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SumiRiko 
AVS 
Germany 
GmbH
Bewertung

Großes Potenzial in Technologie und Anwendungen - wird leider (noch nicht) ausgeschöpft. Chance für resiliente Macher.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Globale Unternehmensgruppe mit hohem Innovationspotenzial. Moderne Arbeitsumgebung. Auf der Arbeitsebene engagierte Fachleute, die am Erfolg ihrer Projekte interessiert sind. Sehr viele Baustellen, die angepackt werden können - allerdings sollte man keine Unterstützung der Vorgesetzten erwarten. Chancen für Macher mit hoher Eigenmotivation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management ist mit dem Wandel der Branche und den Anforderungen moderner Führung weitgehend überfordert. Damit oftmals mehr Mikromanagement als taktische oder strategische Verantwortungsübernahme. Engagierte Mitarbeiter werden wenig unterstützt und gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Profil des Unternehmens nach innen und außen schärfen. Wertschöpfungsprozesse neu denken und an Kundenbedürfnissen ausrichten. Führungsleitbild formulieren und einfordern.

Arbeitsatmosphäre

abhängig von der jeweiligen Abteilung - innerhalb der funktionalen Bereiche generell angenehm

Kommunikation

gute informelle Kommunikation, Führungs- & Regelkommunikation ist verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

auf der Arbeitsebene meist gut

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitsgestaltung möglich

Vorgesetztenverhalten

kein Führungsleitbild vorhanden, sehr unterschiedliches teils problematisches Führungsverhalten.

Interessante Aufgaben

Eine Branche und damit ein Unternehmen im Wandel - sehr viele Baustellen und offene Themen.

Arbeitsbedingungen

moderne Büros. Die Informationstechnik ist ausreichend aber verbesserungswürdig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Leitlinien und Initiativen sind vorhanden. Die Umsetzung liegt auf Branchenniveau.

Gehalt/Sozialleistungen

auf Branchenniveau - jedoch keine automatischen Anpassungen.

Image

Gutes Innovations- & Technologieimage, das leider nicht immer bewiesen werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen intransparent, keine klaren Karrierewege erkennbar. Weiterbildungen nur sehr spärlich und auf eigene Initiative.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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