Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungSehr sozial, gute Bezahlung, gute Ausstattung, verkehrstechnisch sehr günstig gelegen, interessante Benedikts für Mitarbeiter
Das miteinander insgesamt.
Digitaler werden, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Mitarbeitern mehr gehör schenken wenn sie mit ihrer Tätigkeit unzufrieden sind und nicht erst nachfragen wenn die Kündigung abgegeben wurde.
Ich weiß das es schwer ist, Arbeitskräfte die nicht die gewünschte Leistung bringen, zu kündigen. Aber es ist besser das zu tun, als sie zu behalten, damit andere damit umgehen müssen.
Der am besten bewertete Faktor von Sundwiger Messingwerk ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe überdurchschnittlich verdient im Vergleich mit meinen Azubikollegen aus anderen Unternehmen
Tarifvertrag, 35 Stunden Woche,
Kantine, Bike leasing.....
gute Tarifbezahlung
wird nach Tarif gezahlt
Immer pünktlich , Gehälter nach lohnklassen Tariflohn ,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sundwiger Messingwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider wenig Möglichkeiten....
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