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Vorstellungsgespräche

106 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

106 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der schlechteste Prozess den ich e gesehen habe!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Country Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feedback/ Rückmeldung geben
Absagen oder Zusagen senden
Jobbeschreibungen nicht überall gleich reinschreiben, sondern für jede Position detailliert ausschreiben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sapna RaniJunior HRBP

Es tut uns leid, dass unser Prozess Ihre Erwartungen nicht erfüllt hat. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns dabei, Schwachstellen zu erkennen und besser zu werden.

Das Team war super, und der ganze Prozess lief schnell und intuitiv ab.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in München als UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was war die größte Herausforderung in deinem letzten Job?
  • Was machst du, wenn die Arbeit schnell erledigt werden muss?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sapna RaniJunior HRBP

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback – wir freuen uns, dass Team und Prozess so positiv erlebt wurden !

Fast and reliable

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Specialist Hydrogen Researcher beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • What I did during my PhD, specific questions about the research and discussion about their research and my ideas about possible solutions.
  • What do I know about the company?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sapna RaniJunior HRBP

Thank you for your great feedback ! We’re happy to hear that.

Very easy, friendly and fast process. Emails and questions were answered fast and clear.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Project Manager intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

To be more specific with the time to expect an update of the application.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Invitation for the first online interview - PV Technical Project Manager - France at Sungrow

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Technical project manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

No comments

Bewerbungsfragen

  • Working environment
  • Development within the company
  • Salary
  • Company car

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spanendes Bewerbungsprozess! Schnell, deutlich und sehr gute Laune von HR. Ganz schnelles Antwort von HR immer!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie sieht macn in der nächsten Jahren
  • Erfahrugen in Erneuebaren Energien bereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Rui Xue, Personalmanagement
Rui XuePersonalmanagement

We always strive for the best recruiting process possible, thank you for your positive feedback!

The hole process was smooth and fast going. We had no difficult situations or communication differences.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Maybe they can start to offer face to face options to visit the building/team

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Rui Xue, Personalmanagement
Rui XuePersonalmanagement

Thank you for your suggestion! We implement that already depending on the position, we will add your suggestion for future recruitment processes.

Gut geführter Recruiting Prozess mit etwas Wartezeit

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Ignenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem war der Prozess relativ gut geführt - von den Vertragsverhandlungen über die Unterschrift bis zum Onboarding lief alles in geregelten Bahnen. Lediglich die Wartezeit bis zur finalen Unterschrift des Vertrages seitens Sungrow war recht lange.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Rui Xue, Personalmanagement
Rui XuePersonalmanagement

We are working on faster hiring processes, thank you for the feedback!

Automatisierte Absage mit Platzhaltern in der Absage ohne Name, Position & noreply - Wertschätzung 0,0

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon mit Bewerbern so wenig wie möglich reden möchte (deshalb auch die noreply Adresse), warum über eine Absage senden. Man macht sich nicht mal die Mühe, die Platzhalter zu entfernen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Rui Xue, Personalmanagement
Rui XuePersonalmanagement

Thank you for bringing this to our attention. We are so sorry this occurred, we got an automatic error message from an external partner, this is NOT part of our recruitment process. Nonetheless, we are apologize for the confusion.

I had a really positive experience, everybody involved was kind, energetic and I received rapidly detailed feedbacks!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Project Management Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Personal presentation, Motivation for the role, what I would do in certain situations


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Rui Xue, Personalmanagement
Rui XuePersonalmanagement

We appreciate the feedback! Glad we could answer all of your questions during the recruitment process, welcome to the team.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.