123 Bewertungen von Mitarbeitern
123 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
123 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit älteren Menschen.
Die Möglichkeit sich zu verwirklichen.
Die Mentalität im Unternehmen ist von Respekt geprägt.
Manchmal werden Versprechungen nicht eingehalten.
Manche Abteilungen sind zu groß und schaffen trotzdem wenig.
Liegt auch an einem selbst. Es ist viel zu tun und schwer gute Leute zu finden.
The employee involvement in the setting of the KPI's. The extra benefits for employees and the great onboarding system.
Communication training for leaders and managers, and performance based career advancements.
The managers acknowledge good work of their teams. However due to a lack of communication there's no sense of trust within the company.
The image of the company amongst employees is rather average. I think the lack of communication can often result in frustration.
A fair amount of 30 days annual leave are offered which can always be taken. There is no pressure of staying until late in the office amongst employees and individual private situations are always considered.
Trainings or further education are not officially communicated, but it is possible, if the demand is justified. But the criteria for career advancements aren't clear and often not performance based.
In my opinion, the company has fair salaries and offers great benefits on top.
The HR department sometimes offers social project where employees can support.
Colleagues are direct and honest with each other. Teamwork is important to most.
There are not many elderly colleagues, but I think that the once that are working in the company are being as much valued as other employees.
Unfortunately employees and teams often don't get considered in decision making.
The office has just recently been refurbished and offers a pleasant working atmosphere. Only the technical devices sometimes don't work smoothly, but nothing major. The IT department always tries to support as soon as possible and in general the company invests in good equipment for their employees.
Communication is sometimes lacking or not existing. More transparency and communication training for leaders and managers would be appreciated.
I think there is gender equality in the company and women get the opportunity to get back into their previous role after maternity leave.
Employees are actively involved in the setting of their KPI's which allows them to create achievable, fair and varied tasks, making the daily business appealing.
Many people are confused and choose to disconnect themselves from their work responsibility
unfortunately if you are not the team leader or manager, there are no resources to solve whatever problem
please improve and set some rules for communication
The work atmosphere is great. Every is treated with respect.
I have only met a few older colleagues.
Very good
The arrangements from HR are very thoughtful and the training program is excellent, allowing employees to quickly integrate into the company environment and culture.
Colleagues are friendly and provide a lot of position-related help.
The work equipment is top, and the company is willing to invest in this aspect.
Nothing, I think everything is great so far
Schwierig momentan mit arbeitsplätze, es ist alles gebucht
Training plan is not fully clear
Eching warehouse environment requires extra attention for physical safety
Friendly team atmosphere, work content matches abilities, office environment, light snacks
Verantwortung wird honoriert!
Man bekommt einen Bereich, und der muss selbstverantwortlich bestellt werden. Man hat viel Verantwortung und wir nicht microgemanaged, das habe ich schon anders erlebt in anderen Firmen.
Man bekommt das vertrauen seinen Bereich so zu gestalten, dass er funktioniert und man selbst am besten damit klar kommt, TOP!
Man muss sagen, in den letzten Jahren wurden viele Baustellen, die ich damals als schlecht empfunden habe super gemeistert:
-Hybrides Arbeiten möglich?
-Benefits?
-Vertrauensarbeitszeit
etc
Alles wirklich wichtige Aspekte die vor ein paar jahren noch schlecht WAREN aber mittlerweile ist alles super!
Sungrow investiert derzeit vieles in mehr benefits, das bitte weiter verfolgen!
Sollte es Raum für die 4 Tage Woche geben, das wäre natürlich Top!
Mehr Arbeitsplatze
So verdient kununu Geld.