Sumitomo 

Mitsui 

Banking 

Corporation 

Fil. 

Düsseldorf 

Zweigniederlassung 

der 

Sumitomo 

Mitsui

Unternehmenskultur

- Keine Arbeitsatmosphäre in der man Ideen anbringen darf (angeblich zu hoher Workload)
- Viele Mitarbeiter kündigen Ihrem Job währen der Probezeit
- Kollegen sehr kontrollierend (unterbrechen ständig, wenn man Beiträge machen möchte)

- Fachliche Vorgesetzte hat im ersten Personalgespräch mitgeteilt, dass man nur eine Chance hat (Mikromanegement?)
- unterirdisch und respektlos Verhalten

Permanente Überstunden werden angeordnet und auch erwartet, hin und wieder sogar Arbeit am Wochenende, wenn die Phasen mal ganz heiß sind. Fehlentscheidungen vom Management werden sehr gerne zum Problem und Verantwortung von einfachen Angestellten gemacht.

Es wird einem gesagt, man könne aufgebaute Überstunden als Freizeitausgleich nehmen, aber in der Praxis heisst es zu oft „viel zu tun, viele krank/im Urlaub, geht grade nicht“. Nicht abnehmender Druck, da man permanent Deadlines nachrennen muss, die von vornherein unrealistisch gesetzt wurden.

Kommt auf die Abteilung an. In manchen kann man Freunde fürs Leben finden, in manch anderen ist pure Ellbogengesellschaft angesagt, wo es zum guten Ton gehört, seine Kollegen hinterm Rücken anzuschwärzen. Wo man genau landet ist oft Glücksspiel.

Bei so manchem Vorgesetzten fragt man sich, wie genau diese Person zu dieser Position kam… Lieblinge werden nonstop gefördert, diejenigen, deren Nase einem nicht gefiel, verweilen auf einer imaginären Ersatzbank. Eine das-haben-wir-immer-so-gemacht-Mentalität gibt hier den Ton an.