Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SunaCare die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird hier groß geschrieben, bis ihnen die Mitteilung oder Meinungen nicht mehr passen
Gibt es kaum, eigentlich ist jeder Einzel Kämpfer und jeder guckt das sein Kopf nicht als nächstes rollt
20 Tage Grundurlaub und ab einen Jahr plau 8 Tage.
Urlaub bekommt man nur kurzfristig wenn die Abteilungsleiterin einen mag, ansonsten erfindet sie Gründe das man den Urlaub nicht machen kann
Die Abteilungsleiterin ist unreif, wenn sie einen mag ist alles super. Wenn man aber was bemängelt landet man auf der schwarzen Liste
Man hat viele interessante Sachen zu erledigen, manche sind schöner als andere aber ich habe den Job an sich gerne gemacht
Anfangs sind alle super nett und man denkt das es ein echt tolles Unternehmen ist, aber irgendwann kippt das leider