Sunlife Produktions- und Vertriebsges. / Sunlife Erfahrungen: 15 Bewertungen von Mitarbeitern

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Coronavirus

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Februar 2021

Überschaubares Familienunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und tollem Team

4,2

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, vielfältige Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Bzgl. Gleitzeit und Homeoffice könnte Sunlife etwas "moderner" werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es wird freundlich miteinander umgegangen, man versucht sich zu unterstützen, wo es geht. In der täglichen Arbeit ist man recht frei, kann sich die zu erledigenden Aufgaben frei einteilen und zumeist selbst priorisieren.

Image

Meiner Meinung nach verzerren einzelne unzufriedene Mitarbeiter das Bild. Das veranlasst mich nun auch hier einmal eine möglichst objektive Bewertung zu schreiben. Natürlich gibt es immer einzelne Personen mit berechtigter oder unberechtigter Kritik an verschiedenen Dingen. Dennoch denke ich, dass des Großteil der Mitarbeiter gerne bei Sunlife arbeitet.

Work-Life-Balance

Hier wäre sicher etwas mehr möglich. Zwar gibt es eine Gleitzeitregelung, diese könnte aber flexibler sein. Bzgl. Homeoffice zeigen aus meiner Sicht die aktuellen Coronazeiten, dass in bestimmten Bereichen Homeoffice durchaus möglich und sinnvoll ist. Vielleicht wäre auch nach Corona eine Homeofficeregelung möglich und sinnvoll.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt. Dennoch wird aus meiner Sicht jedem die Möglichkeit gegeben, sich zu entwickeln. Auch Berufseinsteiger bekommen eine Chance. Fortbildungen und Weiterbildungen sind immer gerne gesehen und werden vom Unternehmen unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Höhe des Gehaltes ist in anderen Unternehmen der Brache tatsächlich höher. Dennoch gibt es zahlreiche Benefits die nicht selbstverständlich sind. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein erfolgsabhängiges Bonussystem, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und ein kostenloses Mittagessen für alle Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte man sicher mehr tun, sowohl unternehmensseitig als auch jeder für sich.

Kollegenzusammenhalt

Der gute Zusammenhalt der Kollegen ist für mich eines der besten Dinge in diesem Unternehmen. Konkurrenzdenken oder Missgunst sind mir nicht bekannt. Man kann mit allen gut auskommen. Das Team ist recht jung. Auch auf Weihnachtsfeiern oder Betriebsfahrten kann man viel Spaß zusammen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwar ist das Team durchschnittlich recht jung, aber ich wüsste nicht, dass ältere Mitarbeiter benachteiligt werden. Es gibt Mitarbeiter, die bereits über 20 Jahre im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühl, dass sowohl die Teamleiter, die Bereichsleiter als auch die Geschäftsführer immer ein offenes Ohr haben. Sicher kann nicht immer jeder Wunsch umgesetzt werden und auch Vorgesetzte haben u.U. einmal einen schlechten Tag, aber ich bin der Meinung, dass die Kommunikation i.d.R. fair, lösungsorientiert und auf Augenhöhe stattfindet.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein modernes, klimatisiertes Bürogebäude mit guter Austattung. In den Büros arbeiten maximal drei Personen mit ausreichend viel Platz.

Kommunikation

Im Unternehmen gibt es die Bereiche Vertrieb, Lager, Logistik, Buchhaltung, Personalwesen, Qualitätssicherung, Regulatory Affairs, Grafik und Einkauf. Die Kommunikation teamintern als auch bereichsübergreifend läuft meines Erachtens sehr gut.
Aufrund der überschaubaren Größe des Unternehmens (aktuell etwas mehr als 40 Mitarbeiter) weiß man immer, wen man ansprechen muss und wer für was verantwortlich ist.

Gleichberechtigung

Ich denke, dass unabhängig von Geschlecht, Religion, Nationalität und Alter jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen bekommt. Auch nach erfolgter Elternzeit bemüht sich das Unternehmen dem Mitarbeiter ggf. auch mit reduzierter Stundenzahl den Wiedereinstieg zu ermöglichen. Ebenso werden einige Stellen in Teilzeit besetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind aufgrund der eher kleinen Größe des Unternehmens recht vielfältig.
Der Vertrieb kümmert sich um nationale und internationale Kunden im Bereich Apotheke, Drogerie und Lebensmittelhandel. Unsere Produkte werden in über 70 Ländern der Welt vertrieben. Jedes Land, jeder Vertriebskanal und jeder Kunde sind anders, so dass täglich neue, interessante Aufgaben zu erfüllen sind.
Zudem sind die Produkte (Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte, Arzneimittel und Kosmetika), die wir im Sortiment haben, durchaus spannend. Es werden laufend neue Produkte entwickelt.

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