51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SumiRiko AVS Germany GmbH Bewertungen
SumiRiko
AVS
Germany
GmbH
51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Steinau an der Straße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Abwärtstrend ununterbrochen - von beginn an.
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig gut, tiefer analysiert sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Lieber Ex-Kollegin,
wir danken Ihnen dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen aus Ihrer Zeit in unserem Unternehmen mit uns zu teilen. Wir bedauern es sehr, dass Ihr Gesamteindruck von deutlicher Unzufriedenheit geprägt ist.
Ihre Anmerkungen in den Bereichen Vorgesetztenverhalten Arbeitsatmosphäre und Unternehmensimage nehmen wir ernst. Wir bedauern sehr, dass Sie selbst die Bereiche, die in nahezu allen anderen Bewertungen sehr hoch bewertet wurden, wie bspw. Work-Life-Balance (4,4 Sterne im Durchschnitt), Umgang mit älteren Kollegen (4,2 Sterne im Durchschnitt), Umwelt-/Sozialbewusstsein (4,2 Sterne im Durchschnitt), Gehalt/Benefits (4,1 Sterne im Durchschnitt), Kollegenzusammenhalt (4,1 Sterne im Durchschnitt) oder interessante Aufgaben (4,1 Sterne im Durchschnitt), als unzureichend empfunden haben.
Sehr gerne möchten wir die Hintergründe Ihrer Einschätzung besser nachvollziehen, um an den von Ihnen angesprochenen Punkten gezielt arbeiten zu können. Erst im persönlichen Austausch können wir verstehen, welche konkreten Erfahrungen zu Ihrer Bewertung geführt haben, und mögliche Lösungsansätze erörtern.
Wir würden uns daher freuen, wenn Sie den Kontakt zu uns aufnehmen, um Ihre Anliegen in einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern.
Darüber hinaus wünschen wir Ihnen, dass Ihr aktueller Arbeitgeber Ihren Ansprüchen mehr entspricht und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Viele Grüße,
HR Team Steinau
Mehrfachbewertung
Gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Steinau an der Straße gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Gehalt
Rücksicht auf Persönliche Belange des Mitarbeiters
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung bei positiver Leistung
fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Mitarbeiter fördern (beruflich und durch Wertschätzung), z.B. auch durch Schulungen in neuen Themenbereichen etc.
Neben Grundgehalt auch Leistungsbezogene Belohnungen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist insgesamt in Ordnung, jedoch gibt es immer wieder einzelne Ereignisse / Entscheidungen, die die gerade eingekehrte Ruhe wieder trüben
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Tarifliche Urlaubstage und Gehaltszahlungen, ...
Viele Positive Punkte um die Arbeit zu "erleichtern"
Karriere/Weiterbildung
fehlende Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Leider ist die Unterstützung einiger Abteilungen - speziell der Abteilungen, die keinen Termindruck von den Kunden oder HQ bekommen - sehr träge
Vorgesetztenverhalten
keine gemeinsame Strategie der Vorgesetzten, grundsätzlich kämpfen sie gegeneinander um die eigene Abteilung vor Aufgaben zu bewahren. Das dadurch die Projekte oder allgemeine Themen gefährdet werden, interessiert niemand
Arbeitsbedingungen
neue Geäude, Geräte, ...
Kommunikation
Durch nachträglich angesetzte Mitarbeiterversammlungen und Kleingruppengespräche konnten offene Fragen "beantwortet" werden. Die Mitarbeiter hatten die Möglichkeit ihre Sorgen an die Geschäftsleitung weiterzutragen. Was daraus gemacht wird ist noch offen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nach Tarif und für die Region sehr gut
Bike-Leasing, bAV zuzahlungen, VWL, ...
Gleichberechtigung
nach meiner Einschätzung ist die Gehaltszahlung (tariflich) sowie sonstige Vergünstigungen bzw. Boni fair, also unabhängig von Geschlecht oder Alter verteilt.
Leider gibt es keine Belohnungssysteme für herausragende Mitarbeiter (z.B. in Form von Tankgutscheinen oder Restaurantgutscheinen o.Ä)
Dadurch werden Mitarbeiter, die sich darauf spezialisiert haben, Arbeitsvermeidende Maßnahmen zu finden gleichermaßen belohnt wie herausragende oder durchschnittliche Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche können vielseitig sein, sofern man sich aktiv um innovative Themen bemüht. Seitens der Firma wird wenig angestoßen um Innovation zu betreiben oder zu finanzieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich Feedback zu geben! Es freut uns wirklich sehr, dass Ihnen die Work-Life-Balance, die tarifliche Gehaltsstruktur und die Rücksichtnahme auf persönliche Anliegen bei uns positiv auffallen. Auch dass Sie uns in den Bereichen Arbeitsbedingungen sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein die Höchstbewertung geben, freut uns besonders und zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Als Unternehmen sind wir an die Tarifverträge der Deutschen Kautschukindustrie gebunden – damit stellen wir sicher, dass Gehälter fair und nachvollziehbar sind und Urlaubsansprüche klar geregelt sind, was deutliche Vorteile in verschiedenen Bereichen mit sich bringt, auch in Bezug auf Gleichbehandlung. Auf der anderen Seite beeinträchtigt es die Freiheiten des Arbeitgebers z.B. bei der Anerkennung besonderer Leistungen. Wir nehmen Ihren Hinweis diesbezüglich aber gerne auf.
Gleichzeitig haben wir uns Ihre kritischen Punkte genau angeschaut: Ihre Anmerkungen zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir wahr, möchten jedoch gleichzeitig darauf hinweisen, dass es in Unternehmen unserer Größe einfach nicht die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten wie in Großkonzernen geben kann. Auch das, was Sie zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und zur Abstimmung auf Führungsebene schreiben, ist uns wichtig – wir danken Ihnen dafür.
Wir möchten Sie gerne einladen, Ihre Ideen und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen. Schauen Sie gerne jederzeit bei uns vorbei.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Interessant und Inovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Sachen Gesundheit und Benefits wird sich Mühe gegeben. Man kann Probleme offen ansprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Interesse der Geschäftsleitung an den Abläufen. Es sollten mehr Schulungen angeboten werden. Auch extern. Die Mitarbeiter haben Interesse an Fortbildung.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierungen im Betrieb und damit auch Reduzierung der Mitarbeiter ist sehr plötzlich und schnell durchgezogen worden.
Ich würde mir hier offenere und transparentere und vor allem für jeden verständliche Kommunikation wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Helle und freundliche Büros. Persönliche Note ist möglich. Nicht übertreiben :)
Image
Die Zeiten sind etwas schwierig gerade, aber im großen und ganzen ist das Firmenimage gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Planung der Arbeitszeit sind sehr gut organisierbar. Durch ein Gleitzeitkonto kann man eigene Bedürfnisse gut bedienen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung intern ist durchaus möglich und wird gerne eingeplant; extern muss verhandelt und geplant werden;
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nach Tarif geregelt. Job-bike; Corporate Benefits; Zulage zu Hoffman Menüs;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Umwelt und Ökologie Wert gelegt. Die Unternehmensziele sind für fairen Handel.
Kollegenzusammenhalt
Es wird Hand in Hand gearbeitet und der Zusammenhalt ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ihrer Erfahrung wegen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist offen für Gespräche und steht für sein Team
Arbeitsbedingungen
Es wird auf eine gesunde Arbeitsumgebung geachtet und alles was nötig ist um effektiv arbeiten zu können wird gestellt.
Kommunikation
Kommunikation ist offen und freundlich. Aus den höheren Ebenen müsste die Kommunikation über die Ziele und Zukunft offener und öfter kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Es gibt natürlich Kollegen, die Probleme damit haben, aber die Firma selbst ist da offen. Man kann aber nicht überall hinterfragen. Muss man auch nicht
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben, man wird in die Weiterentwicklung einbezogen und kann eigene Ideen einbringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Bewertung, über die wir uns außerordentlich freuen. Besonders freut es uns zu lesen, dass Sie die Zusammenarbeit im Team, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Vielfalt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Ihren Aufgaben als sehr positiv empfinden.
Ihre Rückmeldung, dass im Bereich Gesundheit und Benefits bereits viel unternommen wird und dass Probleme offen angesprochen werden können, nehmen wir sehr gerne auf. Diese offene Gesprächskultur ist uns wichtig, und wir freuen uns, dass Sie diese auch so wahrnehmen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Kommunikation aus den höheren Ebenen sowie zu den Themen Transparenz bei Umstrukturierungen und dem Wunsch nach mehr internen und externen Schulungsangeboten sehr ernst. Ihr Feedback zeigt uns, an welchen Stellen wir genauer hinschauen und uns weiterentwickeln können.
Wir würden uns freuen, mit Ihnen direkt ins Gespräch zu kommen, um mehr über Ihre Erfahrungen und Ideen zu erfahren – sprechen Sie uns gerne an!
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gut durchgeführtes Bewerbungsverfahren mit schnellen Rückmeldungen
- Job mit einem interessanten Tätigkeitsfeld, besonders für einen Berufseinsteiger
- Strukturierte und gründliche Einarbeitung
- Reibungslose Kommunikation mit meinem Vorgesetzten, auf menschlicher und fachlicher Ebene
- Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
- Im Vergleich zu anderen Stellenangeboten sehr faires Gehalt
- Gute und ruhige Büros (positiv: höhenverstellbarer Schreibtisch und die elektronische Ausstattung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal etwas zu viel Negativität in der Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben! Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass Sie unser Bewerbungsverfahren als sehr gut organisiert und mit schnellem Feedback wahrgenommen haben. Auch dass Sie Ihre Einarbeitung als strukturiert und gründlich empfunden haben und die Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft sowohl auf menschlicher als auch auf fachlicher Ebene als reibungslos beschreiben, freut uns besonders - das deckt sich auch mit Ihrer sehr positiven Bewertung in den Kategorien Kommunikation und Vorgesetztenverhalten.
Schön zu hören, dass Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen als nett und hilfsbereit empfinden und das Gehalt im Vergleich zu anderen Angeboten als fair einschätzen. Auch die Rückmeldung zu den Büros und der Ausstattung nehmen wir gerne mit.
Den Hinweis auf gelegentlich zu viel Negativität in der Arbeitsatmosphäre nehmen wir ernst. Es ist uns wichtig, ein positives Miteinander zu fördern, und wir freuen uns über jeden Hinweis, der uns dabei hilft, in diesem Bereich noch besser zu werden. Wenn Sie mögen, sprechen Sie uns gerne direkt an, um uns mehr dazu zu berichten - wir sind gespannt auf den Austausch mit Ihnen.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Ich arbeite gerne bei SumiRiko
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Heißgetränke und Wasser. Tolle neue Gebäude. Nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von oben nach unten sollte etwas verbessert werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie gerne bei uns arbeiten, Ihnen die kostenlosen Heißgetränke und das Wasserangebot, unsere neuen Gebäude sowie der nette Zusammenhalt im Team gefallen - genau solche Dinge machen den Arbeitsalltag doch gleich viel angenehmer.
Ihren Hinweis zur Kommunikation von oben nach unten nehmen wir uns gerne zu Herzen. Auch wenn Sie diesen Bereich insgesamt positiv bewertet haben, sehen wir darin einen wertvollen Impuls, noch genauer hinzuschauen. Insbesondere im Bereich der Kommunikation gibt es immer Möglichkeiten sich noch besser aufzustellen und Ihr Feedback hilft uns dabei, die richtigen Ansatzpunkte zu finden.
Wenn Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen und Ideen noch etwas genauer mit uns zu teilen, melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns über jeden Austausch, der uns alle weiterbringt.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Mehrfachbewertung
SRK im Wandel der Industrie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinau an der Straße gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Kollegen, die wechselnden Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Seid präsent für die Mitarbeiter und offen für Vorschläge. Zeigt euch dankbar für den Einsatz der Kollegen. Kommuniziert klar. Führt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen sind super. Vor allem der Zusammenhalt der Kollegen zeichnet die Firma aus. Kommunikation von oben nach unten wird langsam aber sicher verbessert, ein gutes Zeichen.
Gehalt/Benefits
Das positive Image muss mehr in das Plenum getragen werden. In schwierigen Zeiten in der Industrie müssen wir für eine bessere Stimmung sorgen und Erfolge zelebrieren. Karriere Chancen bestehen, sind aber oft mit Timing und Glück verbunden.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu meckern, setzt Standard in den Bedingungen.
Gleichberechtigung
Prinzipiell herrscht Gleichberechtigung, jedoch zu wenige weibliche Führungskräfte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie zufrieden sind, die Arbeitsbedingungen als vorbildlich empfinden und besonders den Zusammenhalt im Team als positiv hervorheben - dies sind Aspekte, auf die wir sehr stolz sind. Auch Ihre Rückmeldung zur Kommunikation nehmen wir gerne wahr: Es freut uns, dass Sie eine Verbesserung wahrnehmen.
Ihre Anregungen zur Präsenz der Führungskräfte für Mitarbeitende, zur Wertschätzung des Engagements und zu einer klaren, konsequenten Führung nehmen wir dankbar auf. Diese Impulse helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir möchten Sie gerne einladen, Ihre Ideen und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen. Schauen Sie gerne jederzeit bei uns vorbei.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Mehrfachbewertung
Firma gut aber die Führung spürt man nicht wirklich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Steinau an der Straße gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher stabil in der allgemeinen Automotive Krise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommuniziert für Zukunftaussichten
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Menschen befassen und Weiterbildung gezielt fördern
Arbeitsatmosphäre
Oft durch Stress vom Kunden vergiftet
Image
Glaube am Markt fehlt es noch etwas
Work-Life-Balance
gut machbar
Karriere/Weiterbildung
kaum Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Ich finde gut bezahlte Tätigkeiten, Karriere aber kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt scho
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb Abteilung sehr gut. Manchmal Probleme mit anderen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll i.O.
Vorgesetztenverhalten
Top Managment wünscht man sich bewusster. Kaum Kontakt.
Arbeitsbedingungen
gut, alles da was man braucht
Kommunikation
Top down über Unternehmensstrategie etc schwaach
Gleichberechtigung
soweit gut
Interessante Aufgaben
meist schon, aber zu wenig Abwechslung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie für diese Bewertung aufgewendet haben. Ihre ehrliche Einschätzung ist für uns von großem Wert.
Besonders erfreulich ist, dass Sie den Zusammenhalt innerhalb Ihrer Abteilung sehr positiv erleben und Ihre Work-Life-Balance gut realisieren können. Auch dass Sie unsere Arbeitsbedingungen als vollständig ausgestattet bewerten und den respektvollen Umgang mit älteren Mitarbeitenden anerkennen, freut uns sehr.
Ihre Kritikpunkte bezüglich der strategischen Kommunikation von oben nehmen wir zur Kenntnis. Ebenso verstehen wir Ihre Wahrnehmung, dass das Top Management präsenter sein könnte und mehr direkten Kontakt pflegen sollte. Diese Rückmeldungen sind wichtige Impulse für uns.
Ihre Anregungen zur intensiveren Beschäftigung mit den Mitarbeitenden und zur gezielten Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten betrachten wir als wertvolle Hinweise. Auch Ihre Beobachtung zu den begrenzten Karrierechancen nehmen wir ernst. Eine Vielzahl organisatorischer Faktoren nimmt in jedem Unternehmen Einfluss auf individuelle Möglichkeiten im Bereich Karriere und Weiterbildung. Grundsätzlich ist es immer unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das alle Mitarbeitenden gleichermaßen motiviert und Raum für die persönliche Weiterentwicklung bietet.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen würden, damit wir Ihre Erfahrungen vertiefen und gemeinsam an Lösungsansätzen arbeiten können. Wir würden uns auch sehr über einen direkten Austausch in Bezug auf Ihre Erwartungen und Ideen in Bezug auf die Zugänglichkeit unseres Managements freuen.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
hätte Potential für mehr ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinau an der Straße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ist gut - jedoch kommt nach jedem Jahresabschluss die Angst - wie geht es im nächsten Jahr weiter - welche Sparmaßnahme kommt jetzt ...
Image
die große Mutter ist ein prestigeträchtiger Name - wir sind/bleiben in der Außenwirkung nur Mittelstand
Work-Life-Balance
sehr gut, vllt. sogar "zu gut"
Karriere/Weiterbildung
Karriere möglich, Weiterbildung wird gern als erstes im Budget gestrichen
Gehalt/Benefits
Tarif und AT, im Verhältnis zu Mitbewerbern, Standort und Branche gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Management-Thema aus dem HQ - ist sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
ist gegeben, in jeder Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
werden oft geschätzt
Vorgesetztenverhalten
für meinen Teil passt es - kann nicht für andere Abteilungen sprechen
Arbeitsbedingungen
top, vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zum Computer - immer sehr gut (für Nörgler nie gut genug)
Kommunikation
deutlich gesteigert in den letzten Jahren, wenn auch oft mit wenig Substanz, schlechte Nachrichten werden zu "sanft" kommuniziert, oft verstehen die Mitarbeitenden nicht, wie bedrohlich die Situation ist ...
Gleichberechtigung
wird gelebt - nicht in jeder Abteilung gibt es genügend Frauen
Interessante Aufgaben
Freiraum für Entwicklung (wenn günstig/kostenlos) ist immer ein persönlicher Freiraum gegeben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihre Zufriedenheit in zahlreichen Bereichen - besonders Ihre ausgezeichnete Bewertung der Work-Life-Balance, der erstklassigen Arbeitsbedingungen, dem ausgezeichneten Kollegenzusammenhalt, zur gelebten Gleichberechtigung und zum wertschätzenden Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden sowie des bedeutsamen Umwelt- und Sozialbewusstseins zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Ihre Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen Ihre Sorgen hinsichtlich der mangelnden Klarheit bei kritischen Themen und der entstehenden Unsicherheit nach Jahresabschlüssen. Es ermutigt uns, dass Sie bereits Verbesserungen in der internen Kommunikation wahrnehmen - dies motiviert uns, diesen Entwicklungsweg konsequent fortzusetzen.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Gerne würden wir daher verstehen, was Sie - trotz Ihrer guten Bewertung, dazu bewogen hat, uns als Arbeitgeber nicht weiterzuempfehlen.
Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, können Sie sich gerne an uns wenden.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und hoffen auf eine weitere positive Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super flexible Arbeitszeitgestaltung
tolles Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzen
sehr gute Kommunikation und Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön z.B. Sprachkurse
evtl. auch Teambuilding Maßnahmen, diese müssen ja nicht immer viel kosten
eine Möglichkeit auf 100% Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so positive Bewertung genommen und Ihre Erfahrungen geteilt haben.
Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen und offensichtlich überaus zufrieden sind mit Ihrer Tätigkeit und Ihrem Arbeitsplatz. Besonders freut uns Ihre Zufriedenheit mit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie dem kollegialen Miteinander.
Wir möchten Sie gerne einladen, Ihre Ideen und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen. Schauen Sie gerne jederzeit bei uns vorbei.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Ein tolles Unternehmen mit lieb gewonnenen Kollegen - wäre da nicht der Konzern...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen untereinander mit sehr wenigen "Inseln", alle helfen sich gegenseitig, in der Regel unabhängig von der eigenen Position.
Der Mindset, die gesteckten oder vorgegebenen Ziele gemeinsam zu erreichen, ist an vielen Stellen deutlich erkennbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwar auch im Hinblick auf die globale wirtschaftliche Situation, aber auch mit Blick auf das Unternehmen direkt, ist die in Teilen restriktive Politik des Eigentümerkonzerns nicht zielführend und dient nicht der Prosperität des Unternehmens, sondern ist vielmehr das Ergebnis vom "Management per Taschenrechner".
Man bekommt teilweise das Gefühl, bei diversen Vorhaben hätte das Unternehmen eine Steinkugel am Bein.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer eine Reihe von großen und kleinen Verbesserungen, die Unternehmen implementieren / etablieren können und sollten. Bei diesem Unternehmen spielt eben eine große Rolle, dass es zu einem japanischen Mutterkonzern gehört, der strategisch und auch kulturell bedingt andere Vorgehensweisen vorantreibt.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in den Kundenteams und in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen spürt man den Willen, die gesteckten Ziele oder Herausforderungen gemeinsam zu erreichen / zu meistern.
Image
Ich persönlich glaube, dass in der Wahrnehmung der Kollegen der leider oft nebulöse Einfluss des japanischen Eigentümerkonzerns eine große Rolle spielt. Das Unternehmen hat (meiner Meinung nach) ein objektiv besseres Image, als es subjektiv empfunden wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen es, den Arbeitstag oder die Arbeitswoche recht frei zu gestalten, sodass jeder sein Arbeitsmodell nach seinen persönlichen Bedürfnissen anpassen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele, natürlich müssen diese auch in Relation zum eigenen Aufgabengebiet stehen.
Karrieremöglichkeiten ergeben sich (wie überall anders auch) meistens dann, wenn eine höhere Position frei wird oder an der richtigen Stelle geschaffen wird.
Gehalt/Benefits
Regional ist das Arbeitsentgelt als überdurchschnittlich zu bewerten. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Das Unternehmen ist bestrebt, beispielsweise über Fitnessangebote, Bike-Leasing oder auch betriebliche Altersvorsorge und vieles andere mehr gute Sozialleistungen bereitzustellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist Teil der Unternehmenskultur
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung und zu einem großen Teil darüber hinaus sind die Begriffe Kollegen und Freunde sehr nah beieinander und bei vielen ist der Zusammenhalt untereinander deutlich spürbar.
Das in jedem Unternehmen auch die ein oder andere konspirative Person tätig ist, ist normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Situationen bekannt
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sind die Vorgesetzten aus Management und Top-Management fair und handeln im Sinne des Unternehmens.
Die direkten Vorgesetzten (Kundenteamleiter) sind äußerst professionell und pflegen eine Führungskultur die vom gemeinsamen Erreichen von Zielen geprägt ist. Bei diesen Vorgesetzten hat man als Mitarbeiter sehr viel Gestaltungsspielraum und erfährt jederzeit Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit IT-Hardware (Laptop, 2 Bildschirme, Smartphone, etc.) ist sehr gut, der Arbeitsplatz mit guten Lichtverhältnissen und höhenverstellbarem Schreibtisch ist ergonomisch ebenfalls sehr gut.
Kommunikation
Auch Standortübergreifend ist die Kommunikation als sehr gut zu bezeichnen. Reibungsverluste und unterschiedliche Sichtweisen gibt es überall mal, aber am Ende arbeiten alle lösungsorientiert zusammen.
Gleichberechtigung
Keine negativen Situationen bekannt
Interessante Aufgaben
Im eigenen Fachbereich herrscht ein sehr breites Aufgabenfeld mit vielen unterschiedlichen Möglichkeiten, sich einzubringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen, Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben und uns als Arbeitgeber empfehlen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie auch nach der Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses die SumiRiko AVS Germany GmbH als guten Arbeitsgeber in Erinnerung behalten haben und hierbei besonders den guten Zusammenhalt unter den Kollegen, die bei uns mögliche Work-Life-Balance und die interessanten Aufgaben Ihres damaligen Tätigkeitsbereiches hervorgehoben haben.
Wie in jedem Unternehmen haben auch wir immer Bereiche in denen wir uns – sowohl subjektiv als auch objektiv betrachtet – verbessern können. Gerne würden wir daher verstehen, was Sie mir Ihrer Aussage „… Man bekommt teilweise das Gefühl, bei diversen Vorhaben hätte das Unternehmen eine Steinkugel am Bein. …“ meinen und würden uns daher freuen, wenn Sie noch einmal Kontakt mit uns aufnehmen. Sie erreichen uns über die Ihnen bekannten Kontaktmöglichkeiten per E-Mail oder auch telefonisch.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen für Ihren weiteren privaten und beruflichen Lebensweg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SumiRiko AVS Germany durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden SumiRiko AVS Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SumiRiko AVS Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.