Unerfahrene & Überforderte Personalabteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- ordentliche Personalgespräche führen
- IT vollständig zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
- Keine Arbeitsatmosphäre in der man Ideen anbringen darf (angeblich zu hoher Workload)
- Viele Mitarbeiter kündigen Ihrem Job währen der Probezeit
- Kollegen sehr kontrollierend (unterbrechen ständig, wenn man Beiträge machen möchte)
Vorgesetztenverhalten
- Fachliche Vorgesetzte hat im ersten Personalgespräch mitgeteilt, dass man nur eine Chance hat (Mikromanegement?)
- unterirdisch und respektlos Verhalten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen