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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein stabiles Unternehmen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Hemer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das miteinander insgesamt.

Verbesserungsvorschläge

Digitaler werden, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Mitarbeitern mehr gehör schenken wenn sie mit ihrer Tätigkeit unzufrieden sind und nicht erst nachfragen wenn die Kündigung abgegeben wurde.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsamosphäre ist ziemlich gut man hat einiges an Freiräumen wenn man es nicht übertreibt und seine Arbeit ordentlich erledigt.

Image

Traditionsunternehmen, Mitarbeiter bleiben sehr lange im Unternehmen viele aich von der Ausbildung bis zur Rente sehr viel Mitarbeiter in 2. Generation.

Work-Life-Balance

3 Schicht bzw. Kontischichtmodell eben.
Aber es wird rücksicht genommen auf die belange der mitarbeiter und vorallem auf die, die betreuungspflichtige kinder haben.

Karriere/Weiterbildung

Leider wenig Möglichkeiten....

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag, 35 Stunden Woche,
Kantine, Bike leasing.....

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoher zusammen halt und immer viel Spaß mit den Kollegen gehabt sehr netter Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils ok manche nehmen sich selber zu wichtig und wollen nicht zu hören bzw. Nichts ändern.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Manchmal gibt es den Nasenfaktor.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Würde ich wieder machen

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hemer abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial, gute Bezahlung, gute Ausstattung, verkehrstechnisch sehr günstig gelegen, interessante Benedikts für Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß das es schwer ist, Arbeitskräfte die nicht die gewünschte Leistung bringen, zu kündigen. Aber es ist besser das zu tun, als sie zu behalten, damit andere damit umgehen müssen.

Karrierechancen

Hab zur Finanzkrise meine Ausbildung abgeschlossen, da war leider keine Übernahme möglich

Arbeitszeiten

35h Woche was will man mehr

Ausbildungsvergütung

Ich habe überdurchschnittlich verdient im Vergleich mit meinen Azubikollegen aus anderen Unternehmen

Die Ausbilder

Es gab sogar Werksunterricht

Respekt

Wurde immer gut behandelt


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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