Sungrow 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess dieses Unternehmens durchlaufen. Die Atmosphäre im Interview war durchaus positiv. Neben der zuständigen Recruiterin war auch ein Mitarbeiter aus demselben Fachbereich anwesend. Die Fragen waren fundiert und professionell, insgesamt wirkte das Gespräch nicht oberflächlich oder rein pro forma.

Die Probleme traten vor allem im weiteren Verlauf auf.

Ich hatte bereits vor Ostern ein erstes Interview und mir wurde damals mitgeteilt, dass ich innerhalb weniger Werktageneine Rückmeldung erhalten würde. Danach folgte jedoch über einen langen Zeitraum keinerlei Update. Ich habe zwischenzeitlich per E-Mail nachgefragt, aber keine Antwort erhalten. Erst mehr als drei (3) Monate später, Anfang Juli, erhielt ich schließlich eine formelle Absage, die zudem von einer anderen Recruiterin verschickt wurde.

Besonders irritierend war für mich die Formulierung in dieser Absage. Dort hieß es, dass einige besser passende Kandidaten identifiziert worden seien, die man „for the first round“ einladen werde. Das passt in keiner Weise zu der Tatsache, dass ich zu diesem Zeitpunkt bereits ein "first round" geführt hatte. Entsprechend blieb für mich völlig unklar, ob damit gemeint war, dass ich nicht in die nächste Runde gekommen bin, ob mein vorheriges Interview intern gar nicht als "first round" gewertet wurde oder ob es im Prozess schlicht ein Kommunikationsproblem gab.

Aus meiner Sicht deutet das auf interne Abstimmungsprobleme hin. Als Bewerber hatte ich im weiteren Verlauf zudem deutlich den Eindruck, dass die Kommunikation mit Kandidaten nicht ernsthaft gepflegt wurde. Wenn jemand bereits in den Interviewprozess eingetreten ist, sollte zumindest eine klare und korrekte Rückmeldung durch die zuständigen Personen erfolgen und nicht Monate später eine offenbar nicht sauber auf den tatsächlichen Prozess abgestimmte Standardabsage.

Insgesamt hat dieser Ablauf bei mir keinen professionell organisierten Eindruck hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbungsgespräch Rückmeldung geben und zumindest eine persönliche Absage schicken

Bewerbungsfragen

Skills test and work scenario mock

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Durchaus lächerlicher und langwieriger Bewerbungsprozess.

Verbesserungsvorschläge

They shouldn’t be expected to do anything more than what they’ve already done. I was accompanied and supported throughout the entire process.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

The interview process was really great.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte darauf aufmerksam machen, dass ich mich bei Ihrem Unternehmen für die Position als Project Managerin beworben habe und bereits zwei sehr angenehme Vorstellungsgespräche geführt habe. Mir hat der gesamte Prozess wirklich gut gefallen, und ich hatte auch den Eindruck, dass ich als qualifizierte Fachkraft einen positiven Eindruck hinterlassen konnte.

Leider habe ich fast drei Wochen nach dem letzten Gespräch noch immer keine Rückmeldung erhalten, obwohl mir im Gespräch mitgeteilt wurde, dass ich in der darauffolgenden Woche über das Ergebnis informiert werde.

Es ist wirklich schade, dass der Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern in einem so erfolgreichen und renommierten Unternehmen wie Sungrow auf diese Weise erfolgt. Ich denke, vielen Bewerbern, auch mir, ist eine Rückmeldung, selbst eine negative, sehr wichtig. In diesem Fall empfinde ich es als nicht fair, keine Antwort zu erhalten.

Ich wünsche Ihnen dennoch viel Erfolg bei der Suche nach passenden Mitarbeitenden für dieses großartige Unternehmen. Leider werde ich kein Teil davon sein.

Verbesserungsvorschläge

The feedback after each round of interview could be faster, that would be great.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

didnt receive few important emails, bc they did a spelling mistake