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SUMMACOM 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

St. Ingbert und weitere
Arbeitgeber bewerten
Mehrfachbewertung

Noch schlechter

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SUMMACOM GmbH & Co. KG in Kirkel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stühle drehen sich und ab und an bringt jemand Kuchen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Faule Mitarbeiter werden ständig mitgeschleppt. Es gibt zwar Möglichkeiten auf mehr Home Office, aber das wird entzogen wenn die Krankheitstage runter gehen, die aber nur runter gehen wenn man zu Hause ist und nicht mit Zig anderen im Großraum Büro sitzt

Verbesserungsvorschläge

100 Home-Office dauerhaft, mehr Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlimmer

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden. Samstag bis 22 Uhr 7-22 uhr

Karriere/Weiterbildung

Karriere nicht möglich, Weiterbildung auch nicht.

Gehalt/Benefits

Alte Mitarbeiter bekommen kaum mehr als neue Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Faule Kollegen werden ewig mitgeschleppt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich

Arbeitsbedingungen

Zu heiß oder zu kalt.

Kommunikation

Eher schlecht als Recht

Gleichberechtigung

Keine Ahnung, gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten

Interessante Aufgaben

Langweilig

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa MünchHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie in verschiedenen Bereichen unzufrieden sind.

Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance und des Führungsverhaltens sehr ernst. Ihre Anmerkungen zu den langen Arbeitszeiten zeigen uns deutlich auf, wo Handlungsbedarf besteht. Auch Ihre Bedenken hinsichtlich der Teamdynamik sind wichtige Hinweise für uns.

Positiv vermerken wir, dass Sie die Kommunikation als zufriedenstellend bewerten. Dies zeigt uns, dass wir in diesem Bereich bereits auf dem richtigen Weg sind.

Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge sind wertvolle Impulse für uns. Um die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen besser verstehen und gemeinsam Lösungsansätze entwickeln zu können, möchten wir Sie ermutigen, das direkte Gespräch mit der Personalabteilung oder der Geschäftsführung zu suchen.

Wir sind bereit zuzuhören und zu lernen, denn nur durch offenen Dialog können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.