Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sungrow Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The managers acknowledge good work of their teams. However due to a lack of communication there's no sense of trust within the company.
Communication is sometimes lacking or not existing. More transparency and communication training for leaders and managers would be appreciated.
Colleagues are direct and honest with each other. Teamwork is important to most.
A fair amount of 30 days annual leave are offered which can always be taken. There is no pressure of staying until late in the office amongst employees and individual private situations are always considered.
Unfortunately employees and teams often don't get considered in decision making.
Liegt auch an einem selbst. Es ist viel zu tun und schwer gute Leute zu finden.