Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sundwiger Messingwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr hoher zusammen halt und immer viel Spaß mit den Kollegen gehabt sehr netter Umgang untereinander.
3 Schicht bzw. Kontischichtmodell eben.
Aber es wird rücksicht genommen auf die belange der mitarbeiter und vorallem auf die, die betreuungspflichtige kinder haben.
Größtenteils ok manche nehmen sich selber zu wichtig und wollen nicht zu hören bzw. Nichts ändern.
kaum Wertschätzung vorhanden, eigene Meinung muss dem Firmenideal entsprechen
Die Arbeitsamosphäre ist ziemlich gut man hat einiges an Freiräumen wenn man es nicht übertreibt und seine Arbeit ordentlich erledigt.