46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SumiRiko AVS Germany GmbH Bewertungen
SumiRiko
AVS
Germany
GmbH
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeitsbedingungen gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Steinau an der Straße gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern
Strategie überdenken
Arbeitsatmosphäre
Seit dem letzten Stellenabbau bleiben viele Aufgaben liegen, daher kann ich meine Arbeit nicht mehr vernünftig durchführen
Work-Life-Balance
gute Arbeitszeiten inkl. Home-Office etc in der Theorie.
Praktisch muss die tägliche Arbeit trotzdem erledigt werden, was dem auch im Weg stehen kann
Gehalt/Benefits
Aufgaben werden immer mehr, Gehalt aber nicht.
VWL sind nur an einen bestimmtem bAV Vertrag gekoppelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Aussage möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die noch in der Firma bleiben dürfen arbeiten zusammen und versuchen alles Abzufedern
Umgang mit älteren Kollegen
keine Aussage möglich
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde das Vorgesetztenverhalten wie folgt: für mich ungerechtfertigte Rüffel, fehlende Kommunikation seitens Geschäftsleitung und Management, Schuldzuweisung auf andere Abteilungen, keine Strategie
Kommunikation
Seitens Geschäftsleitung und Management gibt es keine erkennbare Linie für mich als Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
M.M.n. werden bestimmte Abteilungen bei z.B. Firmenwagen, Beförderung, ... bevorzugt. Bzgl. Geschlecht oder ähnlichem sehe ich eine gute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
teilweise neue Themen und interessante Aufgabenfelder, aber auch viel Wiederholung
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich in mehreren wichtigen Bereichen unzufrieden fühlen.
Besonders nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie Probleme mit der Kommunikation seitens der Geschäftsleitung und des Managements sowie fehlende strategische Ausrichtung erleben. Diese Punkte sind für uns von großer Bedeutung, da sie direkt die Arbeitsqualität und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden beeinflussen. Wir würden uns sehr über einen direkten Austausch in Bezug auf Ihre Erwartungen und Ideen in Bezug auf die Zugänglichkeit unseres Managements freuen.
Gleichzeitig freut es uns zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten und dass Ihre Kolleg*innen gemeinsam versuchen, die Herausforderungen zu meistern. Auch die grundsätzlich guten Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten scheinen für Sie gut zu passen. Die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden ist für uns besonders wichtig und wir freuen uns, dass Sie eine Gleichbehandlung aufgrund persönlicher Merkmale feststellen konnten. Gerne können wir Ihre Eindrücke in Bezug auf die Bevorzugung einzelner Abteilungen in Bezug auf Firmenwagen, Beförderungen, etc. persönlich besprechen. Geben Sie uns die Gelegenheit hierzu Stellung zu nehmen - wir freuen uns, wenn Sie auf uns zukommen.
Managementteams müssen oft unliebsame Entscheidungen treffen, um den Erhalt des Unternehmens sicherzustellen. Und in genau diesen Zeiten kommt es auch auf die Unterstützung, den Beitrag eines jeden einzelnen Mitarbeitenden an.
Wir würden sehr gerne noch mehr über Ihre Erfahrungen hören, insbesondere auch zu den von Ihnen angesprochenen ungerechtfertigten Rüffeln durch Ihre*n Vorgesetze*n und sind jederzeit offen für einen direkten Austausch. Falls Sie möchten, können Sie sich gerne an uns wenden, so können wir ggf. gemeinsam Lösungsansätze entwickeln.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Mehrfachbewertung
Firma gut aber die Führung spürt man nicht wirklich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Steinau an der Straße gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher stabil in der allgemeinen Automotive Krise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommuniziert für Zukunftaussichten
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Menschen befassen und Weiterbildung gezielt fördern
Arbeitsatmosphäre
Oft durch Stress vom Kunden vergiftet
Image
Glaube am Markt fehlt es noch etwas
Work-Life-Balance
gut machbar
Karriere/Weiterbildung
kaum Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Ich finde gut bezahlte Tätigkeiten, Karriere aber kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt scho
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb Abteilung sehr gut. Manchmal Probleme mit anderen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll i.O.
Vorgesetztenverhalten
Top Managment wünscht man sich bewusster. Kaum Kontakt.
Arbeitsbedingungen
gut, alles da was man braucht
Kommunikation
Top down über Unternehmensstrategie etc schwaach
Gleichberechtigung
soweit gut
Interessante Aufgaben
meist schon, aber zu wenig Abwechslung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie für diese Bewertung aufgewendet haben. Ihre ehrliche Einschätzung ist für uns von großem Wert.
Besonders erfreulich ist, dass Sie den Zusammenhalt innerhalb Ihrer Abteilung sehr positiv erleben und Ihre Work-Life-Balance gut realisieren können. Auch dass Sie unsere Arbeitsbedingungen als vollständig ausgestattet bewerten und den respektvollen Umgang mit älteren Mitarbeitenden anerkennen, freut uns sehr.
Ihre Kritikpunkte bezüglich der strategischen Kommunikation von oben nehmen wir zur Kenntnis. Ebenso verstehen wir Ihre Wahrnehmung, dass das Top Management präsenter sein könnte und mehr direkten Kontakt pflegen sollte. Diese Rückmeldungen sind wichtige Impulse für uns.
Ihre Anregungen zur intensiveren Beschäftigung mit den Mitarbeitenden und zur gezielten Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten betrachten wir als wertvolle Hinweise. Auch Ihre Beobachtung zu den begrenzten Karrierechancen nehmen wir ernst. Eine Vielzahl organisatorischer Faktoren nimmt in jedem Unternehmen Einfluss auf individuelle Möglichkeiten im Bereich Karriere und Weiterbildung. Grundsätzlich ist es immer unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das alle Mitarbeitenden gleichermaßen motiviert und Raum für die persönliche Weiterentwicklung bietet.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen würden, damit wir Ihre Erfahrungen vertiefen und gemeinsam an Lösungsansätzen arbeiten können. Wir würden uns auch sehr über einen direkten Austausch in Bezug auf Ihre Erwartungen und Ideen in Bezug auf die Zugänglichkeit unseres Managements freuen.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
hätte Potential für mehr ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinau an der Straße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ist gut - jedoch kommt nach jedem Jahresabschluss die Angst - wie geht es im nächsten Jahr weiter - welche Sparmaßnahme kommt jetzt ...
Image
die große Mutter ist ein prestigeträchtiger Name - wir sind/bleiben in der Außenwirkung nur Mittelstand
Work-Life-Balance
sehr gut, vllt. sogar "zu gut"
Karriere/Weiterbildung
Karriere möglich, Weiterbildung wird gern als erstes im Budget gestrichen
Gehalt/Benefits
Tarif und AT, im Verhältnis zu Mitbewerbern, Standort und Branche gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Management-Thema aus dem HQ - ist sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
ist gegeben, in jeder Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
werden oft geschätzt
Vorgesetztenverhalten
für meinen Teil passt es - kann nicht für andere Abteilungen sprechen
Arbeitsbedingungen
top, vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zum Computer - immer sehr gut (für Nörgler nie gut genug)
Kommunikation
deutlich gesteigert in den letzten Jahren, wenn auch oft mit wenig Substanz, schlechte Nachrichten werden zu "sanft" kommuniziert, oft verstehen die Mitarbeitenden nicht, wie bedrohlich die Situation ist ...
Gleichberechtigung
wird gelebt - nicht in jeder Abteilung gibt es genügend Frauen
Interessante Aufgaben
Freiraum für Entwicklung (wenn günstig/kostenlos) ist immer ein persönlicher Freiraum gegeben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihre Zufriedenheit in zahlreichen Bereichen - besonders Ihre ausgezeichnete Bewertung der Work-Life-Balance, der erstklassigen Arbeitsbedingungen, dem ausgezeichneten Kollegenzusammenhalt, zur gelebten Gleichberechtigung und zum wertschätzenden Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden sowie des bedeutsamen Umwelt- und Sozialbewusstseins zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Ihre Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen Ihre Sorgen hinsichtlich der mangelnden Klarheit bei kritischen Themen und der entstehenden Unsicherheit nach Jahresabschlüssen. Es ermutigt uns, dass Sie bereits Verbesserungen in der internen Kommunikation wahrnehmen - dies motiviert uns, diesen Entwicklungsweg konsequent fortzusetzen.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Gerne würden wir daher verstehen, was Sie - trotz Ihrer guten Bewertung, dazu bewogen hat, uns als Arbeitgeber nicht weiterzuempfehlen.
Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, können Sie sich gerne an uns wenden.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und hoffen auf eine weitere positive Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super flexible Arbeitszeitgestaltung
tolles Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzen
sehr gute Kommunikation und Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön z.B. Sprachkurse
evtl. auch Teambuilding Maßnahmen, diese müssen ja nicht immer viel kosten
eine Möglichkeit auf 100% Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so positive Bewertung genommen und Ihre Erfahrungen geteilt haben.
Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen und offensichtlich überaus zufrieden sind mit Ihrer Tätigkeit und Ihrem Arbeitsplatz. Besonders freut uns Ihre Zufriedenheit mit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie dem kollegialen Miteinander.
Wir möchten Sie gerne einladen, Ihre Ideen und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen. Schauen Sie gerne jederzeit bei uns vorbei.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Ein tolles Unternehmen mit lieb gewonnenen Kollegen - wäre da nicht der Konzern...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen untereinander mit sehr wenigen "Inseln", alle helfen sich gegenseitig, in der Regel unabhängig von der eigenen Position.
Der Mindset, die gesteckten oder vorgegebenen Ziele gemeinsam zu erreichen, ist an vielen Stellen deutlich erkennbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwar auch im Hinblick auf die globale wirtschaftliche Situation, aber auch mit Blick auf das Unternehmen direkt, ist die in Teilen restriktive Politik des Eigentümerkonzerns nicht zielführend und dient nicht der Prosperität des Unternehmens, sondern ist vielmehr das Ergebnis vom "Management per Taschenrechner".
Man bekommt teilweise das Gefühl, bei diversen Vorhaben hätte das Unternehmen eine Steinkugel am Bein.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer eine Reihe von großen und kleinen Verbesserungen, die Unternehmen implementieren / etablieren können und sollten. Bei diesem Unternehmen spielt eben eine große Rolle, dass es zu einem japanischen Mutterkonzern gehört, der strategisch und auch kulturell bedingt andere Vorgehensweisen vorantreibt.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in den Kundenteams und in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen spürt man den Willen, die gesteckten Ziele oder Herausforderungen gemeinsam zu erreichen / zu meistern.
Image
Ich persönlich glaube, dass in der Wahrnehmung der Kollegen der leider oft nebulöse Einfluss des japanischen Eigentümerkonzerns eine große Rolle spielt. Das Unternehmen hat (meiner Meinung nach) ein objektiv besseres Image, als es subjektiv empfunden wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen es, den Arbeitstag oder die Arbeitswoche recht frei zu gestalten, sodass jeder sein Arbeitsmodell nach seinen persönlichen Bedürfnissen anpassen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele, natürlich müssen diese auch in Relation zum eigenen Aufgabengebiet stehen.
Karrieremöglichkeiten ergeben sich (wie überall anders auch) meistens dann, wenn eine höhere Position frei wird oder an der richtigen Stelle geschaffen wird.
Gehalt/Benefits
Regional ist das Arbeitsentgelt als überdurchschnittlich zu bewerten. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Das Unternehmen ist bestrebt, beispielsweise über Fitnessangebote, Bike-Leasing oder auch betriebliche Altersvorsorge und vieles andere mehr gute Sozialleistungen bereitzustellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist Teil der Unternehmenskultur
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung und zu einem großen Teil darüber hinaus sind die Begriffe Kollegen und Freunde sehr nah beieinander und bei vielen ist der Zusammenhalt untereinander deutlich spürbar.
Das in jedem Unternehmen auch die ein oder andere konspirative Person tätig ist, ist normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Situationen bekannt
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sind die Vorgesetzten aus Management und Top-Management fair und handeln im Sinne des Unternehmens.
Die direkten Vorgesetzten (Kundenteamleiter) sind äußerst professionell und pflegen eine Führungskultur die vom gemeinsamen Erreichen von Zielen geprägt ist. Bei diesen Vorgesetzten hat man als Mitarbeiter sehr viel Gestaltungsspielraum und erfährt jederzeit Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit IT-Hardware (Laptop, 2 Bildschirme, Smartphone, etc.) ist sehr gut, der Arbeitsplatz mit guten Lichtverhältnissen und höhenverstellbarem Schreibtisch ist ergonomisch ebenfalls sehr gut.
Kommunikation
Auch Standortübergreifend ist die Kommunikation als sehr gut zu bezeichnen. Reibungsverluste und unterschiedliche Sichtweisen gibt es überall mal, aber am Ende arbeiten alle lösungsorientiert zusammen.
Gleichberechtigung
Keine negativen Situationen bekannt
Interessante Aufgaben
Im eigenen Fachbereich herrscht ein sehr breites Aufgabenfeld mit vielen unterschiedlichen Möglichkeiten, sich einzubringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen, Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben und uns als Arbeitgeber empfehlen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie auch nach der Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses die SumiRiko AVS Germany GmbH als guten Arbeitsgeber in Erinnerung behalten haben und hierbei besonders den guten Zusammenhalt unter den Kollegen, die bei uns mögliche Work-Life-Balance und die interessanten Aufgaben Ihres damaligen Tätigkeitsbereiches hervorgehoben haben.
Wie in jedem Unternehmen haben auch wir immer Bereiche in denen wir uns – sowohl subjektiv als auch objektiv betrachtet – verbessern können. Gerne würden wir daher verstehen, was Sie mir Ihrer Aussage „… Man bekommt teilweise das Gefühl, bei diversen Vorhaben hätte das Unternehmen eine Steinkugel am Bein. …“ meinen und würden uns daher freuen, wenn Sie noch einmal Kontakt mit uns aufnehmen. Sie erreichen uns über die Ihnen bekannten Kontaktmöglichkeiten per E-Mail oder auch telefonisch.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen für Ihren weiteren privaten und beruflichen Lebensweg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Gut mit Hindernissen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Steinau an der Straße gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Krankheitsfall das Dienstfahrzeug einzuziehen ist unterirdisch. Es zeigt, dass der Arbeitgeber eigentlichh keinerlei Bindung zum MA hat
Verbesserungsvorschläge
Das Gute an der japanischen Kultur übernehmen aber versuchen die europäischen Werte (Innovationsfreudigkeit etc) zu behalten
Work-Life-Balance
Seit Homeoffice gut
Karriere/Weiterbildung
zur Zeit nicht gut. Keine Möglichkeiten zum Aufstieg für sehr gute MA
Kollegenzusammenhalt
Im Team super ansonsten nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Kommt halt auf den Vorgesetzten an
Kommunikation
Ds Verstehen japanischer Kollegen ist nich timmer einfach
Interessante Aufgaben
ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen und Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Es freut uns sehr, dass Sie grundsätzlich zufrieden sind und uns als Arbeitgeber empfehlen!
Wir sind sehr froh, dass Sie insbesondere die Work-Life-Balance, Ihre interessanten Aufgaben, die Arbeitsatmosphäre, den Umgang mit älteren Kollegen, die Gleichberechtigung und die Arbeitsbedingungen so positiv bewertet haben. Es ist schön, dass es viele Bereiche gibt, die wir als Arbeitgeber offensichtlich gut machen.
Wir finden es allerdings sehr schade, dass Sie dem Unternehmen unterstellen, keinerlei Bindung zu seinen Mitarbeitenden zu haben. Ein Dienstfahrzeug/Firmenwagen ist Bestandteil des Gehalts. Bei längerfristiger Erkrankung endet die gesetzlich geregelte Lohnfortzahlung nach 6 Wochen. Und damit einhergehend auch der Anspruch auf Nutzung des Dienstfahrzeug/Firmenwagen. Eine Weiternutzung ohne den Bezug von Entgelt könnte zu Nachteilen bei der Gehaltsabrechnung nach Wiederaufnahme der Tätigkeit führen. Dies möchten wir für unsere Mitarbeitenden vermeiden.
Bei der SumiRiko AVS Germany GmbH arbeiten wir innerhalb eines japanischen Konzerns in einem internationalen und interkulturellen Umfeld. Eine damit möglicherweise einhergehende Hürde ist, dass man nicht die gleiche Muttersprache spricht. Wir hoffen dennoch, dass die Vorzüge im täglichen Umgang mit anderen Kulturen und Nationalitäten überwiegen.
Sie schreiben auch, dass die Stimmung im Team super ist, ansonsten aber nicht gut. Wie können wir das verbessern?
Die Betriebsgröße an unserem Standort Steinau ist überschaubar. Daraus resultiert, dass Mitarbeitende ggf. länger darauf warten müssen, eine verantwortungsvollere Stelle übernehmen zu können. Dennoch gibt es auch die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung, die über die Führungskräfte auch durchaus gut genutzt wird.
Wir freuen uns immer über einen regen Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen und laden Sie deshalb herzlich ein, jederzeit bei uns vorbeizuschauen.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
SumiRiko ist für mich ein sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinau an der Straße gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was wirklich schlecht ist, auch wenn manche jammern.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit der Abteilungen sollte wieder mehr gefördert werden,
Viele Bereiche werden nur noch als Dienstleister betrachtet und nicht mehr in die Entwicklung mit einbezogen.
Hier geht nach meiner Meinung immer mehr Know-how verloren.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Höhen und Tiefen, aber im Durchschnitt absolut Ok.
Image
SRK und hier vor allem das aktuelle Team der HR Abteilung, ist wirklich bemüht sich ständig zu verbessern.
Work-Life-Balance
Für mich absolut in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Für die Karriere braucht es etwas Geduld, was aber auch an der überschaubaren Größe unseres Betriebes liegt.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es immer wenn nötig, aktuell wird ein internes zukunftsträchtiges
Weiterbildungsportal aufgebaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut das was sich unterm Strich hauptsächlich für die Fa. auch lohnt.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil mehr auf eigene Sicherheit bedacht als darauf die FA. voranzubringen und die Mitarbeiter zu motivieren.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, es gibt natürlich je nach Bereich immer was zu verbessern.
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Frauen haben es nach wie vor schwerer
Interessante Aufgaben
Sind nicht alltäglich
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen, Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben und uns als Arbeitgeber empfehlen.
Wir freuen uns sehr, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber für Sie sind – und wir möchten es auch bleiben. Wir sind begeistert, dass sie nichts identifizieren konnten, „was wirklich schlecht ist, auch wenn manche jammern“. Jedes Unternehmen hat gewisse Rahmenbedingungen, die Möglichkeiten, z.B. in Bezug auf Karriere/Weiterbildung, schaffen oder erschweren.
Neben den Themen, die Sie in Ihrer Bewertung positiv erwähnt haben, wie bspw. die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und das Gehalt/Sozialleistungen, haben Sie auch einige Themen angeschnitten, die aus Ihrer Sicht durchaus noch verbesserungswürdig sind.
Auch wir als Unternehmen sind immer daran interessiert, uns ständig zu verbessern. Ihre Gedanken zu den verschiedenen Themen, insbesondere aber zum Vorgesetztenverhalten und der Gleichberechtigung würden uns sehr interessieren!
Komm Sie gern jederzeit zu einem Austausch bei uns vorbei – oder auch einfach auf eine Tasse Kaffee (oder Tee oder Wasser). Unsere Tür steht jederzeit offen und wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Umbruch in der Automobil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Steinau an der Straße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ohne stress
Image
bei Image fehlt mir eine Übersicht
Work-Life-Balance
Sehr Gut
Karriere/Weiterbildung
keine Förderung
Gehalt/Benefits
Sozalleistung nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gute Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
sehr Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Gut Förderung
Vorgesetztenverhalten
Sehr Gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
sehr ruhig
Gleichberechtigung
100% Gleichberechigt
Interessante Aufgaben
Sehr Intressante
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen und Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben.
Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance, das Gehalt/die Sozialleistungen, den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten, die Arbeitsbedingungen, die Kommunikation und die Gleichberechtigung mit jeweils 5 Sternen bewertet haben.
Ihre gesamte Beurteilung lässt uns vermuten, dass Ihnen Ihre Tätigkeit und SumiRiko als Arbeitgeber entsprechen. Daher fragen wir uns, warum sie uns als Arbeitgeber nicht empfehlen.
Gerne möchten wir dieses Thema mit Ihnen persönlich besprechen. Vielleicht haben Sie auch Ideen oder Verbesserungsvorschläge für die Bereiche, die Sie aktuell nicht so gut bewerten konnten, wie bspw. Karriere/Weiterbildung. Kommen Sie gerne jederzeit bei uns vorbei – wir freuen uns auf das Gespräch!
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Schwieriges Marktumfeld aber hohe Mitarbeiterorientierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinau an der Straße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen und keine Hindernisse in der Kommunikation
Image
Bekanntheitsgrad teilweise eher schwach, kann durch verstärkte Marketingaktivitäten und Employer Branding verbessert werden.
Work-Life-Balance
Sehr gute Regelung zur mobilen Arbeit und flexible Arbeitszeitregelungen
Karriere/Weiterbildung
Vakante Positionen, auch Führungspositionen, werden intern ausgeschrieben. Leider in den letzten Jahren immer wieder Kürzungen beim Weiterbildungsbudget.
Gehalt/Benefits
Tarifbindung und Systeme auch für außertarifliche Mitarbeiter. Sehr positive neue Tools wie bspw. Bikeleasing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewinnt massiv an Bedeutung und wird sehr ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung in der Regel gewährleistet
Umgang mit älteren Kollegen
Sind voll eingebunden und integriert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen zu unterstützen, teilweise abteilungsübergreifendes Verbesserungspotential
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit sehr guter Ausstattung und Infrastruktur
Kommunikation
Positiver Trend durch bspw. höhere Frequenz der Mitarbeiterversammlungen und Newsletter. Vision und Ziele sollten besser kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Wird hier im Unternehmen absolut umgesetzt
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende neue Themen und Herausforderungen durch dynamisches Marktumfeld.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen und Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Es freut uns sehr, dass Sie zufrieden sind und uns als Arbeitgeber empfehlen!
Wir sind sehr froh, dass Sie insbesondere die Work-Life-Balance, Ihre interessanten Aufgaben, die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kollegen und die Arbeitsbedingungen mit voller Sternenzahl bewertet haben. Wir freuen uns, wenn sich unsere Mitarbeitenden an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Nur so kann man sein ganzes Potential entfalten.
Uns ist immer daran gelegen noch besser zu werden, idealerweise unter Beteiligung unserer Mitarbeitenden. Haben Sie ggf. konkrete Ideen oder Gedanken, wie abteilungsübergreifend das Verhalten unserer Vorgesetzten optimiert werden könnte oder mit welchen Marketing- und Employer Branding-Aktivitäten wir noch erfolgreicher werden könnten? Wir würden uns sehr freuen, im persönlichen Gespräch mit Ihnen mehr zu erfahren.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Keine gute Prognose für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Zusammenhalt unter den Kollegen
teilweise immer noch gute Reputation bei den Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vermeintlich globaler Konzern mit nicht funktionierender Wahrnehmung der nicht-japanischen Märkte / Kunden
kein tragfähiges Konzept für nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens
keine positiven Skaleneffekte durch die globale Organisation
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die lokalen und regionalen Fachleute ernst
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, unklare Strukturen (getrieben durch die Zentrale in Japan und "Regionsfürsten")
Image
Branchenüblich eher niedrig, nur bekannt bei "Insidern"
Work-Life-Balance
durch Home-Office und Gleitzeit schon gut
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung gibt es nicht, keine Konzepte, keine Ressourcen
Gehalt/Benefits
Gehalt wird u.a. an Regionalfaktoren bemessen, durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Stellenwert innerhalb der Organisation, hohe Priorität bei der Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
zum Teil wirklich gut, viele Kollegen sind lange dabei und haben Erfahrung, sind bereit diese zu Teilen
Umgang mit älteren Kollegen
ist durchaus angemessen, nicht besonders
Vorgesetztenverhalten
stark personenabhängig, große Bandbreite gut - mega schlecht
Arbeitsbedingungen
moderne Büros und zeitgemäße Ausstattung
Kommunikation
ok, leider nicht wirklich offen
Gleichberechtigung
grundsätzlich gegeben, keine weibliche Führungskraft
Interessante Aufgaben
für automotiv- technikaffine Mitarbeiter gutes Umfeld,
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen und Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben.
Wir freuen uns, dass Sie den guten Zusammenhalt unter den Kollegen und unsere Kundenreputation hervorgehoben haben. Besonders erfreulich war für uns auch Ihre Beurteilung unserer Bemühungen im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Durch Ihre Beurteilung glauben wir zu verstehen, dass Sie persönlich für das Unternehmen keine gute Zukunft prognostizieren und dies aus Ihrer Sicht damit begründen, dass
- Sie in einem „vermeintlich globalen Konzern“ arbeiten, der die europäischen Märkte nicht ausreichend wahrnimmt
- Sie „kein tragfähiges Konzept für eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens“ erkennen können
- Sie „keine positiven Skaleneffekte durch die globale Organisation“ erkennen können
- Sie empfinden, dass „lokale und regionale Fachleute“ nicht ausreichend ernst genommen werden.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher finden wir es auch äußerst bedauerlich, dass Ihre Wahrnehmungen und Erfahrungen Sie dazu gebracht haben, uns als Arbeitgeber nicht weiterzuempfehlen. Wir würden dies sehr gerne im persönlichen Dialog mit Ihnen erörtern und vielleicht auch gleich Ihre Ideen aufnehmen, wie wir uns den von Ihnen weniger gut bewerteten Bereichen – Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Image und Karriere/Weiterbildung – weiter verbessern können.
Wir freuen uns, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen. Wir sind jederzeit für Sie ansprechbar.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und hoffen auf eine weitere positive Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SumiRiko AVS Germany durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden SumiRiko AVS Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SumiRiko AVS Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.