Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei S&B Strategy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Besonders am Herzen liegt uns - faires, integres und offenes Miteinander im Team - Wertschätzung - eine ehrliche und gelebte 360°-Feedbackkultur
Durch unser neu erarbeitetes Schulungskonzept, das sowohl das Fachliche als auch das Persönliche im Fokus hat, arbeiten wir an unserer Führungskompetenz, Kommunikation und letztlich auch an der ständigen Weiterentwicklung unserer Kultur und daran, diese auch fortwährend vorzuleben, erleben und zu l ...
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen wurden transparent weitergegeben und bei Fragen konnte man sich jederzeit an Kolleginnen, Kollegen oder Vorgesetzte wenden. Insgesamt habe ich den Austausch im Team als sehr wertschätzend und konstruktiv erlebt.
Siehe Kommunikation und Arbeitsatmosphäre
Wer in einer Unternehmensberatung arbeitet, sollte den Anspruch mitbringen, Vollgas zu geben. Entsprechend gibt es auch arbeitsintensive Phasen. Gleichzeitig wird aufeinander Rücksicht genommen, und der Einsatz wird durch spannende Projekte und eine steile Lernkurve belohnt. Homeoffice ist jederzeit problemlos möglich. Trotzdem war ich gerne im Büro Durch die zentrale Lage in der Maxvorstadt ist das Büro zudem sehr gut erreichbar, sodass die Arbeit vor Ort wirklich Spaß gemacht hat.
Meine Vorgesetzten habe ich als sehr nahbar, fair und wertschätzend erlebt. Eigenverantwortung wurde gefördert, gleichzeitig hatte man jederzeit eine Ansprechperson und erhielt konstruktives Feedback. Besonders positiv fand ich, dass Ideen und Meinungen unabhängig von der eigenen Position gehört und ernst genommen wurden.
Ich fand es besonders spannend, dass Strategy und M&A bei S&B so eng zusammenarbeiten. Dadurch bekommt man nicht nur Einblicke in Unternehmenstransaktionen, sondern versteht auch die strategischen Überlegungen dahinter. Der Austausch zwischen den Teams hat mir persönlich viel gebracht und war für mich einer der größten Pluspunkte.
Die Kolleginnen und Kollegen sind offen, hilfsbereit und nehmen sich Zeit, wenn man Fragen hat. Man fühlt sich schnell wohl und wird vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied behandelt. Die Zusammenarbeit war stets wertschätzend und hat die Arbeit jeden Tag angenehm gemacht.