46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SumiRiko AVS Germany GmbH Bewertungen
SumiRiko
AVS
Germany
GmbH
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Employer with high potential, which unfortunately is not sufficiently utilized.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinau an der Straße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Pleasant international working atmosphere - unfortunately too little integration into the international group
Image
globally good image of the Group - the company itself must be viewed more critically here. Here we are rather poor compared to our competitors.
Work-Life-Balance
The flexible working conditions on offer provide a good balance. Not always accepted by the executives.
Karriere/Weiterbildung
not visible in a structured way - training topics must be identified and requested by the employees themselves
Gehalt/Benefits
Appropriate remuneration that is also partly performance-oriented.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A generally good policy that is not always heeded in detail. Compared to the industry
Kollegenzusammenhalt
Mostly good cooperation and hands-on mentality
Umgang mit älteren Kollegen
As far as can be seen, there are no disadvantages for older people. However, younger colleagues are sometimes hindered in their progress.
Vorgesetztenverhalten
Generally good but culturally challenging due to business partners & execs
Arbeitsbedingungen
Modern office environment and seamless mobile work integration.
Kommunikation
Open communication within the company, it would be nice if this also worked with group companies.
Gleichberechtigung
There are no recognizable obstacles to equalization.
Interessante Aufgaben
Good tasks, but you often have to specify them yourself. Unfortunately, organizational or strategic obstacles often get in the way. Management is not always helpful.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Dear colleague,
thank you for taking the time to write such a detailed feedback review. We really appreciate your recommendation as an employe. And we are very pleased that you have noticed equality in the company in a favorable way.
On the other hand, you have given us some food for thought. What do you think, how could our managers be more helpful and supporting, especially in your daily business?
Our international and intercultural working environment characterizes us as a company and employer. Diversity moves us forward - but can slow down processes and decisions under certain circumstances.
Regarding career and training, it is always our aim to develop and promote our own employees whenever there are operational possibilities. For instance, all recently vacant promotion opportunities were successfully filled internally.
We are also currently working to improve our environmental and social awareness, and we hope you will recognize our efforts in this area. Many initiatives are driven by CSR, but we also want to be more socially involved within the community, for example with this year's Christmas donation campaign in cooperation with the Tafel in Bergwinkel.
We know there is always more room for improvement. Therefore, we would be more than happy if you would take some time to stop by and tell us more about your experiences and impressions and how we could develop and improve ourselves to make SumiRiko AVS Germany GmbH one of the preferred employers in the region.
Thank you for your commitment and we look forward to continuing to work with you!
Kind regards,
Your HR Team Steinau
Mehrfachbewertung
Aktuelles Empfinden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Steinau an der Straße gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und gute Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft fehlt der Optimismus und die Freude. Zuviel Trübsal.
Verbesserungsvorschläge
Ziele besser Kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Gute Bedingungen
Image
Kann ich nicht bewerten
Work-Life-Balance
Gut organisierbar.
Karriere/Weiterbildung
Sehe Verbesserungspotential
Gehalt/Benefits
Gut in der Umgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Bei schwierigkeiten immer zu erreichen
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden
Kommunikation
Liegt an den Personen selbst
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Möglichkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so positive Bewertung genommen und Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Wir freuen uns über Ihre Empfehlung als Arbeitgeber!
Sie sehen für uns in allen Beurteilungsmerkmalen noch Potential nach oben.
Helfen Sie uns! Wie können wir das Trübsal vertreiben? Wie können wir für mehr Freude und Optimismus Sorgen? Teilen Sie Ihre Ideen und Vorstellungen gerne in einem gemeinsamen Gespräch mit uns – unsere Tür steht jederzeit offen.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Mehrfachbewertung
So Lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Steinau an der Straße gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Arbeitsbedingungen
- Work/Life Balance
- Gehaltsniveau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hohe Arbeitslast durch faule Kollegen und Mitarbeiterabbau
- keine Sanktionen für Faulenzer
- Firmenwagen werden nicht fair verteilt
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsanpassung leistungsorientiert gestalten
- Aufstiegschancen im Bereich R&D verbessern
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit, tolerante Regelung bei Sonderbedarf
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, Kaum Budget für Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau nicht Leistungsorientiert. Besondere Leistungen werden nicht finanziell gewürdigt. Drückeberger bekommen gleichen Lohn.
Lohnniveau ist vergleichsweise hoch
Firmenwagen nur für manche Bereiche
Kommunikation
keine Managementstrategie, Abteilungen arbeiten gegeneinander
Gleichberechtigung
Bestimmte Abteilungen werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen und Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben.
Es tut uns sehr leid, dass Sie derzeit mit so vielen Dingen nicht zufrieden sind!
Insbesondere, dass Sie für sich im Unternehmen keine Weiterentwicklung sehen und dazu noch eine Bevorzugung einzelner Abteilungen empfinden, bedauern wir überaus. Gerne würden wir erfahren, wie dieser Eindruck bei Ihnen entstanden ist.
Als Unternehmen sind wir an den Tarifvertrag für die deutsche Kautschukindustrie gebunden. Dementsprechend gruppieren wir unsere Stellen ein und vergüten unsere Mitarbeitenden. Aus dem Prinzip eines Tarifvertrages ergibt sich, dass Mitarbeitende, die die gleiche Position ausüben, gleich Maße vergütet werden.
Wir haben eine offizielle Dienstwagenregelung. Diese regelt u. a. welche Position Anspruch auf einen Dienstwagen hat.
Als Unternehmen möchten wir uns kontinuierlich weiter verbessern und haben selbstverständlich ein großes Interesse an der Zufriedenheit, aber auch an der Produktivität unserer Mitarbeitenden. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen würden, um Ihr Gefühl der Benachteiligung und des gegeneinander Arbeitens mindestens etwas abschwächen zu können. Unsere Tür steht Ihnen jederzeit offen!
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Unternehmen in globaler Konzernstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinau an der Straße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Überregional relativ unbekannt - könnte verbessert werden
Work-Life-Balance
Attraktive Mobile Office Regelung
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend top Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr vertrauensvoll - Entscheidungsfreudig
Arbeitsbedingungen
Moderne Gebäude / Büros / Ausstattung
Kommunikation
Zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen und Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen!
Wir sind sehr froh, dass Sie insbesondere die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten, die Arbeitsbedingungen und die Gleichberechtigung hervorgehoben haben. Ein kollegiales Miteinander ist uns wichtig!
Gerne würden wir uns im Bereich Image noch weiter verbessern, so dass wir auch überregional als Unternehmen und Konzern bekannt werden. Sollten Sie in diesem – oder einem anderen Bereich - Ideen zur Verbesserung haben, freuen wir uns sehr auf einen persönlichen Austausch mit Ihnen.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Arbeitgeber in internationaler, agiler Umgebung mit familiärem Umgang.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Faire Gehälter
Lösungsfindung auch bei Problemen
Modernes Gebäude und Technik
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu träge bei der Entscheidungsfindung
Verbesserungsvorschläge
In Mitarbeiter investieren und Personal entwickeln.
Vorgesetzten die Möglichkeit geben, führen zu können.
Mission und Vision präsenter machen und den Mitarbeitern damit ein Vorbild sein.
Arbeitsatmosphäre
Generelle familiäre Stimmung, Teams haben starken zusammenhalt und unterstützen sich gegenseitig.
Image
Image und Marketing ist stark ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Klarer Benefit, Work-Life-Balance wird doch BVs geregelt, Anbindung an den Tarifvertrag und weitere zusätzliche und freiwillige Leistung wie mobile Arbeit, ermöglichen eine gesunde Balance.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in begrenztem Umfang, der Mitarbeiterzahl entsprechend möglich. Weiterbildungen werden leider immer schwieriger, werden aber angeboten. Persönliche Entwicklung muss verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter der Branche entsprechend durch den Tarifvertrag bedingt (13., Urlaubsgeld, VWL,...) Sozialleistungen werden vermehrt angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Bezug auf Klimaschutz und CO2-Neutralität besteht starker Arbeits- und Verbesserungsbedarf. Hier wird immer mehr ausgebaut und verbessert, jedoch fehlt es teilweise noch an der nötigen Geschwindigkeit. Sozialbewusstsein ist jedoch vorhanden und wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen macht die Arbeit doch nur halb so viel Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wurde in den vergangenen Jahren einiges verbessert, sodass auch langjährige und ältere Kollegen entsprechend gewürdigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten haben teilweise Schwierigkeiten Personalentwicklung und -Management neben dem Tagesgeschäft in Angriff zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit entsprechender Technik. Alle Schreibtische sind Höhenverstellbar und haben dedizierte Lichttechnik, die das Arbeiten vereinfacht.
Kommunikation
Mitarbeiterversammlungen werden regelmäßig ausgeführt und Informationen weitergegeben. Verbesserungspotential hat aber klar eine stärker vertretene Mission/Vision, die zusätzlich zur Motivation beitragen könnte.
Gleichberechtigung
Frauenanteil bei Führungskräften gering. Wiedereinsteigerinnen sind aber alle Zeit willkommen und können mit Teilzeitmodellen und individuellen Anpassungen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Das generelle Arbeitsfeld ist abwechslungsreich und vielfältig. Es kommt, konjunkturell bedingt, häufiger zu Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen. Diese werden aber meist über das Team abgefangen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen und Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben.
Es freut uns außerordentlich, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen und in Ihrer Beurteilung besonders die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen hervorgehoben haben.
Dass Sie uns als familiär wahrnehmen, trotz der starken Einbindung in unseren japanischen Mutterkonzern, zeigt uns, dass wir an dieser Stelle etwas richtig machen – vielen Dank!
Eben durch diese internationale Konzerneinbindung kann der Eindruck entstehen, dass das Treffen von Entscheidungen lange dauern kann. Viele Themen müssen auf verschiedenen Ebenen in diversen Ländern mit unterschiedlichen Zeitzonen erörtert werden und dies erfordert Zeit. Bitte seien Sie sich jedoch gewiss, dass immer – auch wenn Sie es vielleicht nicht direkt mitbekommen - mit Hochdruck an den geschäftsrelevanten Themen gearbeitet wird.
Sollten Sie Ideen oder Vorschläge haben, wie wir einzelne Themenschwerpunkte, bspw. die von Ihnen angesprochenen Möglichkeiten der Karriere/Weiterbildung oder unser Image, verbessern können, kommen Sie bitte jederzeit gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf den Austausch!
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
familiäres Arbeitsumfeld mit internationaler Vernetzung und guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lange Betriebszugehörigkeit, familiärer/kollegialer Umgang miteinander, gute Standortanbindung, internationaler Einfluss, interkulturelle Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anpassungsfähigkeit an Veränderungen könnte deutlich schneller sein
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildung, mehr "Blicke über den Tellerrand hinaus schaffen", Veränderungen schneller umsetzen
Arbeitsatmosphäre
familiär/kollegial
Image
Das Unternehmen ist leider nicht wirklich bekannt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist dank der Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60% im Monat) perfekt und lässt keine Wünsche offen.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte der Arbeitgeber noch ein bisschen optimieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
auch abteilungsübergreifend vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation von Führungskräften muss verbessert werden, da Feedback manchmal unklar ausgedrückt ist.
Arbeitsbedingungen
moderne und saubere Arbeitsplätze mit höhenverstellbarem Schreibtisch
Kommunikation
deutliche Verbesserung zu früher, es gibt jedoch noch Potential für weitere Optimierungen.
Interessante Aufgaben
Es warten immer neue und spannende Herausforderungen
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen und Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben.
Es freut uns außerordentlich, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen und in Ihrer Beurteilung besonders die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen, Ihre Aufgaben, Ihr Gehalt/Sozialleistungen, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen hervorgehoben haben.
Uns ist es wichtig, allen Mitarbeitenden gleichermaßen mit Wertschätzung und Respekt
auf Augenhöhe zu begegnen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Wir danken Ihnen für Ihre Hinweis im Bereich der Kommunikation. Gerne würden wir Ihre Ideen gemeinsam mit Ihnen betrachten, um eine Umsetzbarkeit zu prüfen. Kommen Sie gerne jederzeit bei uns vorbei.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team
Ein solides Unternehmen mit internationalem Umfeld und attraktiver Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seriosität und ethische Grundsätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschwindigkeit der Anpassung an Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch und Jobrotation notwendig
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Gut
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Eine Herausforderung
Gleichberechtigung
Too
Interessante Aufgaben
Immer
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen und Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben.
Es freut uns außerordentlich, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen und in Ihrer Beurteilung besonders die Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten und Ihre persönlichen Aufgaben hervorheben.
Wir danken Ihnen auch für Ihren Hinweis, dass mehr Austausch und auch Jobrotationen notwendig wären. Gerne würden wir hier mehr erfahren. Kommen Sie doch einmal bei uns vorbei und teilen Ihre konkreten Ideen mit uns.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Globaler Konzern mit Mittelstands-Charme und kultureller Offenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steinau an der Straße gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz der Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen
Vorgesetzten mehr Raum für Führung geben
mehr delegieren und die Mitarbeiter:innen befähigen
Image
Trotz langer Firmenhistorie außerhalb der Branche wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Dank der sehr flexiblen (und nicht unbedingt üblichen) Regelung zum mobilen Arbeiten sowie der geregelten Gleit- und Funktionszeit können die persönlichen Belange immer berücksichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Unter Berücksichtigung der betrieblichen Möglichkeiten wird vieles ermöglicht. Die individuelle Persönlichkeitsentwicklung könnte stärker gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Tariflich gebunden, marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen könnte sich innerhalb der Gemeinde engagieren.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Bereichen sehr gut und es wird auch bereichsübergreifend immer besser.
Vorgesetztenverhalten
Da die Vorgesetzen teils sehr stark in das Tagesgeschäft eingebunden sind, bleibt leider oft wenig Zeit für die eigentliche Führungsaufgabe. Hier besteht Optimierungspotential.
Arbeitsbedingungen
Die Büroarbeitsplätze sind mit zeitgemäßem Equipment und alle elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Eine virtuelle Telefonanlage ist wünschenswert.
Kommunikation
Beim Thema Kommunikation ist es schwer das richtige Maß zu finden.
Gleichberechtigung
Es mangelt an Frauen in Führungspositionen.
Wiedereinsteiger:Innen haben die Möglichkeit ihre Tätigkeit ihre Arbeitszeit anzupassen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und fordernd.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Steinau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen und Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hier besonders die Work-Life-Balance, Ihr Gehalt/Sozialleistungen und Ihre Aufgaben schätzen.
Ihre Verbesserungshinweise nehmen wir gerne auf und besprechen diese intern mit den zuständigen Bereichen.
Sollten Sie weitere Ideen oder Vorschläge haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, freuen wir uns auch immer über den direkten Austausch. Kommen Sie also gerne jederzeit bei uns vorbei.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Ihr HR Team Steinau
Potenziale - wenn sie doch nur genutzt werden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, globale Gruppe, Innovationspotenzial, fachliche Exzellenz der Mitarbeiter (vor allem im R&D)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Führungsleitbild & inkonsistentes Verhalten der Vorgesetzten, kein zeitgemäße Organisation, kulturelle Integration mangelhaft (Japan/ Europe), kein Training, keine klaren Karrierewege oder Förderung
Verbesserungsvorschläge
Klare und verständliche Adaption der globalen Unternehmensstrategie. Mehr Leadership Mentalität in der Führung (auf allen Ebenen), Einführung einer modernen Aufbau- und Ablauforganisation.
Arbeitsatmosphäre
für die aktuelle Situation eigentlich ganz gut
Image
durchschnittlich bei den Kunden - könnte besser sein. Entspricht nicht der tatsächlichen Leistungsfähigkeit der Organisation
Karriere/Weiterbildung
keine klaren Karrierewege und wenig Förderung durch Vorgesetzte. Weiterbildung wird nicht angeboten. Trainings beschränken sich auf die notwendigsten (vorgeschriebenen) Themen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Richtung ist richtig - aber noch schlampige Umsetzung und Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich bei der Erledigung seiner Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
keine Leadership Mentalität - Führung von Vorgestern. Es fehlt hier an einem Leitbild und dem entsprechenden Training.
Arbeitsbedingungen
modernes Gebäude und gute Ergonomie.
Kommunikation
die Führungskommunikation ist vorhanden. An Feedback ist man nicht interessiert.
Interessante Aufgaben
interessante Projekte, die aber nur "on-top" erledigt werden können. Kein Budget und keine Kapazitäten vorhanden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großes Potenzial in Technologie und Anwendungen - wird leider (noch nicht) ausgeschöpft. Chance für resiliente Macher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinau an der Straße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Globale Unternehmensgruppe mit hohem Innovationspotenzial. Moderne Arbeitsumgebung. Auf der Arbeitsebene engagierte Fachleute, die am Erfolg ihrer Projekte interessiert sind. Sehr viele Baustellen, die angepackt werden können - allerdings sollte man keine Unterstützung der Vorgesetzten erwarten. Chancen für Macher mit hoher Eigenmotivation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management ist mit dem Wandel der Branche und den Anforderungen moderner Führung weitgehend überfordert. Damit oftmals mehr Mikromanagement als taktische oder strategische Verantwortungsübernahme. Engagierte Mitarbeiter werden wenig unterstützt und gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Profil des Unternehmens nach innen und außen schärfen. Wertschöpfungsprozesse neu denken und an Kundenbedürfnissen ausrichten. Führungsleitbild formulieren und einfordern.
Arbeitsatmosphäre
abhängig von der jeweiligen Abteilung - innerhalb der funktionalen Bereiche generell angenehm
Image
Gutes Innovations- & Technologieimage, das leider nicht immer bewiesen werden kann.
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitsgestaltung möglich
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen intransparent, keine klaren Karrierewege erkennbar. Weiterbildungen nur sehr spärlich und auf eigene Initiative.
Gehalt/Benefits
auf Branchenniveau - jedoch keine automatischen Anpassungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Leitlinien und Initiativen sind vorhanden. Die Umsetzung liegt auf Branchenniveau.
Kollegenzusammenhalt
auf der Arbeitsebene meist gut
Vorgesetztenverhalten
kein Führungsleitbild vorhanden, sehr unterschiedliches teils problematisches Führungsverhalten.
Arbeitsbedingungen
moderne Büros. Die Informationstechnik ist ausreichend aber verbesserungswürdig.
Kommunikation
gute informelle Kommunikation, Führungs- & Regelkommunikation ist verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Eine Branche und damit ein Unternehmen im Wandel - sehr viele Baustellen und offene Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.