzten zu seinen Mitarbeitern sollte verbessert werden.
Stundenlohn an die Branche anpassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von SUMIDA Lehesten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


- Lockerer und freundlicher Umgang mit Kollegen
- gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
5
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In der Firma wird der Zusammenhalt unter den Kollegen groß geschrieben. Innerhalb der Arbeitnehmer sind alle freundlich und auch locker im Umgang miteinander.
- teilweise direkter und ehrlicher Umgang
- Sachbezogene Teamarbeit
3
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- sehr guter Zusammenhalt und Kollegialität in den einzelnen Abteilungen,
mit wenigen Ausnahmen
4
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Interne Konflikte beeinträchtigen den Zusammenhalt
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUMIDA Lehesten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


unter Tariflohn Thüringen
2
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- Mittagessen und Gesundheitsmaßnahmen werden gefördert
- sonst kaum Sozialleistungen (siehe Punkt Sozialbewusstsein)
- teils der Qualifikation nicht angemessene Bezahlung
- Gehaltsniveau unter Tariflohn Thüringen
1
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keine betriebliche Altersvorsorge, keine Gewinnbeteiligung, selten 13. Gehalt
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier gilt definitiv das Motto: Wer dazulernen möchte, der hat die Möglichkeit dazu. Beispielsweise gibt es für Quereinsteiger in die Elektroindustrie die Möglichkeit einer erwachsenen Qualifizierung.
- Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
- Aufstiegschancen in bestimmten Bereichen möglich
4
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- bvedingte Bereitschaft für Weiter- & Fortbildungsmaßnahmen
2
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- kaum Unterstützung bei Weiterbildungen (auch nicht, wenn selbst initiiert und bezaht)
- kaum Weiterbildungskultur/-verständnis im Unternehmen
- seltene interne Schulungen, von geringer Qualität
1
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Weiterbildungen werden angeboten, jedoch etwas zu selten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SUMIDA Lehesten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SUMIDA Lehesten gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden SUMIDA Lehesten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SUMIDA Lehesten als eher traditionell.
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