Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SumiRiko AVS Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seitens Geschäftsleitung und Management gibt es keine erkennbare Linie für mich als Mitarbeiter.
Die Kollegen die noch in der Firma bleiben dürfen arbeiten zusammen und versuchen alles Abzufedern
gute Arbeitszeiten inkl. Home-Office etc in der Theorie.
Praktisch muss die tägliche Arbeit trotzdem erledigt werden, was dem auch im Weg stehen kann
Ich empfinde das Vorgesetztenverhalten wie folgt: für mich ungerechtfertigte Rüffel, fehlende Kommunikation seitens Geschäftsleitung und Management, Schuldzuweisung auf andere Abteilungen, keine Strategie
teilweise neue Themen und interessante Aufgabenfelder, aber auch viel Wiederholung
Seit dem letzten Stellenabbau bleiben viele Aufgaben liegen, daher kann ich meine Arbeit nicht mehr vernünftig durchführen