95 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hab nichts zu meckern, wirklich. Bin froh, bei Sunny Cars gelandet zu sein.
Jeder der hier meckert, meckert auf hohem Niveau.
Immer super angenehm im Büro, (meist) gute Stimmung unter den Kolleg:innen
Innerhalb der Branche sehr beliebt, außerhalb der Branche könnte der Bekanntheitsgrad größer sein, aber ich denke auch bei den Kunden sehr beliebt.
Durch die Zeiterfassung sehr fair. Man hat gute Möglichkeiten, das Berufs-und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Kann ich nicht gut beurteilen.
Vielfältige Benefits wie Culinary Day (1x pro Woche wird für uns gekocht), wöchentliche Massage, Fahrräder zur Nutzung, gute Mitarbeiterkonditionen, schöne Events - die Liste ist lang und wirklich selten einen AG mit so vielen Vorteilen gesehen. Gehalt ist zufriedenstellend, Vergleich ist für mich jetzt allerdings schwierig.
Seitens der Firma gut, seitens Mitarbeiter:innen gibt es sicher Unterschiede
In den meisten Fällen gut. Klar, man kann nicht immer jeden mögen. Dadurch, dass es eine gute Homeoffice Möglichkeit gibt, kennt man einige Kollegen nicht/kaum und sieht manche auch eher selten. Aber es ist nie krampfig.
Werden geschätzt- es sind viele "alte Hasen" (im Bezug auf die Berufserfahrung) dabei und somit auch viel Fachwissen.
Habe hier selten große Negativität bemerkt. Flache Hierarchien und gutes Vertrauensverhältnis zu den Führungskräften aufbaubar. Es wird einiges verlangt, aber auch gegeben (zumindest an der Stelle, die ich beurteilen kann). Ich hatte nie das Gefühl, eine Frage nicht stellen zu können.
Zeiterfassung, höhenverstellbare Schreibtische, Großraumbüros, Homeoffice möglich, angenehmes Klima im Winter und Sommer, Einkaufsmöglichkeiten in der Umgebung, Küche zum Kochen vorhanden, guter Kaffee, viele Benefits, nette Kolleg:innen - kann nicht meckern.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig und transparent informiert. Bei Fragen kann man diese jederzeit stellen.
absolut gegeben.
Das Thema Mietwagen ist viel interessanter, anspruchsvoller und vielfältiger als man denkt! Das Arbeitsaufkommen ist hoch, aber ich habe das Gefühl, es wird an den meisten Stellen gut gehändelt.
Ist super schön innerhalb der Firma
Massage während der Arbeitszeit... muss ich mehr sagen? ;)
So tolle Menschen arbeiten hier
Man hat immer ein offenes Ohr
Läuft in der Regel super
Spannende Projekte und Vertrauen sind hier an der Tagesordnung
Ich finde (fast) alles sehr gut. Der Arbeitgeber stellt sich auf die Menschen ein. Er hinterfragt jederzeit, was er für die MitarbeiterInnen tun kann, damit sie leistungsfähig und gesund sind und es langfristig bleiben. Leider gewöhnen sich viele MitarbeiterInnen daran und schätzen nicht immer wert, was sie haben. Das sollte sich ändern.
Mitarbeiter, die nicht schnell genug aussortiert sondern, aus unterschiedlichen Gründen, mitgezogen werden. Das spricht einerseits für das Unternehmen, dass man nicht sofort zum Äußersten geht. Aber es erzeugt wenig Motivation bei vielen KollegInnen, wenn jemand mitgezogen wird, während die anderen die Leistung erbringen, für die sie eingestellt sind.
Trennt euch schneller von MitarbeiterInnen, die nicht gut für das Sozialklima sind. Mitarbeiter, die wenig Leistung erbringen, ständig krank sind, jedoch immer das gleiche Gehalt bekommen, mit Bonus usw... die sind nicht akzeptabel. Lieber arbeite ich mit weniger KollegInnen. Dann aber mit richtig guten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und an allen Standorten gelungen. Es wird Wert darauf gelegt, dass sich alles immer in einwandfreiem Zustand befindet. Dazu kommen die Menschen bei Sunny Cars. Das alles ist gut aufeinander abgestimmt.
Sunny Cars ist ein Vorzeigeunternehmen. Und ich in stolz darauf, hier arbeiten zu dürfen. Die Mitarbeiter sehen das vielleicht nicht immer so, aber sie sehen auch nicht, wie andere Unternehmen unterwegs sind. Nur wer andere Unternehmen kennt, der weiß, was bei Sunny richtig läuft.
Der Arbeitgeber bietet hier ausreichend Möglichkeiten. Urlaubstage können jederzeit genommen werden. Auch kurzfristig. Je nach Abteilung natürlich. Arbeitszeiten werden eingehalten und es wird darauf geachtet, dass diese nicht überschritten werden. Es wird sich an die Gesetze gehalten. Das aber ist manchmal anstrengend. Wenn ich gerne mehr tun würde... ich darf nicht.
Wenn man sagt, was man braucht, dann bekommt man es auch. Man muss es nur tun und nicht abwarten, bis etwas um die Ecke kommt. Wer sich weiterbilden möchte, der erhält Unterstützung.
Schaut man auf andere Unternehmen, gerade in der Tourismusindustrie, dann muss man sagen: mehr geht nicht. Es ist fair und ich fühle mich ausreichend geschätzt. Dazu kam in den letzten Jahren immer Bonus-Zahlungen als 14. Gehalt. Toll.
Das Umweltbewusstsein ist stark ausgeprägt, auch wenn die Leistung, die geboten wird (Mietautos), nicht darauf einzahlt. Aber alles, was möglich ist, das wird intern getan. In jeder Hinsicht. Dafür wurde der Arbeitgeber bereits zertifiziert (GreenSign). Gerade das Sozialbewusstsein ist bei Sunny Cars extrem ausgeprägt. Leider ist es hier so, dass nicht alle MitarbeiterInnen das verstehen, weil sie es nicht hinterfragen.
Nicht jeder mag sich. Muss man auch nicht. Aber der Zusammenhalt klappt ganz gut. Jedoch sollte man die rausnehmen, die vielleicht gegen den Zusammenhalt arbeiten und auch schlechte Stimmung im Unternehmen machen. Gezielt oder versehentlich, das mag ich nicht bewerten. Vielleicht denken nicht alle darüber nach, was sie damit erzeugen. Da gibt es immer wieder mal den einen oder anderen Kandidaten.
Alle KollegInnen, gerade die Älteren, sind sehr wertvoll und das sieht und spürt man auch. Das Alter ist bei Einstellung und auch sonst im Tagesgeschäft nicht wichtig. Es zählt die Expertise und die Leistung und natürlich muss sich jeder an jeden anpassen, damit es funktioniert. Niemand wird benachteiligt. Im Gegenteil.
Die Vorgesetzten sind ausgebildet. Sie wissen, was zu tun ist und vor allem, wie es zu tun ist. Wertschätzung wird hier allen gegenüber wirklich GROSS geschrieben. Konflikte werden ordentlich gelöst und ansonsten nach oben weitergegeben. Zur Klärung. Ich darf bei vielen Entscheidungen mitreden, ich werde einbezogen. Das motiviert mich.
Besser geht es nicht. Alles vorhanden. Alles immer UptoDate. Klasse.
Viel Kommunikation. Manches davon ist sinnvoll. Einiges vielleicht etwas zu viel, weil auch nicht wichtig. Es fällt auf, dass nicht immer alle Mitarbeiter Interesse an der internen Kommunikation haben. Ich würde mir wünschen, dass mehr Menschen Interesse daran haben.
Absolut wichtiges Thema. Immer und überall. Wobei, und so nehme ich es wahr, keine Unterschiede zwischen Mann/Frau/Div. bestehen. Alle sind gleich. Unterschiede machen auch keinen Sinn. Ob das bei Gehältern auch so ist, das kann ich nicht sagen.
Ja, es gibt ausreichend Aufgaben. Nicht alle sind interessant. Aber jeder kann hier mitgestalten und sich einbringen. Also... es wird nicht langweilig. Wenn ich möchte, darf ich mehr Aufgaben wahrnehmen. Für Abwechslung wird gesorgt.
Feste Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz
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Der große Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Es gibt nichts, was ich nicht mag.
Sunny Cars ist bereits ein hervorragendes Unternehmen, aber natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen.
Die Arbeit findet in einer sehr ruhigen Atmosphäre statt, geprägt von großer Zusammenarbeit und Respekt unter Kollegen und gegenüber dem Vorgesetzten.
Perfekt Balance
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Perfekt
Perfekt
Die Kommunikation ist gut und proaktiv, von großer gegenseitiger Unterstützung.
Perfektes Klima der Inklusion
Gut
Die Stimmung auf der Arbeit war während meiner Ausbildung immer gut und freundlich. Man hat viel Spaß gemeinsam und lacht viel.
Auch die Arbeitszeiten sind super, vor allem da es bei Sunny Cars das Gleitzeitmodell gibt.
Die Ausbildungsvergütung ist meiner Meinung nach komplett fair. Die Vergütung wird immer pünktlich bezahlt und auch als Azubi bekommt man Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Super Ausbilderin, die für einen immer da ist und ein offenes Ohr hat!
Es verging kein Tag, an dem ich keinen Spaß während der Arbeit hatte.
In den einzelnen Abteilungen wurden mir spaßige und sehr interessante Aufgaben übergeben.
Sunny Cars bietet den Auszubildenden Kaufmännern/frauen für Büromanagement einen Abteilungsrundlauf. So lernen die Auszubildenden jede Abteilung, ausgeschlossen IT und deren Aufgaben kennen.
Bei Sunny Cars gibt es eine flache Hierarchie. Auch Auszubildende werden wie alle anderen Mitarbeiter behandelt.
sehr loyal, sozial und offen
wertschätzend, offen und ehrlich mit einer Prise Humor
sehr gutes Image in der Branche
digitale Zeiterfassung und 30 Urlaubstage. Dienstags wird für die Mitarbeiter gekocht und ein Masseur kommt auch vorbei - was will man mehr?
man hat immer die Chance, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
top!
keine Wasserflaschen mehr, sondern Sprudel aus dem Hahn. Kein Plastik, Solar auf dem Dach und vieles, was digital abgewickelt wird
in allen Abteilungen arbeiten tolle Teams
ältere Kollegen bedeutet auch viel Fachwissen - einfach toll!
ich fühle mich auch in Gesprächen mit den Vorgesetzten sehr wohl
super modernes Büro, tolle Küche. easy Anfahrt mit dem ÖPNV und einem kurzen Fußweg durch ein Wohngebiet. Supermärkte, Bäcker und Imbiss in der direkten Umgebung. Außenbereich mit Grill- und Picknickplatz, überdachter Fahrrad- und Raucherbereich
regelmäßige updates von der Geschäftsleitung machen die Arbeit und den Weg des Unternehmens transparent
hier arbeiten Menschen - alle werden gleichermaßen wertschätzend behandelt und respektiert
jeder Tag ist anders und doch sind es wiederkehrende, gleiche Aufgaben. Man kann nicht jeden Tag im Job Amerika neu entdecken ;-)
Das Unternehmen ist nach wie vor in Gründerhänden und das spürt man - im Kundenservice, aber auch in der Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Der erste Job, bei dem ich täglich gerne dabei bin!
In der Tourismusbranche sind wir auffällig beliebt. Die <1% tatsächliche Kundenreklamationsquote sagt schon alles.
Faire Home-Office Regelungen, genug Flexibilität in den Arbeitszeiten, sodass man Familie & Job gut unter einem Hut bekommt.
Ich bin wirklich begeistert, wieviel Raum mir zur Weiterentwicklung zur Verfügung steht. Viele Unternehmen suchen immer die eierlegenden Wollmilchsäue, anstatt es neuen Mitarbeitenden zu ermöglichen, fehlende Skills/Erfahrung nachzuholen. Hier kann man hingegen vieles on the job lernen, aber auch formelle Weiterbildungen werden gefördert, wenn man die Initiative und Motivation hat.
Faire, überdurchschnittliche Vergütung und ein beächtliches Benefitpaket (Mobilitätszuschuss, Culinary Day, Büromassage, Employee Assistance Programm u.v.m.) obendrauf.
Tolle Kollegen, viele unterschiedliche Persönlichkeiten, die dennoch gut miteinander arbeiten und an einem Strang ziehen. Man fühlt sich wie ein Teil eines Ganzen.
Faire und konstruktive Kritik, spürbare Wertschätzung.
Es wird offen, transparent und auf Augenhöhe kommuniziert.
Große Bandbreite an Tasks.
sehr angenehm und familiär
tolles Teamgefühl
offen, ehrlich und transparent
So verdient kununu Geld.