14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team - Online Business macht spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag gibt es Brötchen für jeden Angestellten, Getränke wie Wasser, Kaffee oder Tee gibt es ebenfalls jeden Tag auf Kosten der Firma.
Dazu gibt es regelmäßig "After-Work-Partys" bei denen immer ein geeigneter Anlass zum feiern gefunden wird.
Ebenfalls können Artikel zu Mitarbeiterpreisen erworben werden
Ständige Weiterentwicklung des Unternehmens - gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude von außen könnte schöner sein
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre mit Open Door policy - Regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen. Offene, lösungsorientierte und zukunftsorientierte Besprechnungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit von 9-16 Uhr wobei hier das Thema Kommunikation immer entscheidet ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich find mein Team toll und die anderen Abteilungen sind immer offen und ansprechbar J
Vorgesetztenverhalten
Führen das Unternehmen und versuchen jeden einzelnen zu fordern sowie weiterzuentwickeln. Erfahrungen und Know how wird geteilt.
Kommunikation
Probleme können jederzeit geäußert werden. Lösungen werden gemeinsam gefunden. Informationen auch aus anderen Branchen oder Erfahrungen werden geteilt damit alle davon profitieren
Interessante Aufgaben
Online Business mit vielen aufregenden Kunden, spannenden Projekten und innovativen Ideen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der lange steinige Weg...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einer wirtschaftlich schwachen Region wenigstens eine Job-Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine echten Visionen. Aus Fehlern wird selten gelernt
Verbesserungsvorschläge
Das Potential des Unternehmens und das der Mitarbeiter nutzen und auf eine solide Grundlage stellen. Dann kann das was Großes werden. Über Schatten springen!
Work-Life-Balance
Luft nach oben!
Umgang mit älteren Kollegen
Traditionell ein junges Team. Die wenigen alten Hasen sind gerne mal Ansprechpartner für Wissensfragen, werden aber aufgrund ihres Alters nicht extra gefördert/entlohnt.
Vorgesetztenverhalten
Schwankend.
Interessante Aufgaben
Jeder macht seinen eingewiesenen Bereich. Zwischen den Abteilungen wird nicht gewechselt noch Arbeitsweisen abgeglichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Chaos pur - sehr rauer Ton - schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen arbeiten gegeneinander und nicht miteinander . Keine klaren Arbeitsabläufe sondern pures Chaos
Image
Der Ruf ist im Umkreis bekannt
Work-Life-Balance
Gleitzeit zwar vorhanden aber nicht gern gesehen. Wer rechtzeitig geht bekommt gern noch Kommentare hinterher geworde
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung und Entwicklung zu erkennen.
Kommunikation
Gerne Laut - Beleidigungen gehören häufig mit zur Diskussion
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektlose Kommunikation und fehlende Wertschätzung überschatten den Zusammenhalt unter Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kolleginnen und Kollegen die einzige positive Aspekt meiner Erfahrung waren. Die Unterstützung, Zusammenarbeit und das Kameradschaftsgefühl innerhalb des Teams haben viel dazu beigetragen, die schwierigen Zeiten erträglicher zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es bedauerlich, dass die Kommunikation von der Unternehmensleitung häufig respektlos und herablassend war. Die Unternehmenskultur war oft von Druck und Angst geprägt, anstatt von Unterstützung und Anerkennung. Zudem wurde die flexible Arbeitszeit, die als Vorteil dargestellt wurde, häufig negativ kommentiert, was zu einem Gefühl der Ungewissheit und Instabilität führte. Des Weiteren wurden Fehler nicht als Lernchancen gesehen, sondern als Gelegenheiten zur Kritik und Bestrafung genutzt. Dies führte zu einem belastenden Arbeitsumfeld und einer unterdrückten Arbeitsmoral.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Kommunikation: Die Leitungsebene sollte daran arbeiten, eine offene und respektvolle Kommunikation zu fördern. Die Kommunikation sollte konstruktiv und aufbauend sein, anstatt Angst und Unbehagen zu schüren.
Wertschätzung der Mitarbeiter: Jeder Mitarbeiter verdient Respekt und Anerkennung für seine Arbeit. Die Unternehmensführung sollte Anstrengungen unternehmen, um den Beitrag jedes Einzelnen zu würdigen und zu belohnen.
Mitarbeiterentwicklung: Die Unternehmensleitung sollte ihren Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung bieten. Fehler sollten als Lernchancen gesehen werden, nicht als Gelegenheiten zur Bestrafung.
Flexibilität: Wenn flexible Arbeitszeiten angeboten werden, sollte dies ohne Vorbehalte oder negative Kommentare geschehen. Die Mitarbeiter sollten sich in ihrer Arbeit wohl und unterstützt fühlen.
Professionelles Verhalten: Die Leitung sollte auf jegliche Form von unprofessionellem Verhalten verzichten, insbesondere auf demütigende Kommentare oder das Schreien auf Mitarbeiter.
Konstruktives Feedback: Anstatt nur Fehler zu suchen, sollten die Führungskräfte auch das Gute anerkennen und konstruktive, unterstützende Rückmel
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Summary GmbH ist oft angespannt, hauptsächlich aufgrund des Kommunikationsstils der Führungskräfte und dem Mangel an Anerkennung für die Arbeit der Mitarbeiter. Die Atmosphäre könnte verbessert werden, indem ein Umfeld geschaffen wird, in dem sich die Mitarbeiter respektiert und gewertschätzt fühlen und in dem sie sich entfalten und wachsen können.
Image
Bevor ich bei Summary GmbH anfing, hatte ich bereits viele negative Rückmeldungen über das Unternehmen aus der Gemeinschaft in Itzehoe gehört. Leider hat meine persönliche Erfahrung diese Eindrücke bestätigt. Die Firma scheint nicht nur intern, sondern auch extern ein negatives Image zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Leider bot Summary GmbH während meiner Zeit dort kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Fortbildung. Es gab keine klaren Karrierepfade oder Schulungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen würden, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Summary GmbH war das Highlight meiner Erfahrung. Trotz der schwierigen Arbeitsatmosphäre und der angespannten Kommunikation mit der Unternehmensführung, haben die Kollegen stets zusammengehalte
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Beobachtungen bei Summary GmbH haben gezeigt, dass das Unternehmen insbesondere im Umgang mit älteren Kollegen, die oft über einen langen Zeitraum hinweg zum Unternehmen beigetragen haben, Verbesserungen vornehmen muss. Es war beunruhigend zu sehen, dass viele langjährige Mitarbeiter, insbesondere ältere, bei finanziellen Schwierigkeiten des Unternehmens als erste entlassen wurden. Diese Praxis trägt nicht nur zu einer unsicheren Arbeitsumgebung bei, sondern wirft auch Fragen zur Wertschätzung und Anerkennung der Dienstjahre und der Erfahrung dieser Mitarbeiter auf. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter unabhängig von ihrem Alter mit Respekt und Fairness behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten bei Summary GmbH war für mich eine große Herausforderung. Statt Unterstützung und Leitung zu bieten, war die Interaktion oft durch Kritik und Unzufriedenheit gekennzeichnet. Dies wurde besonders in der Art und Weise deutlich, wie Feedback gegeben wurde - mit einem starken Fokus auf Fehlern und Mängeln, oft auf eine öffentliche und demütigende Weise. Darüber hinaus fühlte ich, dass die Vorgesetzten wenig Verständnis oder Flexibilität für persönliche Umstände oder Bedürfnisse zeigten. Das Verhalten der Vorgesetzten trug wesentlich zu einer angespannten und unsicheren Arbeitsatmosphäre bei. Es besteht ein dringender Bedarf an Verbesserungen in diesem Bereich, um eine positive und konstruktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Summary GmbH stellt eine erhebliche Herausforderung dar. Insbesondere scheint es an Respekt und Takt in der Art und Weise zu fehlen, wie die Unternehmensleitung mit den Mitarbeitern kommuniziert. Statt konstruktive und fördernde Gespräche zu führen, werden oft Kritik und Unzufriedenheit laut und öffentlich geäußert. Dies trägt zu einer angespannten und unsicheren Arbeitsatmosphäre bei.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage und alle Anhänger
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils nett, aber die Leute die zum harten Kern gehören sind falsch und hinterlistig. Die Abteilungsleiter kontrollieren einen ständig..
Work-Life-Balance
Wenn man freitags rechtzeitig geht wird man schief angeguckt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Etage
Kollegenzusammenhalt
Alle tragen das gleiche Leid.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Kommunikation
Das Miteinander von Abteilungsleiter und Untergebenen ist absolut frech. Nur von oben herab.
Interessante Aufgaben
Man bekommt einen Aufgabenbereich und das war’s. Keine Weiterbildung etc. Wird einem angeboten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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unsachlicher Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
eigentlich minus 5
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Arbeit die Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre und durch den offenen Aufbau des Büros wird eine gute Zusammenarbeit gefördert. Man kann konzentriert arbeiten und durch einen lockeren Umgang herrscht ein sehr angenehmes Arbeits-Klima.
Image
Bekannte und Freunde haben bereits von Summary gehört und haben dabei grundsätzlich positive Eindrücke, weshalb ich das Image für gut halte.
Work-Life-Balance
Es gibt viel Verständnis für Private-Termine und Vorgesetzte kommen dabei gerne auf einen zu. Wenn man ebenfalls bereit ist auch mal etwas länger zu bleiben wenn Not am Mann ist, wird es sehr geschätzt und teilweise auch zusätzlich entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte kann man das anfragen und erhält entweder Interne Förderung durch Kollegen welche sich mit der Thematik auskennen oder es wird versucht auch extern etwas zu arrangieren, je nach Thematik. Karriere ist abhängig von eigenen Leistungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gegeben und das Gehalt ist angemessen, kann aber noch besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung streng geachtet und auf umweltbewusste Entsorgung der anfallenden Sachen. Nicht alle Marken die wir verkaufen sind mit einem grünem Zertifikat versehen, aber daran soll noch gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen guten Kollegenzusammenhalt durch Firmen-Events (Afterwork-Partys, Abteilungs-Essen etc.), welche nicht nur Abteilungsweise stattfinden, sondern auch Abteilungsübergreifend. Natürlich gibt es auch vereinzelte Kollegen bei denen eine gewisse Distanz zu spüren ist, was allerdings auch normal ist bei einem größeren Kollegen-Kreis.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir eine grundsätzlich jüngere Mitarbeiterschaft sind, gibt es nur eine überschaubare Anzahl an älteren Kollegen, die welche hier sind werden für Ihre Erfahrung geschätzt und oft zu Rate gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht wenig Distanz, wodurch eine gute Zusammenarbeit gefördert wird. Auch bei denen welche ein eigenes Büro besitzen, ist die Tür immer offen und man kann mit allen Problemen auf diese zugehen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen modernen Arbeitsplatz mit viel Platz, außerdem wird alles nötige in der Küche an verpflegen bereitgestellt, es gibt ein Brötchen am tag und Mittagessen wird oft gemeinsam organisiert. Grundsätzlich ist es sehr angenehm.
Kommunikation
Durch das Großraum-Büro und Telefone für jeden Mitarbeiter fällt die Kommunikation sehr leicht und man kann jeden der Kollegen einfach und schnell erreichen. Durch einen respektvollen Umgang und auch das Duzen der Vorgesetzten und Kollegen ist die Kommunikation sehr angenehm.
Gleichberechtigung
Es werden grundsätzlich alle gleich behandelt und es werden keine Unterschiede gemacht. Meinungen und Interessen werden geschätzt und bei Vorschlägen wird darauf auch eingegangen, egal von wem diese kommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben welche anfallen sind sehr Abwechslungsreich und stellen einen immer wieder vor neuen Herausforderungen an denen man wachsen kann. Durch die Vielfalt der Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen konnte ich selber an dem Unternehmen wachsen und mein Wissen im E-Commerce Bereich vertiefen.
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Eine neue tolle Chance für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen mit denen man auch mal lachen kann.
Tolle und nett eingerichtete Arbeitsplätze. Manche Kollegen haben ihre Hunde mit :-)
Image
Ich wurde sehr positiv überrascht.
Kollegenzusammenhalt
Man wurde nett und mit offenen Armen empfangen. Man hat sich gleich wohl gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Entscheidungen. Bei Stress kann es auch mal lauter werden, aber es wird sich auch für die einzelnen Mitarbeiter interessiert.
Es wird nach dem Befinden gefragt. Wie war das Wochenende? Alles klar?
Entscheidungen werden klar kommuniziert. Hat man etwas nicht verstanden wird es einem erklärt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten. Fahrstühle vorhanden und Parkplätze direkt vorm Gebäude. Man bekommt Brötchen und Getränke.
Kommunikation
Eine normale Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Neue Herausforderungen, immer neue Aufgaben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mir gefällts :) Onliner mit Potential!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständige Weiterentwicklung des Unternehmens - gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude von außen könnte schöner sein
Verbesserungsvorschläge
Mittagstisch organisieren & gerne wieder "Afterhour - mit kl. Snack :-)"
Arbeitsatmosphäre
flache Herachien, offene Türen, jung, dynamisch, tolles Team :)
Work-Life-Balance
flex Arbeitszeit, Sport in der Firma, manchmal viel zu tun - dann aber auch wieder weniger, normal eben...
Karriere/Weiterbildung
man muss sich beweisen - hat dann gute Aufstiegsmöglichkeiten
Firma ist uptodate=Weiterbildung on the job!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
denke es könnte noch mehr gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
auch private Treffen - tolles Team
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsplatz, Laptop, mehrere Monitore. Viel Platz
Kommunikation
Abtl.-Meetings, regl. Mitarbeitermeetings, Ausflüge/Essen mit der Abteilung
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Aufgaben/Vetriebskanäle - ecommerce live
internationale Zusammenarbeit mit Kollegen, Projektarbeiten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Summary - Wo der Moderne Handel das Tagesgeschäft ist
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag gibt es Brötchen für jeden Angestellten, Getränke wie Wasser, Kaffee oder Tee gibt es ebenfalls jeden Tag auf Kosten der Firma.
Dazu gibt es regelmäßig "After-Work-Partys" bei denen immer ein geeigneter Anlass zum feiern gefunden wird.
Ebenfalls können unsere Produkte für einen günstigen Preis erworben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert sollte über ein Modell der Zeiterfassung bzw. über die Gleitzeit nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, dies soll nicht heißen das "relaxed" wird, aber du entscheidest selbst wie schnell und gut du deine Arbeit erledigst, hältst du deine Deadlines ein, so musst du dich nicht stressen.
Trotz Großraumbüro (was in Jugendsprache "geil" ist) sollte sich ein jeder Konzentrieren können da aufeinander geachtet wird.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung, es wird Mo-Do von 7:45 - 17:00 Uhr gearbeitet, an jedem Freitag tritt das Wochenende jedoch schon um 14:00 Uhr ein, was ich sehr angenehm finde.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung entspricht dem Gesetzlichen Vorschriften, jedoch gibt es, falls mal Überstunden anfallen sollten eine Äußerst Großzügige Vergütung dafür!
Die Ausbilder
Wer schnell lernt und sich interessiert wird auch schnell zu seinem eigenem Ausbilder, zeig was du kannst und du übernimmst die Verantwortung für dich selbst!
Spaßfaktor
Durch die Kollegen kommt der Spaß bei der Arbeit von allein, egal ob in der Führungsebene oder den Mitazubis, jeder ist für einen Spaß zu haben und auch die "älteren" Kollegen sind immer offen für einen Witz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wer sich für den Onlinehandel und generell für die Zukunft des Handels interessiert, der ist bei uns genau richtig. Sofern dir auffallen sollte, dass dir deine Arbeitsbereiche nicht zusprechen sollten, kannst du das Gespräch mit deinem Vorgesetzten suchen und dieser wird sich um eine Lösung kümmern.
- Mehr geht nicht -
Variation
Du wirst von beginn an nicht als gewöhnlicher Azubi behandelt, sondern als Kollege und vollwertige Arbeitskraft. Natürlich gehört es auch mal dazu Kaffee für ein Meeting zu kochen oder für das Meeting einzudecken, jedoch wird man nicht ausgenutzt und für solche Anlässe gibt es mehrere Azubis wobei immer zwei zusammen Arbeiten und sich untereinander abgewechselt wird.
Respekt
Wer Respekt gibt, bekommt Respekt.
Ganz egal ob Auszubildender oder nicht, es wird jeder Respektiert.
Ebenfalls bei Geschäftsentscheidungen wird der Azubi angehört und nicht nur als "Azubi" angesehen, sofern du dir einen gewissen Respekt erarbeitet hast, so kannst du auch Entscheidungen fällen, die Respektiert werden.
Karrierechancen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Summary durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Summary als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Summary als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.