14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv ist mir aufgefallen, dass sich das Unternehmen auf einem klaren Wachstumskurs befindet. Die steigende Auftragslage und die Vielzahl spannender Mandate haben den Eindruck vermittelt, dass S&B Strategy im Markt sehr gut positioniert ist. Dadurch ergeben sich abwechslungsreiche Projekte und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Kolleginnen und Kollegen sind offen, hilfsbereit und nehmen sich Zeit, wenn man Fragen hat. Man fühlt sich schnell wohl und wird vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied behandelt. Die Zusammenarbeit war stets wertschätzend und hat die Arbeit jeden Tag angenehm gemacht.
Image ist super
Wer in einer Unternehmensberatung arbeitet, sollte den Anspruch mitbringen, Vollgas zu geben. Entsprechend gibt es auch arbeitsintensive Phasen. Gleichzeitig wird aufeinander Rücksicht genommen, und der Einsatz wird durch spannende Projekte und eine steile Lernkurve belohnt. Homeoffice ist jederzeit problemlos möglich. Trotzdem war ich gerne im Büro Durch die zentrale Lage in der Maxvorstadt ist das Büro zudem sehr gut erreichbar, sodass die Arbeit vor Ort wirklich Spaß gemacht hat.
Aufstieg bis zu Director/Partner möglich. Man ist selbst für sich Verantwortlich und wie viel man erreichen möchte. Steile Lernkurve
Die Vergütung war aus meiner Sicht fair und passend zur Verantwortung. Auch die zusätzlichen Benefits fand ich wirklich gut. Deutlich besser als bei großen Beratungen.
Siehe Kommunikation und Arbeitsatmosphäre
Eher junges Team, deshalb keine Erfahrung/Bewertung dazu
Meine Vorgesetzten habe ich als sehr nahbar, fair und wertschätzend erlebt. Eigenverantwortung wurde gefördert, gleichzeitig hatte man jederzeit eine Ansprechperson und erhielt konstruktives Feedback. Besonders positiv fand ich, dass Ideen und Meinungen unabhängig von der eigenen Position gehört und ernst genommen wurden.
Informationen wurden transparent weitergegeben und bei Fragen konnte man sich jederzeit an Kolleginnen, Kollegen oder Vorgesetzte wenden. Insgesamt habe ich den Austausch im Team als sehr wertschätzend und konstruktiv erlebt.
Ja
Ich fand es besonders spannend, dass Strategy und M&A bei S&B so eng zusammenarbeiten. Dadurch bekommt man nicht nur Einblicke in Unternehmenstransaktionen, sondern versteht auch die strategischen Überlegungen dahinter. Der Austausch zwischen den Teams hat mir persönlich viel gebracht und war für mich einer der größten Pluspunkte.
Man fühlt sich direkt dem Team angehörig. Es gibt ein hohes Maß an Respekt und Spaß bei gleichzeitiger Professionalität. Außerdem ist der Bewerbungsprozess sehr angenehm und schnell.
Umfassendes Onboarding in allen relevanten Gebieten.
Faires Gehalt.
Man erhält sehr schnelles Feedback und kann sich auf Augenhöhe unterhalten.
Viel Abwechslung.
Das Team bei S&B Strategy zeichnete sich durch ein hohes Maß an Professionalität und Expertise aus, was eine inspirierende Arbeitsumgebung schuf. Die mir übertragenen Aufgaben waren herausfordernd und vielfältig, von Analysen und Research bis hin zur aktiven Unterstützung in verschiedenen Projekten. Diese Aufgaben ermöglichten es mir, meine analytischen Fähigkeiten und mein Fachwissen in realen Projektsituationen unter Beweis zu stellen.
Team, Vorgesetzte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
Nichts
Noch mehr Leute einstellen
Das Team ist super, hohes Maß an Respekt, Spaß und gleichzeitig Professionalität
Innerhalb des Teams herrscht eine angenehme, freundschaftliche aber auch sehr produktive sowie professionelle Atmosphäre. Ein umfassendes Onboarding ermöglicht den optimalen Einstieg in die Arbeitsweise und das Team.
Hohes Ansehen in der Fokusbranche Bau.
Natürlich kann es in heißen Projektphasen auch etwas länger gehen, aber sonst eine sehr angenehme Work-Life Balance. Private wichtige Termine können nach Absprache wahrgenommen werden und auch Home-Office ist flexibel möglich.
Umfassendes Onboarding ermöglicht die ersten Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem werden regelmäßig interne professionelle Präsentationstrainings und Workshops für das ganze Team angeboten.
Branchenübliches, kompetitives Praktikantengehalt. Pluspunkt ist der variable Bonus je nach Erfüllung der vereinbarten Ziele.
Hohes Maß an Teamgeist innerhalb des gesamten Teams. Gemeinsames Mittagessen und andere Aktivitäten wie Team-Wiesn, Ausflüge & Jahresfeiern. Wöchentliches Update Meeting sowie monatlicher Working Lunch zum intensiven Austausch unter allen Kollegen.
Insgesamt ein sehr junges aber dennoch erfahrenes Team.
Sowohl Partner, Projektleiter, Seniors und Associates begegnen einem stets auf Augenhöhe. Dabei herrscht eine sehr hilfsbereite und interessierte Umgangsweise.
Modernes, großzügiges und helles Büro in sehr zentraler Lage. Eigener höhenverstellbarerer Schreibtisch mit eigenem Laptop. Kostenlose Getränke und Snacks wie Wasser, Kaffee, Milch sowie Obst.
Direkte und kurze Kommunikationswege. Schnelles direktes Feedback auf Augenhöhe. Aufgaben und Termine werden immer untereinander abgestimmt.
Vielfältige und weitreichende Aufgaben. Dabei können sowohl Strategie als auch M&A Themen anfallen. Innerhalb eines Projektes ist es schnell möglich eigenständig Verantwortung für Teilbereiche zu übernehmen.
Kollegial offen, aber dennoch hoch professionell
Beratung ist kein Halbtagsjob, wrd hier aber gut gehandhabt
Tolle Stimmung
Junges Team
Direkt neben einem Biergarten
Sehr direkt und ehrlich
Spannende Projekte mit viel Abwechslung
Die Balance zwischen Ernsthaftigkeit und Lockerheit getrieben durch einen transparenten und offenen Umgang miteinander hat mir besonders gut gefallen.
Man unterhält sich immer auf Augenhöhe. Außerdem hat mir die Balance zwischen Ernsthaftigkeit und Lockerheit besonders gut gefallen. Die Kommunikation in Projekten kann ich nur als einbahnfrei beschreiben.
Vorgesetzte, Projekte, Stimmung im Team
Ich schätze die Arbeitsatmosphäre extrem. Es wird von den Partnern und Managern extrem viel Wert auf eine gute Team-Chemie gelegt, das kommt einfach sehr gut an. Trotzdem herrscht auf den Projekten natürlich ein hohes Anspruchsdenken, da man regelmäßig mit den großen Strategieberatungen im Wettbewerb steht. Insgesamt gelingt hier aber echt eine richtig gute Kombination aus Spaß an der Arbeit, aber auch extremer Professionalität und hohen Qualitätsansprüchen
Klar, noch ne sehr junge Beratung, aber für die Zeit, in der S&B am Markt ist, hat man sich schon eine extrem gute Reputation bei PEs und Unternehmen erarbeitet
Ja, also sind wir mal ehrlich. Beratung ist halt kein 9-5 Job. Aber man merkt total, dass jeder im Team wirklich darauf aus ist, die Belastung so gering wie möglich zu halten. Durch den Projektcharakter kann es natürlich immer mal punktuell zu Mehrbelastung kommen, aber das sind tatsächlich Ausnahmen. Wochenende ist heilig, für alle. Es ist auch kein Problem mal an nem Nachmittag um 17 Uhr zum Biken zu gehen, wenn man halt dann danach seine Sachen fertig macht. Ich kenne diese Phrasen von anderen Beratungen, hier wird es wirklich umgesetzt.
Wie oben schon erwähnt, Partner und Manager sind extrem daran interessiert, das Team aus- und weiterzubilden. Interne Schulungen, aber auch externe
Extrem faire Vergütung für die Größe der Beratung
S&B ist durchgängig ein Team, das muss man schon sagen. Klar ist das gut, dass sich der Kern schon seit vielen Jahren kennt und dementsprechend da auch private Verbindungen sind, aber dieser "gute Spirit" überträgt sich auch von Tag 1 an auf neue Kollegen, egal ob Festangestellter oder Praktikant. Das ist auch ne richtig coole Sache, sowas wie "Praktikanten-Jobs" gibt es halt bei S&B nicht. Hier arbeiten die Partner auch noch extrem operativ in den Projekten mit, machen teils auch selbst noch Folien. Da ist natürlich auch das Kundenfeedback dazu auch richtig gut, weil jeder der Teammitglieder völlig im Saft steht.
Das ist hier einfach kein Thema. Die Partner sind Ende 30, also das läuft.
Ich finde meine Chefs echt cool. Die Partner sind noch relativ jung, super auf Augenhöhe, da kommt man schnell mal in nen Schnack über Themen außerhalb der Projekte. Auch die Projektleiter finde ich echt richtig cool, zwar sehr fordernd, aber immer extrem korrekt, respektvoll. Da hat man richtig Lust, sich fürs Team ins Projekt reinzuhauen. Was man auch merkt, dass die Partner extrem darauf achten, die Leute gut auszubilden. Das müssen die Manager auch dementsprechend umsetzen. Kommt nicht selten vor, dass man sich da mal ein paar Stunden zusammen setzt und über Verbesserungspotential spricht. Es werden einem auch extrem gute Ratschläge bzw. Verbesserungsvorschläge gegeben, nicht nur dass was nicht so gut läuft. Das hilft schon sehr
Ja, also das Office erfüllt seinen Zweck, ist an sich sehr angenehm und super hell. Es wird geplant im Juni umzuziehen, das wird natürlich nochmal nen Push geben, da das neue Office richtig nice ist
Man erfährt von den Partnern immer die aktuellsten Stände zu Akquise, Phasen in den Projekten, auch wissen wir über Budget etc. Bescheid. Sowas habe ich noch in keiner anderen Beratung so transparent gesehen. Es wird von allen im Team offen, direkt aber wie ich finde extrem ehrlich kommuniziert. Man weiß eigentlich immer woran man ist.
Für S&B zählt jeder gleich viel. Das wird gelebt, ich muss mir tatsächlich über solche Themen hier keine Gedanken machen
Ich finde den Mix an Aufgaben extrem spannend. Klar, die Fokusbranche ist der Baubereich, Infrastruktur und solche Themen. Hierbei bekommt man aber Einblick in extrem vielfältige Bereiche: klassische Corporate-Strategien, Commercial Due Diligence, Buy&Build-Strategien etc. Der M&A-Bereich läuft schon extrem gut an, wo man auf Verkäuferseite tätig wird, das ist schon extrem spannend. Insgesamt muss man schon sagen, dass die Themen und Projekte extrem geil sind.
- Die flachen Hierarchien und die kurzen Kommunikationswege
- Guter Mix aus vielseitigen Aufgaben und interessanten Projekten, wodurch eine steile Lernkurve ermöglicht wird
- Offene Feedbackkultur: Gute Leistungen werden stets honoriert und wertgeschätzt, während Verbesserungsvorschläge direkt angesprochen werden
Bei S&B herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, der Umgang miteinander ist authentisch und offen. Neben dem alltäglichen Projektgeschäft wird auch viel miteinander gescherzt und über alltägliche Dinge geplaudert, weshalb die Stimmung meistens sehr locker ist. Gute Leistungen werden stets honoriert und wertgeschätzt.
Aufgrund des relativ jungen Alters gehört S&B zwar nicht zu den bekanntesten Unternehmensberatungen, konnte sich jedoch in der Fokusbranche Bau bereits einen Namen machen.
In Anbetracht der Branche empfand ich die Arbeitszeiten und die Arbeitsbelastung als vollkommen in Ordnung. Zudem besteht flexibel die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten.
Im Rahmen des Praktikums erhielt ich von den Projektleitern interne Schulungen zu Powerpoint, Excel und Interviewführung.
Faire Praktikantenvergütung mit zusätzlichem variablen Bonus, dessen Höhe sich nach der Erreichung der Zielvereinbarungen richtet.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen empfand ich insgesamt als sehr offen und angenehm. Immer wenn die Möglichkeit besteht, verbringen die im Büro anwesenden Berater die Mittagspause zusammen, wo zumeist miteinander gescherzt und über alltägliche Themen geplaudert wird. Auch das gelegentliche Feierabendbier oder gemeinsame Abendessen stärkt das Miteinander.
Gleich am ersten Arbeitstag wurden in Absprache mit den Partnern transparente und faire Ziele für die Dauer des Praktikums vereinbart. Jeweils zur Halbzeit und zum Ende des Praktikums erfolgte ein Feedbackgespräch, in dessen Rahmen sich beide Seiten über den bisherigen Verlauf des Praktikums austauschen konnten.
Die Arbeitsplätze im Büro sind modern eingerichtet und jeder Mitarbeiter ist mit eigenem IT-Equipment ausgestattet. In Zeiten wo viele Berater im Büro anwesend sind kann es etwas unruhiger werden, was jedoch immer nur temporär vorkommt.
Alle Mitarbeiter finden sich wöchentlich zu einem Meeting zusammen, in dessen Rahmen die Partner über aktuelle Ereignisse berichten.
Ansonsten wird sich innerhalb der Projektteams regelmäßig ausgetauscht, sodass jedes Projektmitglied stets auf dem neuesten Stand ist. Generell sind die Kommunikationswege durch die flache Unternehmenshierarchie kurz, wodurch Nachfragen und Absprachen unkompliziert und kurzfristig möglich sind.
Als Praktikant zählt man bei S&B bereits nach kurzer Zeit als vollwertiges Projektmitglied
Aufgrund der guten Mischung aus unterschiedlichen Projekten und Aufgaben wurde das Praktikum nie langweilig. Die Tätigkeiten als Praktikant unterscheiden sich nach Projektphase und beinhalten beispielsweise das Koordinieren und Durchführen von Interviews, Desk-Research, die Erstellung und inhaltliche Befüllung von Slides in Power Point und das Durchführen von Analysen in Excel.
Man ist sofort ein wichtiger Teil der Truppe, arbeitet an spannenden Projekten, lernt extrem viel und kann wirklich einen Beitrag leisten.
Weiter so!
Nette, hilfsbereite Kollegen und absolut offenes Miteinander.
Bisher noch nicht jedem bekannt, wachsen aber sehr schnell und genießen hervorragende Resonanz seitens der Kunden.
Kann auch mal länger werden, aber dessen sollte man sich in der Beratung ohnehin bewusst sein.
Interne Schulungen und externe bereits in Planung.
Super Team! Aufgrund des jungen Durchschnittalters herrscht eine sehr lockere Atmosphäre.
Fordern und Fördern wird gelebt und Umgang absolut auf Augenhöhe.
Gute Ausrüstung und bald auch Umzug in ein größeres Büro. ;)
Aufgrund der Größe erfolgt die Kommunikation schnell und direkt.
Spannende und vielseitige Projekte!
So verdient kununu Geld.