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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SunBrush mobil die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SunBrush mobil
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SunBrush mobil
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    48%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Aquarium"

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird letztendlich von einer Person entschieden

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Positiv bis auf vereinzelte Ausnahmen, "Leidensgenossen"

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlbesetzungen, Training des Managements längst überfällig

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten im Glasgebäude, optisch schön, bezeichnend für das herrschende Misstrauen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation kaum vorhanden. Wenn etwas kommuniziert wird, dann ohne Ausführung und ohne vorherige Abstimmung mit Betroffenen.

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