Summary 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

In einer wirtschaftlich schwachen Region wenigstens eine Job-Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine echten Visionen. Aus Fehlern wird selten gelernt

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Luft nach oben!

Umgang mit älteren Kollegen

Traditionell ein junges Team. Die wenigen alten Hasen sind gerne mal Ansprechpartner für Wissensfragen, werden aber aufgrund ihres Alters nicht extra gefördert/entlohnt.

Vorgesetztenverhalten

Schwankend.

Interessante Aufgaben

Jeder macht seinen eingewiesenen Bereich. Zwischen den Abteilungen wird nicht gewechselt noch Arbeitsweisen abgeglichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kolleginnen und Kollegen die einzige positive Aspekt meiner Erfahrung waren. Die Unterstützung, Zusammenarbeit und das Kameradschaftsgefühl innerhalb des Teams haben viel dazu beigetragen, die schwierigen Zeiten erträglicher zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es bedauerlich, dass die Kommunikation von der Unternehmensleitung häufig respektlos und herablassend war. Die Unternehmenskultur war oft von Druck und Angst geprägt, anstatt von Unterstützung und Anerkennung. Zudem wurde die flexible Arbeitszeit, die als Vorteil dargestellt wurde, häufig negativ kommentiert, was zu einem Gefühl der Ungewissheit und Instabilität führte. Des Weiteren wurden Fehler nicht als Lernchancen gesehen, sondern als Gelegenheiten zur Kritik und Bestrafung genutzt. Dies führte zu einem belastenden Arbeitsumfeld und einer unterdrückten Arbeitsmoral.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Summary GmbH ist oft angespannt, hauptsächlich aufgrund des Kommunikationsstils der Führungskräfte und dem Mangel an Anerkennung für die Arbeit der Mitarbeiter. Die Atmosphäre könnte verbessert werden, indem ein Umfeld geschaffen wird, in dem sich die Mitarbeiter respektiert und gewertschätzt fühlen und in dem sie sich entfalten und wachsen können.

Image

Bevor ich bei Summary GmbH anfing, hatte ich bereits viele negative Rückmeldungen über das Unternehmen aus der Gemeinschaft in Itzehoe gehört. Leider hat meine persönliche Erfahrung diese Eindrücke bestätigt. Die Firma scheint nicht nur intern, sondern auch extern ein negatives Image zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Leider bot Summary GmbH während meiner Zeit dort kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Fortbildung. Es gab keine klaren Karrierepfade oder Schulungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen würden, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei Summary GmbH war das Highlight meiner Erfahrung. Trotz der schwierigen Arbeitsatmosphäre und der angespannten Kommunikation mit der Unternehmensführung, haben die Kollegen stets zusammengehalte

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Beobachtungen bei Summary GmbH haben gezeigt, dass das Unternehmen insbesondere im Umgang mit älteren Kollegen, die oft über einen langen Zeitraum hinweg zum Unternehmen beigetragen haben, Verbesserungen vornehmen muss. Es war beunruhigend zu sehen, dass viele langjährige Mitarbeiter, insbesondere ältere, bei finanziellen Schwierigkeiten des Unternehmens als erste entlassen wurden. Diese Praxis trägt nicht nur zu einer unsicheren Arbeitsumgebung bei, sondern wirft auch Fragen zur Wertschätzung und Anerkennung der Dienstjahre und der Erfahrung dieser Mitarbeiter auf. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter unabhängig von ihrem Alter mit Respekt und Fairness behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten bei Summary GmbH war für mich eine große Herausforderung. Statt Unterstützung und Leitung zu bieten, war die Interaktion oft durch Kritik und Unzufriedenheit gekennzeichnet. Dies wurde besonders in der Art und Weise deutlich, wie Feedback gegeben wurde - mit einem starken Fokus auf Fehlern und Mängeln, oft auf eine öffentliche und demütigende Weise. Darüber hinaus fühlte ich, dass die Vorgesetzten wenig Verständnis oder Flexibilität für persönliche Umstände oder Bedürfnisse zeigten. Das Verhalten der Vorgesetzten trug wesentlich zu einer angespannten und unsicheren Arbeitsatmosphäre bei. Es besteht ein dringender Bedarf an Verbesserungen in diesem Bereich, um eine positive und konstruktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Summary GmbH stellt eine erhebliche Herausforderung dar. Insbesondere scheint es an Respekt und Takt in der Art und Weise zu fehlen, wie die Unternehmensleitung mit den Mitarbeitern kommuniziert. Statt konstruktive und fördernde Gespräche zu führen, werden oft Kritik und Unzufriedenheit laut und öffentlich geäußert. Dies trägt zu einer angespannten und unsicheren Arbeitsatmosphäre bei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefetage und alle Anhänger

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind größtenteils nett, aber die Leute die zum harten Kern gehören sind falsch und hinterlistig. Die Abteilungsleiter kontrollieren einen ständig..

Work-Life-Balance

Wenn man freitags rechtzeitig geht wird man schief angeguckt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung möglich

Gehalt/Benefits

Unterste Etage

Kollegenzusammenhalt

Alle tragen das gleiche Leid.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos

Kommunikation

Das Miteinander von Abteilungsleiter und Untergebenen ist absolut frech. Nur von oben herab.

Interessante Aufgaben

Man bekommt einen Aufgabenbereich und das war’s. Keine Weiterbildung etc. Wird einem angeboten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständige Weiterentwicklung des Unternehmens - gute Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gebäude von außen könnte schöner sein

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

flache Herachien, offene Türen, jung, dynamisch, tolles Team :)

Work-Life-Balance

flex Arbeitszeit, Sport in der Firma, manchmal viel zu tun - dann aber auch wieder weniger, normal eben...

Karriere/Weiterbildung

man muss sich beweisen - hat dann gute Aufstiegsmöglichkeiten
Firma ist uptodate=Weiterbildung on the job!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

denke es könnte noch mehr gemacht werden

Kollegenzusammenhalt

auch private Treffen - tolles Team

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsplatz, Laptop, mehrere Monitore. Viel Platz

Kommunikation

Abtl.-Meetings, regl. Mitarbeitermeetings, Ausflüge/Essen mit der Abteilung

Interessante Aufgaben

immer wieder neue Aufgaben/Vetriebskanäle - ecommerce live
internationale Zusammenarbeit mit Kollegen, Projektarbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeden Tag gibt es Brötchen für jeden Angestellten, Getränke wie Wasser, Kaffee oder Tee gibt es ebenfalls jeden Tag auf Kosten der Firma.
Dazu gibt es regelmäßig "After-Work-Partys" bei denen immer ein geeigneter Anlass zum feiern gefunden wird.
Ebenfalls können unsere Produkte für einen günstigen Preis erworben werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, dies soll nicht heißen das "relaxed" wird, aber du entscheidest selbst wie schnell und gut du deine Arbeit erledigst, hältst du deine Deadlines ein, so musst du dich nicht stressen.

Trotz Großraumbüro (was in Jugendsprache "geil" ist) sollte sich ein jeder Konzentrieren können da aufeinander geachtet wird.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung, es wird Mo-Do von 7:45 - 17:00 Uhr gearbeitet, an jedem Freitag tritt das Wochenende jedoch schon um 14:00 Uhr ein, was ich sehr angenehm finde.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung entspricht dem Gesetzlichen Vorschriften, jedoch gibt es, falls mal Überstunden anfallen sollten eine Äußerst Großzügige Vergütung dafür!

Die Ausbilder

Wer schnell lernt und sich interessiert wird auch schnell zu seinem eigenem Ausbilder, zeig was du kannst und du übernimmst die Verantwortung für dich selbst!

Spaßfaktor

Durch die Kollegen kommt der Spaß bei der Arbeit von allein, egal ob in der Führungsebene oder den Mitazubis, jeder ist für einen Spaß zu haben und auch die "älteren" Kollegen sind immer offen für einen Witz.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wer sich für den Onlinehandel und generell für die Zukunft des Handels interessiert, der ist bei uns genau richtig. Sofern dir auffallen sollte, dass dir deine Arbeitsbereiche nicht zusprechen sollten, kannst du das Gespräch mit deinem Vorgesetzten suchen und dieser wird sich um eine Lösung kümmern.

- Mehr geht nicht -

Variation

Du wirst von beginn an nicht als gewöhnlicher Azubi behandelt, sondern als Kollege und vollwertige Arbeitskraft. Natürlich gehört es auch mal dazu Kaffee für ein Meeting zu kochen oder für das Meeting einzudecken, jedoch wird man nicht ausgenutzt und für solche Anlässe gibt es mehrere Azubis wobei immer zwei zusammen Arbeiten und sich untereinander abgewechselt wird.

Respekt

Wer Respekt gibt, bekommt Respekt.
Ganz egal ob Auszubildender oder nicht, es wird jeder Respektiert.

Ebenfalls bei Geschäftsentscheidungen wird der Azubi angehört und nicht nur als "Azubi" angesehen, sofern du dir einen gewissen Respekt erarbeitet hast, so kannst du auch Entscheidungen fällen, die Respektiert werden.